-
Người lao động và người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho nhau khi không tái ký Hợp đồng lao động có thời hạn không? Nếu không thông báo thì người lao động và người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào?
1. Hợp đồng lao động ...
-
Điều kiện để được rút BHXH một lần là gì? Có được rút BHXH một lần khi đang ở tỉnh khác không? Thủ tục rút BHXH một lần gồm những gì? Những thắc mắc nêu trên sẽ được giải đáp qua nội dung dưới đây.
(1) Điều kiện để được rút BHXH một lần là ...
-
Thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam đang phát triển vô cùng mạnh mẽ. Để tham gia vào cơ hội ấy, người lao động phải chuẩn bị những hồ sơ, thủ tục gì?
1. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động
Đối với bất cứ ngành nghề và chỗ làm nào, dù ở đâu thì cũng có ...
-
Bảng lương là gì? Bảng lương được xây dựng theo nguyên tắc nào? NLĐ có được yêu cầu cung cấp bảng lương sau khi thôi việc hay không? Bài viết sau đây sẽ giải đáp các thắc mắc trên.
(1) Bảng lương là gì?
Hiện nay, trong hệ thống văn ...
-
Năm 2024, lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được nghỉ bù không? Nếu đi làm vào ngày lễ thì tiền lương sẽ được tính như thế nào? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.
Lễ 30/4 và 1/5 ...
-
Câu nói "Tháng ba giỗ Tổ Hùng Vương Về nguồn dâng nén trầm hương đầu mùa" mang ý nghĩa gì? Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?
Ý nghĩa của câu "Tháng ba giỗ Tổ Hùng Vương Về nguồn dâng nén trầm ...
-
Sau Tết là khoảng thời gian nhiều người lao động muốn thay đổi chỗ làm.
Một trong những vướng mắc khi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động đó là: "Có buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không?".
Có buộc phải làm ...
-
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, là một trong những quyền của người lao động.
Vậy trường hợp nào là được đình công theo đúng quy ...
-
Nhiều công ty bị gọi điện quấy nhiễu vì khoản nợ của nhân viên. Vậy khi nào thì tổ chức tín dụng được gọi nhắc nợ? Công ty có phải chịu trách nhiệm không? Công ty có được cấm người lao động dùng thông tin công ty để vay không?
(1) ...
-
Giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu là gì? Trường hợp không may gặp tai nạn trên đường về cần khám giám định thì ai sẽ là người chi trả? Xin hưởng chế độ ốm đau cần chuẩn bị gì? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
(1) Giám ...
-
Ngày 29/12/2023, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh ...
-
Quyền lợi của người lao động trong đơn vị sự nghiệp như thế nào? Người lao động trong đơn vị sự nghiệp có được nâng lương không?
Quyền lợi của người lao động trong đơn vị sự nghiệp
Đối với người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ
Căn cứ Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một ...
-
Tiền thưởng Tết dù chỉ là một khoản bổ sung vào lương nhưng có ý nghĩa quan trọng trong đời sống công nhân, người lao động.
Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho NLĐ hay không?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng ...
-
Tết Nguyên đán cận kề làm nhu cầu sắm sửa của mọi người cũng gia tăng. Vậy người lao động được ứng lương trước Tết không? Có buộc phải ứng cho người lao động không? Vi phạm sẽ bị xử phạt ra sao?
(1) Người lao động có được ứng lương trước khi nghỉ Tết không?
Tại Điều 101 Bộ Luật lao động ...
-
Vài năm vừa qua ghi nhận tình trạng “làn sóng” nghỉ việc diễn ra sau Tết. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là gì? Làm vậy có trái với quy định không? Người vi phạm bị xử lý ra sao?
(1) Vậy nguyên nhân dẫn đến tình ...
-
Sau đây, hãy cùng tìm hiểu về chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng có cần thiết không? Luật quy định thế nào về khám sức khỏe định kỳ? Người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào nếu vi phạm?
(1) Người lao động làm việc tại công trường có cần Giấy ...
-
Có thể xử lý kỷ luật lao động nữ đang mang thai bằng hình thức khiển trách không? Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ đang mang thai thì bị phạt hành chính bao nhiêu?
Có thể xử lý kỷ luật lao động nữ đang mang thai bằng hình thức khiển trách ...
-
Có không ít những công ty sẽ làm xuyên Tết. Vậy có được buộc nhân viên làm việc vào dịp này không? Có bị xử phạt hay không? Người lao động làm việc ngày Tết hưởng mức lương ra sao?
(1) Có được bắt buộc nhân viên ...
-
Thông thường vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm, các công ty hay doanh nghiệp sẽ thực hiện trao thưởng Tết cho nhân viên. Vậy có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động hay không? Có những hình thức thưởng Tết nào? Việc thưởng Tết bằng sản phẩm có vi ...
-
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những quyền lợi cơ bản mà người lao động (NLĐ) nhận được khi tham gia ký kết Hợp đồng lao động. Vậy Bảo hiểm xã hội là gì? Những trường hợp nào thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm xã hội? Hợp đồng lao động có thời gian thử việc trong ...
-
Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần?
Để được nhận các quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, người lao động mất việc làm cần phải đáp ứng đủ các điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật.
Với những người tham gia BHXH đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc mất việc làm đều băn ...
-
Doanh nghiệp cần làm gì khi thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép cho người lao động? Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động bao gồm những giấy tờ gì? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.
(1) Thành phần hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động
Căn ...
-
Đối với một số người lao động khi bị sa thải, bị buộc thôi việc sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống và thu nhập của họ khi mất việc làm.
Bởi vậy, bị sa thải có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không hay bị đuổi việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp như các đối tượng lao động khác ...
-
Trợ cấp mất việc làm là một khoản tiền mà người lao động sẽ nhận được khi nghỉ việc theo đúng quy định.
Vậy làm việc bao lâu thì được hưởng trợ cấp mất việc làm?
Làm việc chưa đủ một năm, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc làm không?
...
-
Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2024 sắp cận kề, nhiều doanh nghiệp, cơ sở giáo dục sẽ phải chuẩn bị kế hoạch nghỉ Tết. Do đó, để thông báo một cách chuyên nghiệp đến khách hàng, học sinh, sinh viên, người lao động thì doanh nghiệp cần phải có văn bản thông báo ...
