-
Trong quá trình giao kết hợp đồng, có nhiều doanh nghiệp thỏa thuận trước với người lao động ghi số tiền lương vào hợp đồng thấp hơn thực tế để đóng BHXH mức thấp nhất, số tiền lương còn lại cho vào các khoản không tính BHXH hoặc không cho vào hợp đồng. Như vậy, khi xảy ...
-
Người lao động (NLĐ) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Công ty A đồng thời ký hợp đồng cung cấp dịch vụ (HĐDV) cho công ty B. Ở Công ty A, NLĐ đã tham gia BHXH đầy đủ. Vậy Công ty B có phải phải trả khoản tiền tương đương với tiền đóng BHXH cho NLĐ không?
(1) Công ty B có ...
-
Vừa qua Bộ LĐ-TB&XH đã chỉ đạo BHXH Việt Nam thực hiện giải quyết quyền lợi cho hơn 200.000 người bị nợ bảo hiểm. Như vậy, khi NLĐ phát hiện doanh nghiệp không đóng BHXH cho mình thì cần làm gì? Doanh nghiệp trong trường hợp này sẽ bị xử lý thế nào?
Khi nào phải ...
-
Hiện nay trên nền tảng Tik Tok xuất hiện trend “Khi bạn thuê nhân viên chỉ 1 ngày”. Nội dung các video thể hiện việc nhân viên vì chỉ làm 1 ngày duy nhất rồi nghỉ việc nên có những hành động vui nhộn, trêu chọc khách. Vậy, người chỉ làm ...
-
Theo quy định lao động, người lao động (NLĐ) muốn nghỉ việc phải thực hiện đúng quy trình xin thôi việc để được hưởng BHXH. Vậy, quy trình xin thôi việc viết tay được quy định ra sao và mẫu đơn xin thôi việc viết thế nào?
Quy trình xin nghỉ việc đúng quy định pháp ...
-
Công văn 308/CV-PC năm 2022 tải về việc thông báo kết luận của Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Văn Thanh thông báo kết luận về các nội dung trả lời một số câu hỏi về Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, Bộ LĐTBXH hướng dẫn giải quyết tiền lương ngừng việc và lao động nữ sau khi sinh muốn ...
-
Ngày 31/12/2023 Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 225/NQ-CP năm 2023 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 20-CT/TW năm 2022 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
...
-
Kết thúc một năm làm việc, điều mà người lao động (NLĐ) mong muốn nhận được chính là lương tháng 13 hay thưởng tết. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13?
1. Lương tháng 13 là gì?
Lương tháng 13 hay thưởng Tết vì được ...
-
Ngày 15/12/2023 Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị 30/CT-TTg năm 2023 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
(1) Theo dõi hàng hóa, dịch vụ ...
-
Lương thực nhận của NLĐ là khoản tiền lương mà NLĐ sẽ được nhận sau khi đã được trừ các khoản tiền được quy định theo pháp luật. Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.
Những khoản tiền nào sẽ được doanh nghiệp khấu trừ vào lương tháng ...
-
Ngày 22/11/2023 Bộ LĐTBXH vừa mới có Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Cụ thể, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại ...
-
Ngày 08/11/2023, BHXH Việt Nam đã có tải Công văn 3731/BHXH-CSXH năm 2023 thực hiện Công văn 4379/LĐTBXH-VL năm 2023 của Bộ LĐTBXH về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với trường hợp NLĐ có thời gian đóng BHTN trên 144 tháng (12 năm).
Cụ thể, ...
-
Ngày 08/11/2023 Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 1305/QĐ-TTg năm 2023 phê duyệt Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030.
Theo đó, mục tiêu tăng năng suất lao động đến năm 2030 Việt Nam thuộc top 03 nước dẫn đầu ASEAN về năng suất lao động.
Tốc ...
-
Anh H là một họa sĩ làm việc tại xưởng thiết kế mỹ thuật thuộc 1 công ty quảng cáo và mỹ thuật. Do không đủ việc làm và hoạt động không hiệu quả nên Giám đốc công ty đã quyết dịnh giải thể bộ phận anh H (7 người) và thông báo nghỉ chờ việc để cơ ...
