-
Tham khảo >>>Hướng dẫn người lao động khiếu nại, tố cáo
Khi người lao động phát hiện quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm thì người bị xâm phạm có quyền thực hiện gửi đơn khiếu nại đến người có thẩm quyền yêu cầu giải quyết khiếu nại theo quy định ...
-
Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì:
“1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết âm lịch 05 ngày
c) Ngày Chiến thắng 01 ...
-
Ngày 2/7/2019 Cục quan hệ lao động và tiền lương đã có công văn trả lời kiến nghị của ông Đặng Đức Thiện, Công ty TNHH Laird Việt Nam về hiệu lực của quy định về chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo phiếu chuyển của Văn phòng Chính phủ tại văn bản số 5551/VPCP-ĐMDN ngày ...
-
Đó là quy định được nêu trong Dự thảo sửa đổi, bổ sung Luật Thi đua, Khen thưởng do Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương chủ trì soạn thảo.
Dự thảo cũng sửa đổi một số quy định liên quan đến danh hiệu " Chiến sĩ thi đua toàn quốc " và " Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành ...
-
Ngày 5/5/2019 BLĐTBXH ban hành Quyết định 636/QĐ-LĐTBXH về công bố thủ tục hành chính mới, được sửa đổi, bổ sung và bị bãi bỏ của lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Theo đó, Danh mục thủ ...
-
Trong quá trình chuẩn bị gia hạn giấy phép cho lao động người nước ngoài mình mới phát hiện ra là thời hạn hộ chiếu của ng lao động sẽ hết vào 21/12/2020. trong khi đó mình muốn xin gia hạn từ 07/07/2019 đến 06/07/2021 thì có được không? sau khi xin được giấy phép ...
-
(Chinhphu.vn) – Trường hợp hợp đồng lao động có hiệu lực trước ngày Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực thi hành mà hợp đồng lao động có thỏa thuận thời gian thử việc thì thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp ...
-
>>> 7 điều NLĐ phải biết trong năm 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình
>>> Những điều NLĐ phải biết về tạm ứng tiền lương
Năm hết Tến đến là thời gian để nhiều người nghỉ ngơi sum họp cùng với gia đình, đồng thời cũng là khoảng thời gian để những người không về quê đón ...
-
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn nhưng phải báo trước theo quy định dưới đây: (điều 37 Bộ luật lao động 2012 ...
-
Thông lệ ở Việt Nam là cứ mỗi đợt sau tết là các cuộc tháo chạy của nhân sự ở các doanh nghiệp diễn ra hàng loạt, với tâm lý “nhận thưởng tết xong rồi nghỉ” khiến cho nhiều doanh nghiệp phải điêu đứng mấy tháng trời sau tết vì khủng hoảng nhân sự ...
-
Dưới đây là nội dung hướng dẫn giải quyết các trường hợp thực tế cũng như tổng hợp những nội dung chủ yếu, cần thiết về pháp luật hiện hành cho người lao động về HĐLĐ, tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, vấn đề an toàn, kỷ luật lao động, các chế độ với lao động nữ và khiếu ...
-
Theo quy định tại Điều 61 Bộ Luật lao động 2012 :
" Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí ...
-
“Tuyển học việc”, “Tuyển thực tập” đây là 2 từ mình thấy cực kỳ phổ biến trên các tin tuyển dụng của đa số các VPLS, Công ty luật… khi xem qua thì cứ nghĩ là tin tuyển này dành cho các bạn sinh viên còn đi học năm 3, năm 4. Nhưng ...
-
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 :
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
...
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày ...
-
Dear Quý Anh/Chị/Bạn,
Hiện nay có rất nhiều trung tâm ngoại ngữ/trường quốc tế tuyển dụng giáo viên nước ngoài. Tuy nhiên, thực tế, rất ít người có giấy phép lao động hợp lệ.
Trong trường hợp này, Hợp đồng lao động giao kết với những người này có thể ...
-
>>> Tổng hợp công thức tính lương, trợ cấp cho NLĐ
>>> Tổng hợp công thức tính các loại thuế thường gặp
Hôm nay mình tổng hợp một số công thức tính lương trong Bộ luật Lao động 2012 để mọi người cùng tham khảo
Ví dụ: A ký hợp đồng lao ...
-
Chào mọi người, mình hiện tại đang làm nhân sự cho một công ty ở xí nghiệp may, bên mình có thêm hai bải vệ để trực cho công ty, vừa làm nhiệm vụ giữ xe cho các nhân viên cũng như bảo vệ an ninh cho cả xí nghiệp, vì 2 chú bảo vệ này ...
-
Có nhiều trường hợp thắc mắc khi người đi thực tập, học việc không ký hợp đồng lao động nhưng vẫn bị doanh nghiệp khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Vậy trong trường hợp này doanh nghiệp đã là làm đúng chưa? Theo thông tư 111/2013/TT-BTC : " Các tổ chức, cá nhân ...
-
Người lao động xin nghỉ đi khám bệnh ngày 07/06/2018 có mang tới sổ khám bệnh làm căn cứ. Trong sổ khám bệnh có ghi chuẩn đoán: người lao động mắc Hội chứng tiền đình, cần nghỉ ngơi trong thời gian uống thuốc (đơn thuốc kê 10 ngày).
Vậy công ty có quyền không ...
-
Thưa Luật sư!
Em có một thắc mắc thế này muốn hỏi Luật sư, mong luật sư giải đáp cho em thắc mắc này với. Em chân thành cảm ơn.
Em được biết là hiện tại theo Điều 22 Bộ luật lao động 2012 thì có 03 loại hợp đồng là hợp đồng không xác định thời hạn; xác ...
-
Lương gross và lương net là hai thuật ngữ không mới nhưng vẫn còn bị nhầm lẫn trong cộng đồng người Việt. Thực tế người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận lựa chọn trả lương theo phương thức lương gross hoặc lương net. Vậy bản chất của hai phương thức này là như thế nào ...
-
Sau thời gian dài kể từ khi chính thức quy định đóng bảo hiểm xã hội cho lao động nước ngoài từ 01/01/2018 theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì đã có văn bản chính thức của Chính phủ hướng dẫn mức đóng và phương thức đóng.
Đây được xem là ...
-
Điều 54 Luật BHXH 2014 , lao động đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đủ 60 tuổi với nam và đủ 55 tuổi với nữ thì được nghỉ hưu và hưởng lương hưu. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn có người về hưu trước thời gian quy định nhưng vẫn được hưởng lương hưu hàng tháng.
Điều kiện ...
-
Tình huống:
- Ngày tựu trường 20/8/2018 ông A không tham gia, không rõ lí do.
- Các cuộc họp tổ trong ngày 18/8/2018, tổ trưởng tổ Lý, Hóa, Sinh, Công nghệ báo cáo ông A không tham gia, không rõ lí do nghỉ họp.
...
-
Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2012 thì “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung ...
