Tư Vấn Của Luật Sư: Luật sư Dương Văn Mai - LuatSuDuongVanMai

40 Trang «<16171819202122>»
  • Xem thêm     

    10/01/2015, 09:45:17 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Vấn đề này bạn cần cung cấp tài liệu hồ sơ sự việc để luật sư nghiên cứu mới có thể tư vấn chính xác được.

    Bạn có thể liên hệ trao đổi trước với Luật sư Dương Văn Mai Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội qua Tổng đài tư vấn pháp luật 190062281 nhánh số 1 để được hướng dẫn, tư vấn trước khi gặp trực tiếp.

  • Xem thêm     

    10/01/2015, 09:34:29 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Trường hợp này gia đình em có thể khởi kiện một vụ án dân sự với người đã nhận thực hiện công việc này theo quy định của Bộ luật Dân sự và yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có căn cứ chúng minh thiệt hại.

    Trường hợp hợp đồng có nêu rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp chấm dứt hợp đồng  thì giải quyết theo nội dung thỏa thuận của hợp đồng.

    Tuy nhiên gia đình em cũng nên cân nhắc tính hiệu quả và sự cần thiết phải khởi kiện trước khi quyết định nhé.

    Đó là nội dung trả lời cho trường hợp của em, nếu còn vướng mắc em có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được các luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ Luật sư tại công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

    Chúc em mạnh khỏe và thành công!

     

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 11:23:10 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Về nội dung bạn quan tâm luật sư trao đổi với bạn như sau:

    Trước hết về bản chất cả hai hình thức hợp đồng trên đều là sự thỏa thuận của các bên tham gia hợp đồng đó trên cơ sở thỏa thuận, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của hai bên cùng hướng đến các lợi ích của mình khi tham gia quan hệ đó.

    Tuy nhiên hai hợp đồng này có những sự khác nhau nhất định.

    Đối với hợp đồng kinh tế hay hợp đồng thương mại, hợp đồng mua bán....sẽ làm phát sinh ngay quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng đó ví dụ nghĩa vụ giao hàng, nghĩa vụ thanh toán, nghĩa vụ bảo hành....

    Đối với hợp đồng nguyên tắc thường sẽ được sử dụng khi các bên mới bước đầu tiếp cận tìm hiểu khả năng, nhu cầu của nhau và đã thống nhất được một số nội dung về việc hợp tác. hợp đồng này chưa phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia.

    Do tính chất và thời điểm hình thành các hợp đồng nêu trên là khác nhau nên quyên và nghĩa vụ của các bên trong từng hợp đồng cũng sẽ khác nhau. Hợp đồng nguyên tắc thường được các bên ký ở giai đoạn tiến hành đàm phán, thương lượng, Hợp đồng mua bán, hợp đồng kinh tế.... có thể là hợp đồng phát sinh từ hợp đồng nguyên tắc đã được các bên ký kết.

    Tùy các chủ thể khác nhau mà khi đàm phán thương lượng có thể áp dụng các văn bản pháp luật khác nhau như Bộ luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư....

    Trên đây là một số thông tin luật sư có thể chia sẻ với bạn, nếu còn vướng mắc bạn tiếp tục phản hồi để chúng ta cùng thảo luận và cùng hiểu rõ hơn về nội dung này.

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 11:08:49 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Trong trường hợp này nên thực hiện việc chuyển nhượng phần vốn góp đó sẽ thuận tiện hơn vì thuế thu nhập cá nhân chỉ được miễn đối với trường hợp cha, mẹ, con, anh chị em tặng cho nhau là bất động sản còn đối với trường hợp là các tài sản khác thì số tiền được miễn thuế theo quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân chỉ là 10 triệu đồng.

    Đó là nội dung cơ bản Luật sư có thể tư vấn giúp bạn, nếu còn vướng mắc hoặc cần hỗ trợ thêm bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được các luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ luật sư tại công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 1.

    Chúc bạn mạnh khỏe và thành công!

