Tư Vấn Của Luật Sư: Luật sư Lê Văn Hoan - lvhoan

60 Trang «<51525354555657>»
  • Xem thêm     

    29/10/2009, 02:12:24 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Theo điều 14, 15, 16, 17 nghị định 88 năm 2006 của Chính phủ quy định về việc đăng ký kinh doanh, và thông tư 03 năm 2006, trong thành phần hồ sơ nộp cho Sở kế họach và đầu tư không có những lọai giấy tờ mà bạn đã nêu ở trên.

    Mặc dù luật, nghị định và thông tư quy định là vậy, nhưng trong quá trình cấp phép, tùy từng tỉnh vẫn đặt ra thêm một số điều kiện và buộc người thành lập doanh nghiệp phải đáp ứng.

    Ở đây cơ quan nhà nước có thẩm quyền không muốn hoặc ngại phải giám sát sau khi cấp phép nên cứ bắt người thành lập doanh nghiệp phải đáp ứng những điều kiện mà lẽ ra phải cung cấp sau khi thành lập hoặc người đó phải cam kết.

    Trường hợp bạn nêu trên là khá phổ biến hiện nay. Việc Sở Kế họach và Đầu tư yêu cầu cung cấp lý lịch tư pháp nhằm biết rằng người này không thuộc đối tượng bị cấm thành lập DN, tuy nhiên yêu cầu này là không đúng. Một số tỉnh còn bắt nộp văn bản thỏa thuận địa điểm mà để làm được văn bản này cũng phải mất khoảng 30 đến 40 ngày.

    Còn điều kiện về môi trường, cũng giống như các điều kiện nêu trên, doanh nghiệp phải có khi họat động sản xuất kinh doanh mà có lĩnh vực tác động môi trường, tuy nhiên việc này DN có thể cung cấp trước nhưng bắt buộc là sau khi được thành lập và trước khi tiến hành sản xuất.

    Khi người thành lập DN bị từ chối, khiếu nại không trả lời là sai. Khi bạn khiếu nại thì đây là thủ tục hành chính. Khi cơ quan giải quyết khiếu nại không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng thì có thể khởi kiên ra tòa về hành vi hành chính hoặc quyết định hành chính đó.

    Tuy nhiên trong quá trình giải quyết tòa có thể sẽ mời các bên tới để hòa giải. nếu không hòa giải được hoặc hòa giải không thành thì đưa vụ án ra xét xử. Chúc bạn thành công. 

  • Xem thêm     

    22/10/2009, 01:25:50 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Mỗi một hợp đồng thuê nhà có một đặc điểm khác nhau.

    Nếu bạn cần bản mẫu, bạn có thể truy cập trang web: hochiminhcity.gov.vn/index_cityweb vào mục Biểu mẫu công chứng chứng thực và download về tham khảo.

    Chúc bạn thành công.
  • Xem thêm     

    15/10/2009, 03:41:17 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào anh!

    Trước hết tôi xin chia sẻ với anh (con lớn anh sinh năm 1985, nên anh có thể lớn tuổi hơn tôi) về sự cố mà gia đình anh gặp phải.

    Việc anh trình bày theo tôi suy đóan có thể theo 2 hướng. 1. là cơ quan đưa con anh đi cai nghiện bắt buộc làm không đúng trình tự thủ tục. 2. Là anh chưa lắm rõ xem con mình bị nghiện từ khi nào? Tuy nhiên hiện nay con anh đang ở trong trung tâm cai nghiện bắt buộc thì anh không thể bảo lãnh được vì đây là đối tượng bị đưa đi cai nghịên bắt buộc.

    Tôi trích dẫn một số điều khỏan trong Nghị định 135/2004/NĐ-CP về việc quy định chế độ áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh, tổ chức hoạt động của cơ sở chữa bệnh theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính và chế độ áp dụng đối với người thành niên, người tự nguyện vào cở sở chữa bệnh do Chính phủ ban hành, để anh tham khảo và xem xét xem cơ quan đưa con anh đi cai nghiện bắt buộc sai ở chỗ nào? mức độ?


    "Điều 2.
    Đối tượng bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh

    Những đối tượng sau đây bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh:

    1. Người nghiện ma túy từ đủ 18 tuổi trở lên đã bị xử phạt vi phạm hành chính về việc sử dụng trái phép chất ma túy mà vẫn còn nghiện; đã được cai nghiện tại gia đình, cộng đồng; đã được giáo dục tại xã, phường, thị trấn mà vẫn còn nghiện hoặc người nghiện ma túy không có nơi cư trú nhất định.

    Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh đối với người nghiện ma túy từ một năm đến hai năm.


    2. Người bán dâm từ đủ 16 tuổi trở lên đã được giáo dục tại xã, phường, thị trấn, đã bị đưa vào cơ sở chữa bệnh nhưng tái phạm; người bán dâm có tính chất thường xuyên chưa bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn nhưng không có nơi cư trú nhất định.

    Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh đối với người bán dâm từ ba tháng đến mười tám tháng.


    Điều 4.
    Thẩm quyền quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh

    Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp huyện) quyết định việc đưa người bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh đối với các đối tượng được quy định tại Điều 2 Nghị định này.


    Điều 9.
    Lập hồ sơ đề nghị đưa vào cơ sở chữa bệnh

    1. Đối với người có nơi cư trú nhất định:

    Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp xã) nơi người đó cư trú, lập hồ sơ gửi Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện.

    Công an xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là công an cấp xã) có trách nhiệm lấy ý kiến Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc cùng cấp, giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã trong việc thu thập tài liệu và lập hồ sơ.


    Hồ sơ đề nghị đưa người có nơi cư trú nhất định vào cơ sở chữa bệnh gồm:

    a) Bản tóm tắt lý lịch của người bị đưa vào cơ sở chữa bệnh;

    b) Tài liệu về các vi phạm pháp luật của người đó và các biện pháp cai nghiện, giáo dục đã áp dụng;

    c) Nhận xét của Công an cấp xã, ý kiến của Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc cùng cấp mà người đó là thành viên;

    d) Bệnh án (nếu có).


    2. Đối với người không có nơi cư trú nhất định:

    Trình tự, thủ tục lập hồ sơ đối với người không có nơi cư trú nhất định thực hiện theo quy định tại một Nghị định khác của Chính phủ.


    Điều 10.
    Trách nhiệm và thời hạn thẩm tra hồ sơ

    Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ quy định tại Điều 9 của Nghị định này, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện giao cho Thủ trưởng cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội cùng cấp.

    Trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ quy định tại Điều 9 của Nghị định này, Thủ trưởng cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Thủ trưởng cơ quan Công an cùng cấp thẩm tra hồ sơ, thu thập tài liệu, hoàn chỉnh hồ sơ và gửi đến các thành viên của Hội đồng Tư vấn.


    Điều 11.
    Hội đồng Tư vấn về việc đưa vào cơ sở chữa bệnh


    1. Hội đồng Tư vấn về việc đưa vào cơ sở chữa bệnh do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện quyết định thành lập để xét, duyệt hồ sơ đề nghị đưa vào cơ sở chữa bệnh.


    2. Hội đồng Tư vấn gồm: Thủ trưởng cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội là Thường trực Hội đồng, Thủ trưởng các cơ quan: Tư pháp, Công an và Chủ tịch Hội Phụ nữ cấp huyện là các thành viên của Hội đồng.

    Trường hợp người được đưa vào cơ sở chữa bệnh là người chưa thành niên thì Chủ nhiệm Uỷ ban Dân số, Gia đình và Trẻ em cấp huyện tham gia Hội đồng Tư vấn.

    Thường trực Hội đồng Tư vấn có trách nhiệm chuẩn bị, tổ chức, chủ trì phiên họp và làm văn bản trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện.


    3. Trong thời hạn bảy ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ, Hội đồng Tư vấn có trách nhiệm xét duyệt xong hồ sơ.

    Hội đồng Tư vấn làm việc theo chế độ tập thể, xem xét và biểu quyết từng trường hợp cụ thể, kết luận theo đa số. Trường hợp số phiếu biểu quyết bằng nhau thì ý kiến của Thường trực Hội đồng Tư vấn là ý kiến quyết định.

    Biên bản họp Hội đồng Tư vấn phải ghi rõ ý kiến phát biểu của từng thành viên tham dự kèm theo báo cáo trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện.


    4. Kinh phí lập hồ sơ và hoạt động của Hội đồng Tư vấn lấy từ kinh phí hoạt động thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp huyện.


