-
em đang làm việc cho một trạm y tế, em kí hợp đồng thử việc 6 tháng, từ tháng, đến 3/5 em hết hợp đồng thử việc, cơ quan em vẫn chưa cho em kí hợ đồng mới, tính đến nay đã 1 tháng, em vẫn đi làm bình thường, em muố hỏi là, sao hết hợp đồng thử việc hon 1 tháng rồi ,sao ...
-
Việc áp dụng chủ trương bỏ biên chế để thay bằng hợp đồng lao động sẽ gây ra cú sốc lớn về tinh thần cho nhiều giáo viên.
Bỏ biên chế để thay bằng hợp đồng lao động – đây là chủ đề đang được hơn 1 triệu giáo viên đặc biệt quan tâm. Vấn đề đặt ra ở đây là ...
Tags:
năng lực,
hiệu quả kinh tế,
biên chế giáo viên,
đào tạo,
cơ hội việc làm,
xoá bỏ biên chế,
đội ngũ giáo viên,
chuyển đổi,
thế hệ tương lai,
hợp đồng lao động,
giáo viên miền núi,
mức lương công chức,
cạnh tranh
-
Mọi người cho mình hỏi,
Mình có một người cô, cô năm nay đã 55 tuổi có xin việc và được nhận vào nấu bếp cho một trường mẫu giáo. Hiệu trưởng của trường nói là sẽ thử việc 1 tháng trước khi nhận vào làm chính thức và lương thử ...
-
em làm việc trong 1 trung trâm văn hóa huyện, em hợp đồng thử việc 6 tháng, đến 25/4 vừa qua em hết hợp đồng, giờ đã gần 1 tháng ma vẫn chưa được kí hợp đồng mới, vẫn đi làm, anh chị cho e hỏi nếu em kí hợp đồng tiếp theo, theo quy định là loại hợp đồng gì, và nếu kí ...
-
Em đang có thắc mắc là trong quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có quy định về trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt khi "Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước"
Vậy tức là ...
-
Chào Luật sư. Em làm việc tại 01 trường ĐH tư thục. Ngày 05/4 em và 1 số ae có đơn xin thôi việc đã được Hiệu trưởng ký QD. Ngày 5/4 HDqt có QD bổ nhiệm HT mới và thôi chức vụ HT đã ký QD của chúng tôi. Nhưng sau đó có 01 trường ...
-
Chào mọi người xin tư vấn giúp em
Em thử việc vào ngày 12/12/2016 và không có làm hợp đồng thử việc và đã làm việc tới ngày 27/04/2017.
Chấm công là 20 hàng tháng và trã lương vào ngày cuối tháng ...
-
Nhờ các luật sư cho tôi hỏi hợp đồng lao động.Tôi bắt đầu làm việc tại công ty ngày 16/4/2016 thời gian thử việc 2 tháng.Khi hết thời gian thử việc công ty có ký hợp đồng lao động với tôi 6 tháng đến 30/12/2016.Khi kết thúc hợp đồng năm 2016 công ty ký ...
-
Chào luật sư,
Tôi có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn. Tôi đã kí Hợp đồng lao động lần 2 (lần thứ 1 thời hạn 1 năm). Thời hạn của hợp đồng lần 2 là từ tháng 1/2016 đến tháng 12/2019, vậy hợp đồng này dài hơn 36 tháng. Hiện tại tôi muốn thôi việc do công ...
-
Xin hỏi luật sư, trong hợp đồng lao động có điều khoản như sau:
Chức vụ và trách nhiệm:
Chức vụ: ....
Nhiệm vụ và trách nhiệm được mô tả cụ thể trong bản mô tả công việc của công ty
Nhưng thực tế lại không có bản mô tả công việc ...
-
Những tưởng là vấn đề đơn giản, nhưng đi sâu vào vấn đề thì có quá nhiều thứ cần phải làm rõ, cần phải trao đổi với mọi người.
Do vậy, hôm nay, mình muốn lập topic này để chia sẻ với các bạn tất thảy những vấn đề liên quan đến HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG thông ...