  • Xem thêm     

    05/01/2015, 10:15:35 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Vậy thì em nên thông báo cho họ thời gian cụ thể để thực hiện việc chuyển đồ đạc, hàng hóa của họ ra khỏi kiot của em mới có thể giải quyết được.

    Vì đây là ki ot bán hàng nên em có thể thông báo cho họ trước thời gian khoảng 1 tháng để họ tìm địa điểm mới cũng như di chuyển đồ đạc, hàng hóa ra khỏi kiot của em.

  • Xem thêm     

    05/01/2015, 09:43:44 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Về nguyên tắc em vay thì em phải trả tiền gốc, em không thể trốn tránh được.

    Sự việc này là một quan hệ pháp luật dân sự nên nguyên tắc là các bên có toàn quyền thương lượng thỏa thuận với nhau về các nội dung có liên quan gồm tiền lãi, tiền gôc và thời gian thực hiện việc thanh toán...

    Khi các bên không thống nhất giải quyết được sự việc thì có quyền khởi kiện vụ án dân sự tại tòa án có thẩm quyền để giải quyết sự việc.

    Đó là nội dung tư vấn của Luật sư với trường hợp của em, nếu còn vướng mắc em có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn hoặc nghe tư vấn từ Luật sư tại Công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

    Chúc em mạnh khỏe và thành công!

     

  • Xem thêm     

    03/01/2015, 08:43:53 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Bạn cho thuê Kiot thì có lập hợp đồng không? Trường hợp có hợp đồng thì hợp đồng của bạn có xác định các trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không? Trường hợp có quy định về chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì bạn thực hiện theo quy định của hợp đồng.

    Trường hợp hợp đồng của bạn không quy định về trường hợp này thì có thể viện dẫn một số quy định của Bộ luật Dân sự để thực hiện như các điều sau:

    Điều 480. Hợp đồng thuê tài sản

    Hợp đồng thuê tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê để sử dụng trong một thời hạn, còn bên thuê phải trả tiền thuê.

    Điều 481. Giá thuê

    Giá thuê tài sản do các bên thoả thuận.

    Trong trường hợp pháp luật có quy định về khung giá thuê thì các bên chỉ được thoả thuận về giá thuê trong phạm vi khung giá đó.

    Điều 482. Thời hạn thuê

    1. Thời hạn thuê do các bên thoả thuận; nếu không có thoả thuận thì được xác định theo mục đích thuê.

    2. Trong trường hợp các bên không thoả thuận về thời hạn thuê hoặc thời hạn thuê không thể xác định được theo mục đích thuê thì hợp đồng thuê hết thời hạn khi bên thuê đã đạt được mục đích thuê.

    Điều 483. Cho thuê lại

    Bên thuê có quyền cho thuê lại tài sản mà mình đã thuê, nếu được bên cho thuê đồng ý.

    Điều 484. Giao tài sản thuê

    1. Bên cho thuê phải giao tài sản cho bên thuê đúng số lượng, chất lượng, chủng loại, tình trạng và đúng thời điểm, địa điểm đã thoả thuận và cung cấp những thông tin cần thiết về việc sử dụng tài sản đó.

    2. Trong trường hợp bên cho thuê chậm giao tài sản thì bên thuê có thể gia hạn giao tài sản hoặc hủy bỏ hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại; nếu tài sản thuê không đúng chất lượng như thoả thuận thì bên thuê có quyền yêu cầu bên cho thuê sửa chữa, giảm giá thuê hoặc hủy bỏ hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

    Điều 485. Nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê

    1. Bên cho thuê phải bảo đảm tài sản thuê trong tình trạng như đã thoả thuận, phù hợp với mục đích thuê trong suốt thời gian cho thuê; phải sửa chữa những hư hỏng, khuyết tật của tài sản thuê, trừ hư hỏng nhỏ mà theo tập quán bên thuê phải tự sửa chữa.

    2. Trong trường hợp tài sản thuê bị giảm sút giá trị sử dụng mà không do lỗi của bên thuê thì bên thuê có quyền yêu cầu bên cho thuê:

    a) Sửa chữa tài sản;

    b) Giảm giá thuê;

    c) Đổi tài sản khác hoặc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại, nếu tài sản thuê không thể sửa chữa được mà do đó mục đích thuê không đạt được hoặc tài sản thuê có khuyết tật mà bên thuê không biết.