    Điều 12.
    Quyết định việc đưa vào cơ sở chữa bệnh


    1. Trong thời hạn năm ngày, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của Hội đồng Tư vấn, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định việc đưa vào cơ sở chữa bệnh. 2. Quyết định được gửi cho người bị đưa vào cơ sở chữa bệnh, gia đình người đó, cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan Công an, Hội đồng nhân dân cấp huyện và Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú.

    Trường hợp đối tượng là người chưa thành niên thì quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh phải được gửi cho cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó.


    Điều 13.
    Nội dung quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh

    Quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh phải ghi rõ ngày, tháng, năm ký quyết định; họ, tên, chức vụ của người ký quyết định; họ, tên, ngày, tháng, năm sinh, nghề nghiệp, nơi cư trú của người bị đưa vào cơ sở chữa bệnh; nơi cư trú của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người bị đưa vào cơ sở chữa bệnh (nếu là chưa thành niên); hành vi vi phạm pháp luật của người đó và điều, khoản của văn bản pháp luật được áp dụng; thời hạn và nơi thi hành quyết định; quyền khiếu nại, khởi kiện đối với quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh theo quy định của pháp luật.


    Điều 14.
    Quản lý, giám sát người đã có quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh, người được bảo lãnh

    Khi nhận được quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã chỉ đạo Công an cùng cấp có kế hoạch quản lý người đã có quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh, đồng thời phối hợp với cơ quan Công an cấp huyện trong việc thi hành quyết định.

    Đối với người được bảo lãnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người được bảo lãnh cư trú chỉ đạo Công an cùng cấp có kế hoạch phối hợp với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành niên của Mặt trận Tổ quốc cùng cấp, cha, mẹ hoặc người giám hộ (trong trường hợp là người chưa thành niên) để quản lý, giám sát.

    Tổ chức xã hội, cha, mẹ hoặc người giám hộ, người được giao trách nhiệm bảo lãnh có trách nhiệm không để đối tượng tiếp tục vi phạm pháp luật và bảo đảm sự có mặt của đối tượng tại nơi cư trú khi được yêu cầu.


    Điều 15.
    Thi hành quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh

    Trong thời hạn năm ngày, kể từ ngày ra quyết định, cơ quan Công an cấp huyện có trách nhiệm đưa người phải chấp hành quyết định vào cơ sở chữa bệnh.

    Thời hạn chấp hành quyết định được tính từ ngày đối tượng được đưa vào cơ sở chữa bệnh.


    Điều 16.
    Cưỡng chế thi hành quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh

    Người phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở chữa bệnh nếu không tự giác chấp hành quyết định thì cơ quan Công an áp dụng những biện pháp ngăn chặn và cưỡng chế cần thiết theo quy định của pháp luật để buộc người đó phải chấp hành quyết định"

    Chúc anh và gia đình sớm vượt qua khó khăn!

    LS HOAN

  • Xem thêm     

    15/10/2009, 03:13:32 CH | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Nếu bạn muốn cho người lao động nghỉ việc thì bạn nên thỏa thuận với NLĐ là phương án tốt nhất, khi đó hai bên tiến hành thanh lý hợp đồng lao động và thông báo cho cơ quan quản lý lao động biết.

    Trường hợp không thỏa thuận được thì bạn phải báo trước cho người lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định của Bộ luật lao động. Bạn coi kỹ điều 38 luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 02/04/2002.

    Tôi trích dẫn toàn bộ điều luật để bạn tham khảo.

    " 8. Điều 38 được sửa đổi, bổ sung như sau:

    "Điều 38

    1- Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

    a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng;

    b) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của Bộ luật này;

    c) Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau đã điều trị sáu tháng liền và người lao động làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động;

    d) Do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;

    đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.

    2- Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo các điểm a, b và c khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải trao đổi, nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

    Trong trường hợp không nhất trí, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

    Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.

    3- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:

    a) ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

    b) ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;

    c) ít nhất ba ngày đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.".

    Chúc bạn thành công. LS HOAN

  • Xem thêm     

    15/10/2009, 03:03:11 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Trường hợp bạn nêu không phải là tranh chấp QSDĐ, bây giờ phải làm rõ phần đất mà các bạn đã cất nhà trên đó thuộc quyền sử dụng của ai?

