-
Hiện tại, công ty tôi khó khăn về sản xuất nên có thỏa thuận với người lao động sẽ nghỉ đồng loạt không lương 1 ngày/tuần. Trong ngày này, nếu có người lao động đi khám bệnh và có giấy nghỉ ốm BHXH thì người lao động có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau ...
-
Ngày 26/6/2023 BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 1927/BHXH-TST năm 2023 về việc thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng.
(1) Đóng BHXH theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng
Theo đó, BHXH Việt Nam hướng dẫn việc ...
-
Thông thường quà tặng, thu nhập nào có phát sinh giá trị cao hơn so với quy định đều phải đóng thuế TNCN. Vậy trường hợp quà tặng cho người lao động (NLĐ) nhân dịp sinh nhật, lễ, tết là phúc lợi đãi ngộ của doanh nghiệp đối với nhân viên của mình có ...
-
Hưởng chế độ ốm đau là chính sách an sinh xã hội đối với người lao động (NLĐ) có tham gia BHXH mà phải nghỉ làm vì ốm đau. Qua đó, thực hiện chế độ ốm đau NLĐ sẽ bù đắp lại khoản tiền mà họ nghỉ. Sau đây là hướng dẫn tính thời gian hưởng chế độ ốm đau cho ...
-
Đây là nội dung tại Thông báo 238/TB-VPCP năm 2023 được Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 22/6/2023 tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực ...
-
Hiện nay không ít các doanh nghiệp thực hiện ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với người chưa thành niên, mặc dù vẫn có một số ngành nghề cho phép tuyển dụng người chưa thành niên.
Tuy nhiên, lại có một số doanh nghiệp không thuộc ngành ...
-
Xin chào Thư viện pháp luật, em tên Lợi ,em có làm việc tại một công ty tư nhân về lĩnh vực quảng cáo trong 9 năm.Hôm nay công ty thông báo cắt giảm nhân sự,em nằm trong danh sách cắt giảm, công ty thông báo sẽ không hỗ trợ tiền thâm ...
-
Trong thời gian thử việc của người lao động (NLĐ) cần phải đáp ứng các tiêu chí và quy định theo yêu cầu của doanh nghiệp trong thời gian này qua đó hoàn thành yêu cầu thử việc.
Tuy nhiên trong trường hợp, người thử việc không đáp ứng được kỳ vọng ...
-
Lao động tiên tiến là một danh hiệu xét thưởng cho những lao động, viên chức có hoạt động tốt được thành tích khen thưởng, hoàn thành nhiệm sau khi được cử đi đào tạo. Vậy trong trường hợp viên chức chuyển công tác theo quyết định thì có được xét ...
-
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính là giao kết quan trọng đối với người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp, trong trường hợp NLĐ đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn thì khi chuyển công việc có được thỏa thuận ký lại HĐLĐ xác định thời hạn hay không?
1 ...
-
Sảy thai, nạo hút thai là việc không ai muốn nhưng trong trường hợp đang mang thai mà lao động nữ không may gặp phải thì sẽ được hưởng những chế độ gì? Cần đáp ứng những điều kiện nào để được trợ cấp khi sảy thai trong năm 2023?
1. Điều kiện để lao động nữ sảy thai được ...
-
Vừa mới đây Công an TP. Biên Hòa (Đồng Nai) vừa mở rộng điều tra và khám xét hàng loạt các phòng khám y tế trên địa bàn. Qua đó, xác minh làm rõ hành vi nhận làm giấy chứng nhận không đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng ...
-
Hiện nay, Bộ LĐTBXH đang dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động (NLĐ) làm việc không theo hợp đồng lao động.
Cụ thể, một số điểm mới nổi bật mà dự thảo dự kiến trong thời gian sắp tới sẽ được đưa vào triển khai thực ...
-
Người lao động (NLĐ) làm công việc nặng nhọc hay trong môi trường độc hại luôn là đối tượng lao động được ưu tiên, hỗ trợ từ doanh nghiệp. Với nhiều chính sách đãi ngộ thì trong đó khám định kỳ sức khỏe là điều bắt buộc phải có.
Tuy nhiên, đây ...
-
Đây là nội dung tại Văn bản hợp nhất Thông tư 1679/VBHN-BLĐTBXH ngày 10/5/2023 hướng dẫn một số nội dung thực hiện đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo và hỗ trợ NLĐ làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc chương trình mục tiêu quốc gia giảm ...
-
Tiền lương, tiền công của người lao động (NLĐ) là đối tượng phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với trường hợp tiền lương của NLĐ trên mức quy định phải đóng thuế. Vậy có phải toàn bộ tiền lương, tiền công của NLĐ đều phải đóng thuế TNCN?
1. Thuế TNCN là ...
-
Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày 30/4, 1/5 thì khoảng 4 tháng nữa người lao động (NLĐ) lại sắp bước vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh ngày 2/9/2023 với số ngày nghỉ liên tiếp lên tới 4 ngày.
Trong trường hợp NLĐ muốn kéo dài ngày nghỉ lễ nhằm có thêm ...
-
Quân nhân chuyên nghiệp hay chiến sĩ công an nhân dân là các đối tượng lao động thực hiện các công việc đặc thù. Vì thế các quy định về lao động cũng được quy định riêng cho từng đối tượng đảm bảo phù hợp với công việc. Vậy hiện nay chế độ nghỉ phép ...
-
Người lao động thuộc các doanh nghiệp nhỏ phải đóng BHXH bao nhiêu năm và đủ bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu?
-
Công nhân đình công muốn quyền lợi không thành công đã ngừng làm việc 4 ngày, CTY lấy lý do đó trừ tiền lương tiền thưởng chuyên cần có sai ko
-
Trong quá trình công tác, làm việc luân chuyển nhiều doanh nghiệp khác nhau khi đó phải đóng lại BHXH. Do đó, không tránh khỏi tình trạng một người lao động (NLĐ) phải đóng nhiều lần BHXH khác nhau. Thì trường hợp này NLĐ được gộp sổ BHXH ...
-
Trong thời gian người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản, ốm đau, nếu như công ty chi trả cho người lao động 1 khoản tiền tương đương với mức người sử dụng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì khoảng thời gian này có được coi như thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và ...
-
Tôi có một câu hỏi về người lao động trong công ty như sau:
Ông A đã làm việc ở công ty từ năm 1995. Đến tháng 3/2023, ông A xin nghỉ phép năm do mắc bệnh hiểm nghèo. Công ty đã thanh toán tiền nghỉ phép năm cho ông A. Đến tháng ...
-
Tôi có một câu hỏi về người lao động trong công ty như sau:
Ông A đã làm việc ở công ty từ năm 1995. Đến tháng 3/2023, ông A xin nghỉ phép năm do mắc bệnh hiểm nghèo. Công ty đã thanh toán tiền nghỉ phép năm cho ông A. Đến tháng ...
-
Như vậy, từ ngày 01/7/2023 thì Nghị quyết 69/2022/QH15 bắt đầu thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức thì kéo theo đó nhiều khoản tiền ...