    3. Trong trường hợp bên cho thuê đã được thông báo mà không sửa chữa hoặc sửa chữa không kịp thời thì bên thuê có quyền tự sửa chữa tài sản thuê, nhưng phải báo cho bên cho thuê và có quyền yêu cầu bên cho thuê thanh toán chi phí sửa chữa.

    Điều 486. Nghĩa vụ bảo đảm quyền sử dụng tài sản cho bên thuê

    1. Bên cho thuê phải bảo đảm quyền sử dụng tài sản ổn định cho bên thuê.

    2. Trong trường hợp có tranh chấp về quyền sở hữu đối với tài sản thuê mà bên thuê không được sử dụng tài sản ổn định thì bên thuê có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

    Điều 487. Nghĩa vụ bảo quản tài sản thuê

    1. Bên thuê phải bảo quản tài sản thuê như tài sản của chính mình, phải bảo dưỡng và sửa chữa nhỏ; nếu làm mất mát, hư hỏng thì phải bồi thường.

    Bên thuê không chịu trách nhiệm về những hao mòn tự nhiên do sử dụng tài sản thuê.

    2. Bên thuê có thể tu sửa và làm tăng giá trị tài sản thuê, nếu được bên cho thuê đồng ý và có quyền yêu cầu bên cho thuê thanh toán chi phí hợp lý.

    Điều 488. Nghĩa vụ sử dụng tài sản thuê đúng công dụng, mục đích

    1. Bên thuê phải sử dụng tài sản thuê theo đúng công dụng của tài sản và đúng mục đích đã thoả thuận.

    2. Trong trường hợp bên thuê sử dụng tài sản không đúng mục đích, không đúng công dụng thì bên cho thuê có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

    Điều 489. Trả tiền thuê

    1. Bên thuê phải trả đủ tiền thuê đúng thời hạn đã thoả thuận; nếu không có thoả thuận về thời hạn trả tiền thuê thì thời hạn trả tiền thuê được xác định theo tập quán nơi trả tiền; nếu không thể xác định được thời hạn theo tập quán thì bên thuê phải trả tiền khi trả lại tài sản thuê.

    2. Trong trường hợp các bên thoả thuận việc trả tiền thuê theo kỳ hạn thì bên cho thuê có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nếu bên thuê không trả tiền trong ba kỳ liên tiếp, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.

    Điều 490. Trả lại tài sản thuê

    1. Bên thuê phải trả lại tài sản thuê trong tình trạng như khi nhận, trừ hao mòn tự nhiên hoặc theo đúng như tình trạng đã thoả thuận; nếu giá trị của tài sản thuê bị giảm sút so với tình trạng khi nhận thì bên cho thuê có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại, trừ hao mòn tự nhiên.

    2. Trong trường hợp tài sản thuê là động sản thì địa điểm trả lại tài sản thuê là nơi cư trú hoặc trụ sở của bên cho thuê, trừ trường hợp có thoả thuận khác.

    3. Trong trường hợp tài sản thuê là gia súc, bên thuê phải trả lại gia súc đã thuê và cả gia súc được sinh ra trong thời gian thuê, nếu không có thoả thuận khác. Bên cho thuê phải thanh toán chi phí chăm sóc gia súc được sinh ra cho bên thuê.

    4. Khi bên thuê chậm trả tài sản thuê thì bên cho thuê có quyền yêu cầu bên thuê trả lại tài sản thuê và trả tiền thuê trong thời gian chậm trả và phải bồi thường thiệt hại; bên thuê phải trả tiền phạt vi phạm do chậm trả tài sản thuê, nếu có thoả thuận.