    Nếu phần đất đó không ai quản lý thì các bạn được quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp GCN QSDĐ nếu các bạn sử dụng trước ngày 15/10/1993 trở về trước, thực hiện nghĩa vụ đầy đủ đối với nhà nước (đóng thuế) và không tranh chấp.

    Theo như bạn trình bày thì trước khi làm nhà các bạn có làm đơn xin và được UBND xã đồng ý, do vậy nếu buộc phải di dời thì các bạn yêu cầu UBND xã tạo điều kiện để UBND huyện giao cho phần đất khác để ổn định cuộc sống.

    Trường hợp xấu nhất thì cơ quan thu hồi đất phải bồi thường tòan bộ giá trị tài sản trên đất và chi phí di dời. Bạn muốn biết phần đất này do ai quản lý, bạn có thể mang bản đồ hoặc thông tin thửa đất tới trung tâm đăng ký quyền sử dụng đất (thuộc sở Tài nguyên & Môi trường) để trích lục.

    Nếu UBND xã không đăng ký thì cơ may các bạn được cấp giấy là rất cao. Chúc bạn thành công. LS HOAN

  • Xem thêm     

    11/10/2009, 10:32:54 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Trước hết bạn cần người thuê cung cấp cho bạn hộ chiếu, Visa để bạn lập HĐ.Nếu thời hạn trong visa còn ít thì bạn công chứng hợp đồng công chứng viên sẽ phải yêu cầu bạn lập HĐ có thời hạn bằng boặc thấp hơn trong visa.

    Ngòai ra nếu người thuê nhà thuê để ở trong thời gian lao động tại Việt Nam thì yêu cầu cung cấp thêm cho bạn giấy phép lao động.

    Chúc bạn thành công.
    LS HOAN
  • Xem thêm     

    11/10/2009, 10:27:54 SA | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn! Liên quan đến vấn đề này tôi đã trả lời bạn 03 lần. Bạn coi lại nhé.Tuy nhiên lần này bạn có đề cập đến thời gian thử việc thì DN cũng phải tính để tính trợ cấp thôi việc cho bạn.Chúc bạn thành công. LS HOAN
  • Xem thêm     

    11/10/2009, 10:10:59 SA | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Tại khỏan 2 nghị định 44 năm 2003 quy định về hợp đồng LĐ:

     "Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật. Đối với hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu, người làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng thì khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền tàu xe, nghỉ hàng năm được tính gộp vào tiền lương hoặc tiền công của người lao động".

    Như vậy chắc bạn đã rõ, việc ký HĐLĐ sau bạn vẫn phải thực hiện.

    Chúc bạn thành công.LS HOAN
  • Xem thêm     

    11/10/2009, 09:35:53 SA | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào Bạn!

    Bài này tôi đã trả lời bạn rồi, bạn coi lại nhé. Tuy nhiên tôi cần nói thêm, bạn xem bạn ký HĐLĐ với cơ quan nào? ai là người ký? Thông thường thì tổng GĐ là người có thẩm quyền ký HĐLĐ, nhưng TGĐ có thể ủy quyền cho bất cứ người nào trong ban giám đốc hoặc giám đốc chi nhánh.

    Việc chấm dứt HĐLĐ hay bất cứ quyền lợi gì liên quan đên bạn cũng vậy, phải là người có thẩm quyền (đại diện pháp luật của DN).

    Nếu bạn không đồng ý với quyết định cho nghỉ việc trước 45 ngày kể từ ngày báo trước hoặc điều chỉnh lương không kịp thời thì bạn có thể làm đơn khiếu nại tới TGĐ.

    Khi nghỉ việc điều kiện bạn đựơc hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội: "Điều 81. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

    Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:


    1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp;

    2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;

    3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều này.".

    Chúc bạn thành công. LS HOAN
  • Xem thêm     

    07/10/2009, 01:42:21 CH | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Bạn là người làm đơn xin nghỉ việc, tuy nhiên trong đơn bạn có nêu rõ nguyện vọng khi nào thì nghỉ không? Nếu bạn xin nghỉ việc mà không nêu rõ nguyện vọng khi nào được nghỉ thì căn cứ vào khỏan 3 điều 37 BLLĐ thì thời gian chính thức nghỉ việc là 45 ngày kể từ ngày báo trước. Trường hợp của bạn, phía người sử dụng lao động chấm dứt trứơc 05 ngày.