-
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) hiện nay được chia thành HĐLĐ có thời hạn và vô thời hạn tùy vào thỏa thuận của doanh nghiệp với người lao động (NLĐ). Trong trường hợp NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn mà đã quá hạn ký mới 2 tháng thì có được gia hạn lại ...
-
Kế hoạch giải thể của doanh nghiệp là một quyết định quan trọng của doanh nghiệp trước khi đi đến quyết định giải thể nhằm thực hiện các nghĩa vụ và bảo đảm quyền lợi của các bên trước khi giải thể, vậy kế hoạch này có phải thông báo cho người lao động?
1. Giải thể doanh ...
-
Vừa qua, đại biểu Quốc hội đã có đề xuất tăng lương tối thiểu cho người lao động bảo đảm thực hiện từ 01/7/2024, cùng thời điểm với việc thực hiện cải cách tiền lương và giảm giờ làm việc trong doanh nghiệp xuống 44 giờ/tuần.
Xem xét giảm giờ làm việc bình thường xuống ...
-
Kể từ ngày hôm nay (31/10/2023) còn 102 ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024. Vậy Tết Nguyên đán sẽ rơi vào ngày nào? NLĐ được nghỉ mấy ngày? Có được dùng phép năm để nghỉ thêm để kéo dài lịch nghỉ Tết Nguyên đán không ...
-
Nghỉ phép năm là quyền lợi của người lao động (NLĐ) khi làm việc theo hợp đồng lao động phải được hưởng chế độ nghỉ phép được pháp luật quy định. Vậy trong năm 2024 số ngày nghỉ phép năm của NLĐ có được tăng thêm?
1. Một năm NLĐ được nghỉ phép năm bao nhiêu ...
-
Tôi là công chức xã đã nghỉ hưu, nhà tôi có một người con duy nhất đang ở độ tuổi nghĩa vụ quân sự. vậy con tôi có phải tham gia khám tuyển nghĩa vụ quân sự không. Tôi có thuộc trường hợp không có khả năng lao động không. mong luật ...
-
Ngày 11/10/2023 Bộ KH&ĐT đã ban hành Công văn 8452/BKHĐT-TH năm 2023 về việc tình hình thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2023 và tình hình KTXH tháng 10 và 10 tháng năm 2023
Theo đó, các bộ, địa phương báo cáo tình hình ...
Tags:
Ngân Hàng,
Xăng dầu,
PCCC,
tuyển dụng,
sách giáo khoa,
NLĐ,
đăng kiểm,
trái phiếu,
điện,
Công văn 8452/BKHĐT-TH năm 2023,
chính sách an sinh xã hội,
lương thực
-
Cơ quan BHXH Hà Nội có thông báo đến các cơ sở khám chữa bệnh bằng BHYT địa bàn cùng Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hà Nội kể từ ngày 15/10/2023 sắp tới đây dừng in thẻ giấy, chuyển sang ứng dụng điện tử cho người dân tham gia BHYT, NLĐ nhận trợ cấp thất nghiệp ...
-
Thông thường khi chúng ta đến giao dịch ngân hàng để vay tiền thì bên cạnh việc vay thế chấp với số tiền lớn thì đối với số tiền nhỏ, người dân chỉ cần làm xác nhận thu nhập cá nhân để chứng minh thu nhập ổn định để có thể thanh toán nợ. Sau đây là ...
-
Lao động cao tuổi là một trong những đối tượng lao động hiếm tại Việt Nam vì để tuyển dụng những lao động đã đến tuổi về hưu làm việc đòi hỏi phải đảm bảo thì giờ làm việc cũng như sức khỏe và chế độ làm việc hợp lý. Vậy thời gian làm việc tối đa của lao động cao tuổi là ...
-
Trường hợp NLĐ hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ lâu và được hưởng các chế độ theo năm làm việc. Tuy nhiên từ ngày 22/3/2023 có quy định mới về hợp đồng dành cho NLĐ làm việc trong đơn vị hành chính thì có phải ký ...