    5. Bên thuê phải chịu rủi ro xảy ra đối với tài sản thuê trong thời gian chậm trả.

    Điều 491. Chấm dứt hợp đồng thuê tài sản

    Hợp đồng thuê tài sản chấm dứt trong các trường hợp sau đây:

    1. Thời hạn thuê đã hết;

    2. Theo thoả thuận của các bên về việc chấm dứt trước thời hạn; đối với hợp đồng thuê không xác định thời hạn, khi bên cho thuê muốn chấm dứt hợp đồng thì phải báo cho bên thuê biết trước một thời gian hợp lý, nếu không có thoả thuận về thời hạn báo trước;

    3. Hợp đồng bị hủy bỏ hoặc bị đơn phương chấm dứt thực hiện;

    4. Tài sản thuê không còn.

     

    Thông thường thời gian thông báo trước được coi là hợp lý đối với trường hợp thuê kiot của bạn có thể từ 2 tới 3 tháng đề người thuê thu dọn, sắp xếp chỗ thuê mới.

    Quan trọng nhất vẫn là nội dung của hợp đồng giữa bạn và người đang thuê kiot.

    Chúc bạn mạnh khỏe và sớm giải quyết được sự việc!

  • Xem thêm     

    26/12/2014, 08:48:51 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Việc này bạn cần kiểm tra lại nội dung hợp đồng của mình trong đó sẽ có quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng và các nghĩa vụ, quyền lợi của các bên cũng như hậu quả của nó.

    Bạn có thể cung cấp bản sao hợp đồng phân phối của bạn để được các luật sư tư vấn.

  • Xem thêm     

    26/12/2014, 08:41:19 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Hai hợp đồng này có gì liên quan tới nhau không em? Có gì ràng buộc không? Nếu không có sự ràng buộc thì đây là hai hợp đồng độc lập với nhau do đó các bên cứ thực hiện theo đúng nội dung hợp đồng.

    Trường hợp có hợp đồng nào đó đã hết thời hạn thì các bên thực hiện việc thanh lý hợp đồng nếu không có thỏa thuận gia hạn hoặc ký hợp đồng thuê mới.

  • Xem thêm     

    25/12/2014, 11:59:27 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Bạn cần xác định mục đích của việc định giá lại để làm gì nhé trước khi hỏi tư vấn.

  • Xem thêm     

    25/12/2014, 10:03:24 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Nội dung bạn hỏi Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

    Hiện tại theo quy định của Luật nhà ở và Luật Công chứng thì việc thuê nhà có thời hạn từ 1 năm trở lên vẫn bắt buộc phải công chứng và thuộc phạm vi công chứng theo quy định tại Điều 42 Luật Công chứng năm 2014, luật này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1.1.2015 bạn nhé.

    Điều 42. Phạm vi công chứng hợp đồng, giao dịch về bất động sản

    Công chứng viên của tổ chức hành, nghề công chứng chỉ được công chứng hợp đồng, giao dịch về bất động sản trong phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tổ chức hành nghề công chứng đặt trụ sở, trừ trường hợp công chứng di chúc, văn bản từ chối nhận di sản là bất động sản và văn bản ủy quyền liên quan đến việc thực hiện các quyền đối với bất động sản.

    Và theo quy định tại Khoản 3, Điều 93 Luật Nhà ở bạn nhé

    Điều 93. Trình tự, thủ tục trong giao dịch về nhà ở

    3. Hợp đồng về nhà ở phải có chứng nhận của công chứng hoặc chứng thực của Uỷ ban nhân dân cấp huyện đối với nhà ở tại đô thị, chứng thực của Uỷ ban nhân dân xã đối với nhà ở tại nông thôn...

    Do vậy trường hợp này doanh nghiệp bạn muốn được hạch toán tiền thuê nhà vào chi phí sản xuất thì buộc phải cung cấp được hợp đồng thuê nhà có công chứng.

    Đó là nội dung tư vấn của Luật sư Dương Văn Mai, Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, nếu bạn còn vướng mắc có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ Luật sư tại công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 1.

    Chúc bạn mạnh khỏe và thành công!