    Việc điều chỉnh lương của doanh nghiệp bạn đang công tác không biêt là tính dựa trên căn cứ nào? Nếu DN dựa vào mức lương tối thiểu do chính phủ ban hành nhân với hệ số thang bảng lương của DN thì kể từ ngày 21/05/2009 DN phải điều chỉnh lương cho bạn.

    Nếu bạn không đồng ý với quyết định và việc làm của giám đốc thì bạn làm đơn khiếu nại giám đốc hoặc khởi kiện ra tòa. Chúc bạn thành công.LS HOAN
  • Xem thêm     

    06/10/2009, 11:30:16 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Theo Nghị định 135/2004/NĐ-CP về việc quy định chế độ áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh, tổ chức hoạt động của cơ sở chữa bệnh theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính và chế độ áp dụng đối với người thành niên, người tự nguyện vào cở sở chữa bệnh do Chính phủ ban hành ngày 10/06/2004, quy định:

     

    Điều 2. Đối tượng bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh

     

    Những đối tượng sau đây bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh:

     

    Người nghiện ma túy từ đủ 18 tuổi trở lên đã bị xử phạt vi phạm hành chính về việc sử dụng trái phép chất ma túy mà vẫn còn nghiện; đã được cai nghiện tại gia đình, cộng đồng; đã được giáo dục tại xã, phường, thị trấn mà vẫn còn nghiện hoặc người nghiện ma túy không có nơi cư trú nhất định.

     

    Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh đối với người nghiện ma túy từ một năm đến hai năm

     

    Hết thời gian cai nghiện ghi trong quyết định, thì người đó đương nhiên được trở về nhà.Nếu trong thời gian cai nghiện mà người đó có những biểu hiện tích cực thì thủ trưởng nơi cai nghiện có thể xem xét cho ra trường sớm

  • Xem thêm     

    06/10/2009, 11:01:12 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Trước hết bạn đo vẽ phần đất đó, tiếp theo là mua bộ hồ sơ tại UBND quận huyện sau đó điền và nộp tại UBND xã, rồi nộp tại UBND quận huyện cùng với tất cả những giấy tờ tạo lập đất.

    Chúc bạn thành công.

    LS HOAN 0909886635

  • Xem thêm     

    05/10/2009, 04:02:30 CH | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Việc bạn hỏi chỉ để làm hợp thức hóa việc đã xảy ra rồi.Với tư cách là luật sư, tôi không thể tư vấn cho bạn làm một việc mà không đúng với quy định của pháp luật.

    Trước đây DN bạn thuê người lao động nhưng ký HĐLĐ (có thể là HĐLĐ thời vụ) nhưng đến nay có thể cơ quan thuế mới thấy sự bất hợp lý đó.

    Như vậy quan hệ lao động đã phát sinh từ 3 năm trước đây mà giờ bạn mới lập HĐLĐ là sai.Bạn có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ quản lý thuế của doanh nghiệp để có biện pháp tháo gỡ.

    Chúc bạn thành công.
  • Xem thêm     

    05/10/2009, 11:24:05 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Trường hợp bạn mua mảnh đất này, bạn sẽ gặp nhiều rủi ro.

    Thứ nhất tình trạng pháp lý mảnh đất không thể chuyển nhượng (theo pháp luật hiện hành).

    Thứ 2 nếu mua, bạn và người bán phải lập thỏa thuận khi nào có GCN QSDĐ (dứng tên người bán) thì mới làm thủ tục chuyển nhượng sang tên bạn được. Nếu người chủ đất sau này không muốn bán nữa thì bạn có thể sẽ bị thiệt thòi.

    Chúc bạn thành công.

    LS HOAN

  • Xem thêm     

    01/10/2009, 07:45:07 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Trước hết bạn phải làm thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu bạn ở Tp. HCM thì làm thủ tục tại phòng công chứng hoặc văn phòng công chứng, còn ở tỉnh khác thì tùy theo quy định của tỉnh đó. theo luật công chứng chứng thực thì bạn có quyền làm thủ tục tại UBND xã).

    Sau đó bạn làm thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất tại UBND cấp huyện.

    Khi tiến hành, bạn tới đó mua bộ hồ sơ, trong đó có hướng dẫn. Việc bạn không biết điền và sử dụng mẫu nào, tốt nhất là bạn tới nơi công chứng để mua mẫu hợp đồng và yêu cầu nơi đó đánh máy hợp đồng luôn cho bạn.