-
Chào mọi người, mình có 2 tình huống sau nhưng vẫn chưa nhận ra sự khác biệt trong 2 tình huống sau:
Tình huống 1: A ký hợp đồng lao động từ 1/1/2014 đến 31/12/2014
A ký tiếp hợp đồng lao động từ 1/1/2015 đến 31/12/2015.
Từ 1/1/2016 A vẫn tiếp tục làm việc theo yêu ...
-
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội , người lao động tham gia thử việc thì không thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc.
Tuy nhiên, Tại Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi 2017 mới đây thì đã có quy định cụ thể:
Điều 26 ...
-
Kính Gửi Qúy Luật Sư!
Em đang cần được tư vấn vấn đề sau:
Ngày 29/5/2016 em có kí kết hợp đồng lao động 1 năm và hợp đồng đào tạo cam kết làm 2 năm ( do được phía công ty cử đi đào tạo trong ~25 ngày).
Hiện nay do vấn đề gia đình và bản ...
-
Xin chào luật sư!
Hiện nay tôi đang làm việc ở một đơn vị HCSN dưới dạng Hợp đồng lao động.
Vậy tôi xin hỏi luật sư tôi có được nhận kinh phí hỗ trợ tiền ăn ca không và mức khống chế là bao nhiêu. Tôi xin cảm ơn!
-
Trong trường hợp người lao động bị giao thêm các công việc ngoài các công việc được mô tả trong Hợp đồng lao động và phụ lục kèm theo thì chế độ tiền lương cũng như quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết và bảo vệ như thế nào?
Nếu người lao động không ...
-
Câu hỏi:
Chào Luật sư!
Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề sau: Tôi là kỹ sư điện, làm việc ở Công ty 100% vốn nước ngoài, thỏa thuận thử việc 4 tháng. Hết thời hạn thử việc không thấy công ty nói gì về việc ký hợp đồng lao động chính thức, tôi ...
-
Hôm nay, được dịp lên Tòa thăm người quen, nghe được câu chuyện về 1 vụ tranh chấp hợp đồng lao động giá trị cũng khá lớn đây mọi người:
Một công ty A ký kết hợp đồng lao động có thời hạn với B. Mọi chuyên êm xuôi, B làm việc cho A được 2 năm, nhận lương ...
-
Em đang có vấn đề thắc mắc như tiêu đề nêu trên, bởi vì thực ra hiện nay nhiều người lao động đặc biệt là các bạn sinh viên đi làm thêm hay bị bắt nạt với những lý do trời ơi, trong đó có trường hợp nêu trên.
Em cũng có tìm hiểu Bộ luật ...
-
-Công ty tôi hiện tại có ký hợp đồng thử việc cho nhân viên 3 tháng, nhuwg trong thời gian thử việc, nhân viên ko đạt yêu cầu, mà người lao động muốn ký hợp đồng thời vụ,cộng tác viên...?? vậy có được không? có vi phạm pháp luật không ...
-
CÂU HỎI
Công ty tôi chuyên sản xuất phần mềm máy tính. Do vậy, chúng tôi có rất nhiều bí mật công nghệ và bản quyền phần mềm máy tính cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây thường xuyên xảy ra tình trạng ...
-
Như chúng ta đã biết tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 ghi nhận cơ chế Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Vấn đề này nghe có vẻ rất đơn giản như là NLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ thì viết đơn gửi NSDLĐ xem xét và giải quyết.
Tuy nhiên vấn đề không hẳn đơn giản như vậy, thực tế thế này:
Trong Thỏa ước lao động tập thể của một doanh nghiệp (văn bản này ...
-
Mấy anh chị tư vấn giúp em,
Ở Showroom bán hàng nơi em làm việc, có 1 anh thủ kho, do hết hợp đồng lao động và công ty cũng không ký tiếp. Nên anh kho nghĩ ngang không bàn giao lại. Nhưng khi công ty kiểm tra thì thất thoát số hàng hơn 100 ...
-
Căn cứ vào quy định tại Bộ luật dân sự và Bộ luật lao động, có thể phân biệt hai loại hợp đồng dựa theo những tiêu chí như sau:
Tiêu chí
Hợp đồng dân sự
Hợp đồng lao động
...
-
Đơn phương chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn dựa trên ý chí của một bên chủ thể. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dựa vào loại hợp đồng.
Theo đó ...