-
Doanh nghiệp khi đổi tên, ngoài việc phải tiến hành thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp theo quy định tại Điều 48 Nghị định 01/2021/NĐ-CP thì doanh nghiệp còn cần tiến hành một số thủ tục sau:
1. Thay đổi con dấu công ty
Việc thay đổi tên doanh nghiệp là ...
-
Hiện nay, với phương thức tính lãi chậm đóng BHXH là ngày đầu hằng tháng. Theo đó, lãi chậm nộp BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN sẽ được tính theo công thức được quy định tại Điều 37 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
Lcđi = Pcđi x k (đồng)
Trong đó:
* Lcđi ...
-
Tại Điều 18 và Khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:
“ Điều 18. Đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
1. Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú được xác định bằng thu nhập chịu thuế từ tiền ...
-
Trường hợp NLĐ đã đóng BHXH đủ 20 năm, đến tuổi nghỉ hưu NLĐ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp trước khi làm hồ sơ hưởng lương hưu được không?
Theo Khoản 1 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định:
“ Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng ...
-
Theo khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm ...
-
Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Người lao động là những đối tượng bắt buộc tham gia đóng BHXH trong khi đó người dân cũng có thể tham gia BHXH theo hình thức tự nguyện và ...
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về việc giảm trừ mức đóng khi gia hạn Bảo hiểm y tế hộ gia đình trên thanh toán online. Theo đó, có 02 cách đăng ký mức giảm trừ là đăng ký trên Cổng dịch vụ công quốc gia hoặc trên Cổng dịch vụ công ...
-
Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là một trong những quyền lợi mà người lao động (NLĐ) có tham gia bảo hiểm được hưởng. Trong trường hợp nghỉ việc, thôi việc, nghỉ hưu mà NLĐ đang cần tiền gấp thì có thể rút tiền từ BHXH một lần để hỗ trợ phần nào sinh hoạt.
Tuy nhiên ...
-
Chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) tại doanh nghiệp thường là công việc bắt buộc phải thực hiện sau khi người lao động (NLĐ) nghỉ việc tại công ty đó. Qua đó giúp bên kinh doanh bảo hiểm có thể dễ dàng quản lý số lượng thực tế người tham gia bảo hiểm.
Dù ...
-
Doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động sẽ có thể phải chịu trách nhiệm hình sự đối với tội trốn đóng BHXH. Cụ thể:
Căn cứ Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015 , hành vi bị coi là phạm tội trốn đóng bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng đủ các yếu tố sau:
(1) ...
-
Căn cứ Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“ Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm ...
-
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là loại bảo hiểm không còn lạ gì với người lao động (NLĐ) nhờ vào số tiền đóng bảo hiểm, mà các chế độ về BHXH được Nhà nước tổ chức và đảm bảo thực hiện nhằm đảm đảm đời sống cho người tham gia.
Hiện nay, xảy ra hiện trạng một số công ...
-
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một khoản tiền trợ cấp cho người lao động (NLĐ) có tham gia BHTN trong thời gian chưa tìm được việc làm mới qua đó chu cấp phần nào cho sinh hoạt cá nhân của NLĐ. Để nhận được khoản trợ cấp từ bảo hiểm thì NLĐ cần lưu ý một số vấn đề sau đây.
...
-
Cho hỏi về quy định chế độ hưởng lương hưu .Cô em làm công ty năm nay là 54 tuổi.đóng bhxh đã được 24 năm .cho hỏi sau khi cô em sau khi nghĩ vậy cô em lảnh được phần tiền lương hưởng lương hưu là khi chốt sổ 20 năm kèm 4 năm còn lại là được lãnh trợ cấp 1lân ...
-
Theo quy định của pháp luật thì Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thử việc trong thời gian thử việc không?
Theo Khoản 1 Điều 24 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
“ Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có ...
-
Để hưởng lương hưu cao, xin đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ở mức cao hơn được không?
Theo Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Cùng ...
-
Căn cứ theo quy định của Điều 4 Nghị định 21/2016/NĐ-CP về việc thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của cơ quan bảo hiểm xã hội, Cơ quan thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ...
-
1. Ký hợp đồng bao lâu thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về đối tượng người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Theo quy định này, những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc ...
-
HIện nay, nhiều người lao động muốn xin nghỉ việc để đi khám bệnh ngoại trú. Tuy nhiên, người lao động không biết sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày. Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé!
Theo Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định về nguyên ...
-
Với mỗi người lao động, sau khi ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì ngoài các quyền lợi được hưởng sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu như một người lao động lại đồng thời có 02 hợp đồng lao động trở lên thì việc đóng bảo hiểm ...
-
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc ...
-
Thời gian gần đây, vì ảnh hưởng của dịch bệnh, nhiều người lao động bị cắt giảm tiền lương dẫn đến nhiều áp lực về cuộc sống và có nhiều người vì khó khăn mà đã đăng ký nhận trợ cấp xã hội 1 lần.
Cũng có nhiều trường hợp người lao động lại không muốn đóng ...
-
Việc giám đốc được bổ nhiệm và không ký hợp đồng lao động thì có những mức đóng bảo hiểm khác biệt so với những người ký hợp đồng lao động như thế nào thì cần dựa vào những quy định sau:
Căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: ...
-
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động nữ sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng điều kiện sau:
- Trường hợp mang thai thông thường: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
- Trường hợp thai yếu mà phải nghỉ việc ...
-
1. Các trường hợp khi chết người thân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này khi chết người thân sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nếu thuộc một trong ...