    Chúc bạn thành công.

    LS HOAN 0909886635

  • Xem thêm     

    30/09/2009, 02:14:15 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Trong trường hợp bạn xác định được giá mua và các chi phí liên quan đến căn nhà và việc mua bán thì tính thuế theo mức 25% phần chênh lệch giá mua - giá bán.

    Nếu không xác định được những yếu tố trên thì tính thuế là 2% theo giá chuyển nhượng hoặc khụng giá do UBND tỉnh ban hành hàng năm nếu giá mua bán thấp hơn khung giá của UBND tỉnh.

    Chúc bạn thành công. LS HOAN

  • Xem thêm     

    28/09/2009, 08:48:04 SA | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Thông thường trong các trường học, khi ký hợp đồng với giáo viên phần lương sẽ gồm 2 khỏan, khỏan 1 là lương cơ bản và khỏan 2 là lương tính theo tiết dạy nhưng mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định (hiện nay là 650.000 đ/tháng - NĐ 110 ngày 10/10/2008 của chính phủ).

    Việc nhà trường ký HĐLĐ với người lao động có 01 bản là sai. Bạn có thể yêu cầu nhà trường lập hoặc sao y để người lao động giữ 01 bản HĐLĐ  (bản chính).

    Vì HĐLĐ ghi mức lương trên là bao gồm cả BHXH nên nhà trường trích lương nộp BHXH cho các bạn là đúng (thay vì 17% do người sử dụng lao động phải đóng).

    Như vậy HĐLĐ mà các bạn nêu trên sau khi các bạn thắc mắc, nhà trường sửa lại như vậy thì người lao động bị thiệt hơn so với trước khi sửa.Theo tôi thì các bạn phải thông qua công đòan(nếu có) để điều chỉnh cho hợp lý.

    Chúc bạn thành công.

    LS HOAN
  • Xem thêm     

    26/09/2009, 08:41:43 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Nếu bạn muốn đưa tiền điện vào chi phí của DN thì trước hết hóa đơn đó phải là của DN, Việc này bạn cần điều chỉnh tại nhà cung cấp điện.2.Nếu trụ sở là mượn thì phải có văn bản cho mượn nhà của chủ nhà. Còn nếu bạn lập hợp đồng thuê nhà trên 6 tháng thì mới phải công chứng.

    Chúc bạn thành công. LS HOAN.
  • Xem thêm     

    24/09/2009, 09:32:00 SA | Trong chuyên mục Lao động

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Khi bạn quyết định đưa khoản chi nào vào chi phí thì bạn cần xem xét một cách chi tiết:

    1. Có phát sinh chi phí đó hay không?

    2.Chi phí đó có dùng vào hoạt động của doanh nghiệp hay không?

    Có hoá đơn chứng từ hay không?

    Và vấn đề quan trọng nhất là chi phí đó có "hợp lý" không?

    Riêng tiêu chuẩn này không quy định cụ thể rõ ràng nên việc cho rằng chi phí đó là "hợp lý" hay không còn tuỳ thuộc vào cảm tính của cán bộ thuế.

    Nếu bạn kê khai còn thiếu thì bạn có thể kê khai bổ sung, hơn nữa đây mới chỉ là thuế thu nhập DN tạm tính, đến cuối năm tài khoá mới chính thức.

    Chúc bạn thành công. LS HOAN.
  • Xem thêm     

    21/09/2009, 11:34:15 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    lvhoan
    lvhoan
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2008
    Tổng số bài viết (1289)
    Số điểm: 7349
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 279 lần


    Chào bạn!

    Nhà nước không công nhận quyền sở hữu về đất mà chỉ công nhận quyền sử dụng, do vậy bạn chỉ đựơc quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất.

    Nếu chuyển nhượng thì người chuyển nhượng phải đóng thuế thu nhập cá nhân (2% trên giá trị chuyển nhượng, người nhận chuyển nhượng đóng 0,5% lệ phí trước bạ, 0,1% phí công chứng do 2 bên thoả thuận).

    Tuy nhiên bạn cần coi lại về điều kiện tách thửa do UBND tỉnh quy định.Chỉ khi nào đáp ứng về điều kiện như diện tích tối thiểu khi tách thửa, chiều rộng mặt tiền,.... bạn mới làm được thủ tục.

    Chúc bạn thành công. LS HOAN

60 Trang «<51525354555657>»