-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam - Minh họa
Theo BHXH Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn chỉ đóng BHXH cho người lao động theo mức lương. Dù quy định từ 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH gồm mức lương và thêm khoản bổ sung khác.
BHXH Việt Nam vừa có báo cáo về tình ...
-
Hợp đồng làm việc và Hợp đồng lao động - Minh họa
Trong ngôn ngữ thường ngày, lao động hay làm việc đều có nét nghĩa tương tự nhau. Tuy nhiên, trong quy định của pháp luật, nhất là về lĩnh vực lao động, hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc lại có tính ...
-
Lương tối thiểu vùng - Minh họa
Theo các doanh nghiệp, do thang lương, bảng lương đều được áp dụng ngay từ đầu năm, việc "dời" thời gian tăng lương tối thiểu từ 1/1 sang 1/7 khiến doanh nghiệp phải thay đổi cả hệ thống dẫn đến tiêu tốn nhiều nguồn lực...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ...
-
Theo quy định thì BHXH được chia là 2 phần Người sử dụng lao động và người lao động
Cty tôi muốn đóng hết cho người lao động phần của họ để k bị trừ vào lương và cty đóng lương thuế thu nhập cá nhân cho họ.
Vậy còn phần tiền đóng thuế thu nhập ...
-
Hướng dẫn về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên
Ngày 12/3/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn 971/BGDĐT-NGCBQLGĐ về việc triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy ...
-
Kính chào Luật sư,
Công ty mình vừa tuyển kế toán. Người này được bổ nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng Kế toán - Tài chính và được phân công người phụ trách kế toán (do chưa đủ điều kiện để bổ nhiệm Kế toán trưởng). Theo thang ...
-
Bên Chị là CTy TNHH, mình đang muốn tìm các văn bản pháp luật quy định về việc tính tiền lương cho nhân sự nghỉ 7 ngày trong thời gian tết âm lịch. Tính theo full lương và phụ cấp hay tính trên mức nào nhỉ.
-
Tại Điều 7 Nghị định 04/2015/NĐ-CP thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, có quy định những việc phải công khai:
1. Chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến ...
-
Bị cách ly có được nhận lương?
Đây là câu hỏi được nhiều người dân quan tâm nhất lúc này, khi mà thời gian nghỉ tết chỉ có 7 ngày, nhưng khả năng cách ly cao nhất lên đến 21 ngày. Như vậy chẳng may thời gian bị cách ly kéo dài ...
-
Viên chức giáo viên được tăng lương - Minh họa
Ngày 2/2/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành 4 văn bản: Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT , Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT , Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT , quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh ...
-
Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ làm thêm dịp Tết - Minh họa
Tùy thuộc vào tính chất công việc và yêu cầu chỉ đạo, việc làm thêm vào các dịp lễ, tết không còn là điều quá xa lạ. Tuy nhiên, chúng ta cần nhớ ...
-
Thông tư 22/2020/TT-BLĐTBXH
Ngày 30/12/2020, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 22/2020/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành.
Theo đó ...
-
Lưu ý khi trả lương, thưởng cho NLĐ từ năm 2021
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương ...
-
Nhiều nội dung mới được quy định trong Bộ luật lao động 2019 sắp có hiệu lực, trong đó một trong những vấn đề được quan tâm là chính sách lương, thưởng dành cho người lao động, dưới đây là một số nội dung điển hình về việc trả lương theo luật mới.
Theo quy định của BLLĐ 2019 có ...
-
Lương và thu nhập - Ảnh minh họa
Nhiều người vẫn bị lẫn lộn giữa hai khái niệm này, qua bài viết bạn đọc sẽ thấy được những khác biệt cơ bản giữa lương và thu nhập của một người.
Lương và thu nhập có được là do lao động mà có, vậy cùng xem thử quy định của ...
-
Các luật sư cho em hỏi. Theo nghị định 88/2015 chỉnh sửa Khoản 3 Điều 6:
Buộc trả đủ 100% tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 1, Điểm a, Điểm b và Điểm c Khoản 2 Điều này.
Trước đó có nghị định 95/2013 khoản ...
-
Theo Công văn 3275/TCT-DNNCN năm 2020 Tổng cục Thuế nhận được văn bản số 19/TTr-CT ngày 29/7/2020 của Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh về việc vướng mắc liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với khoản đóng góp bắt buộc vào quỹ phòng chống thiên tai ...
-
Ông Thái Huy (Kon Tum) đang làm giáo viên tăng cường tại vùng đặc biệt khó khăn. Trong năm học 2019 - 2020, ông dạy thêm giờ 50 tiết. Ông Huy hỏi, 50 tiết thêm giờ được tính như thế nào?
Ông Huy đang được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi và phụ ...
-
Cho mình hỏi có 1 người lao động được hưởng phụ cấp thu hút 70% và phụ cấp đặc biệt 30%. Họ được nâng bậc lương vào tháng 5/2017 nhưng đến tháng 11/2017 mới có quyết định nâng lương. Vậy khi làm truy lĩnh nâng lương họ có được truy lĩnh 2 loại phụ cấp trên ...
-
(Chinhphu.vn) – Khi người lao động đã ở bậc cao nhất thì công ty có thể xây dựng bậc tiếp theo phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc hoặc chức danh đòi hỏi và thay đổi về mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định hàng năm.
Hàng ...
-
Tình hình dịch bệnh công ty không sản xuất kinh doanh được phải tạm ngưng sản xuất. Theo luật lao động nếu cho công nhân tạm nghỉ việc có phải trả 70% lương hay không? Để trách chi phí phát sinh công ty cho công nhân nghỉ việc không lương có hợp pháp ...
-
1. Trực Tết âm lịch 2020, thì nhân viên có quyền từ chối trực hay không? Nếu có hoặc không thì có điều khoản nào thể hiện rõ không ạ?
2. Nếu nhân viên trực Tết thì lương sẽ được tính như thế nào?Có điều khoản nào ...
-
Hôm nay, mình sẽ thể hiện 04 điểm mới về lương - thưởng thông qua hình ảnh đối với người lao động kể từ 01/01/2021 khi Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực để mọi người tiện theo dõi nhé!
-
(Chinhphu.vn) – Mức hưởng chế độ ốm đau được tính trên mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Trường hợp các tháng liền kề tiếp theo người lao động vẫn tiếp tục bị ốm và phải nghỉ việc thì mức hưởng chế độ ốm đau được tính trên tiền lương tháng ...
-
Vui lòng tư vấn giúp về việc dùng mức lương nào để thanh toán tiền phép năm cho người lao động khi chưa sử dụng hết.
1. Lương cơ bản
2. Lương cơ bản + phụ cấp theo quy định đóng BHXH
3. Tổng thu nhập bao gồm lương CB và các loại phụ cấp
