-
Việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua đơn vị sử dụng lao động, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau , thai sản, tai nạn lao động,… nếu đủ điều kiện.
Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người ...
-
Theo quy định tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị Định 134/2015/NĐ-CP :
"Điều 7. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 77 của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị quyết số 93/2015 ...
-
Theo Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa ...
-
1. NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 , NLĐ không thuộc nhóm đối tượng dưới đây thì không phải tham gia BHXH bắt buộc:
- Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa ...
-
Trẻ em bị bỏ rơi có được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng
Căn cứ Khoản 1 Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định về đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, như sau:
1. Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi dưỡng thuộc một trong các trường hợp ...
-
Người lao động nước ngoài đóng bảo hiểm xã hội có được lãnh bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Căn cứ khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP thì người nước ngoài được hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong các trượng hợp sau
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại ...
-
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình BHXH mà người lao động tự nguyện tham gia, được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình để hưởng BHXH. BHXH tự nguyện được xem là một sự đảm bảo để giảm rủi ro tài chính khi về già thế nên ...
-
Kính gửi luật sư, em đang vướng mắc vấn đề sau:
Công ty em trong nhiều năm đã sử dụng 2 mức lương cho người lao động:
+ một mức lương ảo (số tiền thấp) ghi trên hợp đồng lao động, dùng để đóng các loại bảo hiểm cho người lao động.
+ một mức lương thực nhận (cao ...
-
Chào Luật sư cùng Cộng đồng Dân Luật,
Dựa theo Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định :
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng ...
-
Tại khoản 1 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:
“ Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014 ...
-
Theo quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
“ Điều 2. Đối tượng áp dụng:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
.......
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng ...
-
Sử dụng VssID - Minh họa
Nhờ cài đặt ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID), hơn 20 người lao động ở Đồng Tháp phát hiện doanh nghiệp “ngâm” tiền đóng BHXH, BHYT của mình.
Nhờ cài đặt ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số, qua tra cứu quá trình tham gia đóng ...
-
Chủ hộ kinh doanh cá thể phải đóng BHXH - Minh họa
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với một số nhóm đối tượng có điều kiện và khả năng như chủ hộ kinh doanh cá thể; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác ...
-
Bảo hiểm xã hội - Minh họa
Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 (Luật BHXH 2014) được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 20/11/2014 (thay thế Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ), có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 ...
-
Chào luật sư
Hiện nay cty tôi có trường hợp NLĐ không muốn tham gia BHXH bắt buộc và cũng không cung cấp thông tin hồ sơ xin việc để cty hỗ trợ việc khai báo tăng BHXH. Vậy trường hợp này cty chúng tôi phải làm sao cho đúng quy định của pháp luật, và ...
-
Chào anh ( chị )
1, Cách đây 5 năm em có làm cho 1 công ty A có đóng BHXH được 6 tháng, sau đó nghỉ công ty đã chốt sổ nhưng chưa lấy được sổ ( do về quê, lúc lên lấy lại ko gặp được người phụ trách )
2,Năm 2020 em làm cho ...
-
Mình đóng bảo hiểm đến tháng 7.2020 thì sinh bé từ tháng 8 đến 1.2021 là chấm dứt bh thai sản, vậy khj nào mình mới lãnh được bhxh nhỉ
-
Trong thời gian người lao động nghỉ việc do ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền nghỉ bệnh thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau do cơ quan BHXH chi trả. Thời gian nghỉ việc này công ty không phải chi trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có ...
-
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 143 quy định về đối tượng không phải đóng BHXH là gười nước ngoài di chuyển nội bộ. Vậy đối với người nước ngoài di chuyển nội bộ thì họ cần giấy tờ gì?
-
Cho tôi hỏi trường hợp của tôi sẽ phải làm thế nào ạ?
Tôi có làm việc tại công ty Hoya Glass Disk VN (kcn Bắc Thăng Long, Hà Nội) đến tháng 3/2017 thì nghỉ việc không viết đơn. Tôi vào làm việc tại công ty Samsung Display Việt Nam (Kcn Yên ...
-
Em muốn dc biết thêm về thông tin hưởng bảo hiểm 1 lần khi chưa đủ 20 năm và chưa đủ tuổi hưu
Em làm việc dc 19 năm 6 tháng rùi, nhưng mới 39 tuổi mà em nghỉ việc làm ở nhà nên k đóng bảo hiểm nữa thì em có dc lãnh tiền bảo hiểm 1 lần k ạ .
Mong ...
-
Căn cứ vào điều mấy của luật BHXH thì thành viên hội đồng quản trị nhận thù lao mỗi tháng, không có tiền lương tiền công nên không đóng BHXH bắt buộc?
-
Dạ chào luật sư! Công ty em là 1 công ty nhỏ, gồm có 8 NLĐ (1 kế toán, 7 NV), tất cả đều đóng BHXH, riêng bạn kế toán này không đóng bảo hiểm, xin hỏi luật sư... trong quá trình làm việc như đăng ký BHXH cho NV, kê khai nộp thuế,...)có ...
-
Chào luật sư!
Cháu hiện tại vừa nghỉ ngang không báo trước cho công ty cũ. Cháu xin được tư vấn 1 số vấn đề sau
Cháu mới kí hợp đồng lao động 1 năm và được đóng BHXH được 1 tháng nhưng chưa nộp sổ BHXH cho cty cũ. Hiện cháu đã nghỉ ngang và ...
-
Kính gửi anh, chị Quý Luật sư và các tiền bối !
Em có 1 vấn đề thắc mắc chưa rõ muốn hỏi như sau:
Đối với lao động làm việc partime (4 tiếng/ 1 ngày) thì theo Bộ luật lao động mới, bên em phải ký hợp đồng như thế nào và có bắt buộc phải đóng ...