  • Xem thêm     

    18/12/2014, 04:17:45 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Rất tiếc bạn không thể cung cấp hợp đồng giữa bạn với công ty đó nên rất khó để tư vấn chi tiết cho bạn,. Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng chứng chỉ của người lao động, không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

    Trường hợp bạn đã ký hợp đồng lao động với công ty đó thì các yêu cầu của công ty đó là vi phạm quy định của pháp luật về lao động.. Nội dung điều 20 như sau:

    Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

    1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

    2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    Chúc bạn mạnh khỏe và sớm giải quyết được sự việc.

  • Xem thêm     

    18/12/2014, 11:47:27 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Với thông tin bạn cung cấp như vậy thì trường hợp này buộc phải có sự đồng ý của ông Nguyễn Văn A để chuyển nhượng lại số cổ phần ông A đang nắm giữ cho con trai ông B. Đây là trường hợp chuyển nhượng cổ phần nên vẫn phải có hợp đồng chuyển nhượng cổ phần.

    Sau khi hoàn tất việc việc chuyển nhượng cổ phần thì doanh nghiệp phải đăng ký những thay đổi này với Phòng đăng ký doanh nghiệp thuộc Sở kế hoạch và Đầu tư nơi tỉnh thành phố doanh nghiệp đó đăng ký hoạt động.

    Chúc bạn mạnh khỏe và thành công!

  • Xem thêm     

    18/12/2014, 11:43:05 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Về việc này trước hết bạn cần kiểm tra lại hợp đồng của bên bạn về các trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

    Trường hợp thứ hai nếu tiến độ bị chậm tức là sau 30 ngày họ mới hoàn thành thì căn cứ nội dung của Hợp đồng bên công ty bạn sẽ buộc họ phải thực hiện theo đúng các nội dung của hợp đồng.

    Để xác lập và xác nhận số ngày chậm tiến độ đương nhiên hai bên phải lập văn bản làm căn cứ để giải quyết quyền và nghĩa vụ của các bên.

    Đó là nội dung trả lời cho trường hợp của bạn.

    Chúc bạn mạnh khỏe thành công!

  • Xem thêm     

    17/12/2014, 11:11:24 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Trường hợp này bạn cần kiểm tra lại thông tin về giấy phép hành nghề rà phá bom mìm được cấp cho ông B hay cá nhân nào thuộc Lữ đoàn X như bạn nêu nhé.

    Trường hợp cấp cho cá nhân thì chỉ cá nhân được cấp giấy phép này mới có quyền ký hợp đồng và không thể ủy quyền cho người khác được.

    Trường hợp giấy đó được cấp cho Lữ đoàn X như bạn nêu thì  chỉ hủy trưởng của Lữ đoàn là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng hoặc ủy quyền cho người khác ký hợp đồng.

    Bạn cũng lưu ý đây không phải là trường hợp hợp đồng kinh tế theo quy định của pháp luật nhé.

    Nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được các luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ Luật sư tại công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

    Chúc bạn mạnh khỏe và công tác tốt!

  • Xem thêm     

    16/12/2014, 04:12:56 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào em!

    Để lập được một hợp đồng chi tiết chính xác cũng như phù hợp với mong muốn của các bên Luật sư cần phải có các tài liệu thông tin cụ thể về sự việc....tư vấn của các Luật sư trên diễn đàn chỉ đảm bảo được các thông tin cơ bản, nếu em cần thông tin chi tiết thì cần phải trao đổi với Luật sư.

    Về cơ bản đây là một trường hợp hợp đồng dân sự về việc hợp tác kinh doanh nên các bên có thể thỏa thuận các nội dung của hợp đồng nhưng các nội dung này cần phải đúng quy định của pháp luật để tránh bị vô hiệu.

    Em cũng không nên sử dụng các mẫu hợp đồng có trên các phương tiện thông tin để tránh rơi vào các trường hợp mâu thuẫn dẫn đến việc hợp tác giữa em và đối tác.

    Đó là một số thông tin Luật sư có thể tư vấn giúp em bước đầu các nội dung cần phải lưu ý khi thực hiện việc hợp tác kinh doanh. Trường hợp cần tư vấn tiếp em có thể gửi câu hỏi về diễn đàn để được các Luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn từ Luật sư tại Công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

  • Xem thêm     

    16/12/2014, 01:25:44 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào em!

    Việc này hoàn toàn là sự thỏa thuận của em và bên A về thời gian hợp tác kinh doanh với nhau. Hình thực góp vốn bằng quyền sử dụng đất là việc người đó có quyền sử dụng đất muốn kết hợp với em để cùng kinh doanh, khi đó hai bên thỏa thuận về giá trị vốn góp của mỗi bên. Bên em có thể góp vốn bằng tiền mặt, tài sản hoặc công nghệ, bên A có thể chỉ góp bằng quyền sử dụng đất... tuy nhiên mọi nội dung đều là sự thỏa thuận của hai bên.

    Đó là nội dung trả lời của Luật sư với trường hợp của em, nếu chưa rõ em có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ luật sư qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 1 của công ty chúng tôi.

    Chúc em mạnh khỏe và thành công!

     

  • Xem thêm     

    16/12/2014, 12:52:51 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào em!

    Với thông tin em hỏi luật sư tư vấn giúp em như sau:

    Trước hết cần phải phân biệt việc chuyển nhượng quán đó có gắn liền với việc chuyển quyền sử dụng diện tích đất nơi xây dựng quán đó không?

    Trường hợp chuyển nhượng quán đó kèm theo cả quyền sử dụng đất thì em có thể yêu cầu chủ quán đó trả lại tiền đặt cọc vì quyền sử dụng đất trong trường hợp này đang bị hạn chế chuyển nhượng.

    Trường hợp chuyển nhượng quán không gồm chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì mọi việc vẫn sẽ thực hiện thoe thỏa thuận của hai bên, khi đó em muốn chấm dứt thực hiện hợp đồng này thì phải thương lượng với chủ quán.

    Đó là các tình huống có thể xảy ra đối với sự việc của em, tuy nhiên có thể giấy viết tay giữa hai bên còn có những nội dung khác ảnh hưởng tới tính chất của sự việc nên không có tài liệu đó thì rất khó để Luật sư có thể tư vấn chi tiết cho em được.

    Trên đây là nội dung tư vấn của Luật sư cho em, nếu chưa rõ em có thể tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được các luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ Luật sư tại công ty chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

    Chúc em khỏe và sớm giải quyết được sự việc.

  • Xem thêm     

    10/12/2014, 10:57:48 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Trường hợp này hai bên không ký hợp đồng thuê cho đơn giản em nhé!

    Hợp đồng với nội dung như em cung cấp thì không giống một loại hợp đồng nào cả, 1 phần là hợp đồng hợp tác, một phần là hợp đồng thuê và lại gồm 1 phần là hợp đồng giao khoán?

    Theo quan điểm của Luật sư trong trường hợp này hai bên nên lập hợp đồng thuê quyền sử dụng đất, thuê mặt bằng là hợp lý nhất

    Chúc em mạnh khỏe!

  • Xem thêm     

    09/12/2014, 11:22:56 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần


    Chào bạn!

    Với các thông tin bạn nêu Luật sư Dương Văn Mai, Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội tư vấn giúp bạn như sau:

    Trước hết về danh nghĩa ký kết hợp đồng ở đây là công ty bạn ký với công ty B không phải ký với ông Tổng giám đốc của họ, ông Tổng giám đốc chỉ là người đại diện của doanh nghiệp đó ký hợp đồng với công ty của bạn.

    Do vậy nếu phát sinh tranh chấp mà hai bên không đạt được thỏa thuận trong việc giải quyết sự việc thì có thể thực hiện việc khởi kiện vụ án dân sự để buộc họ phải thanh toán cho công ty của bạn.

    Đó là một số nội dung luật sư có thể tư vấn cho bạn và công ty vào lúc này, nếu có đầy đủ hồ sơ, tài liệu khi đó việc tư vấn sẽ chi tiết cụ thể hơn.

    Bạn có thể cung cấp tài liệu, tiếp tục gửi câu hỏi về diễn đàn để được luật sư tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ Luật sư của chúng tôi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.

40 Trang «<16171819202122>»