-
Theo quy định thì lao động nam tham gia BHXH cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản. Vậy lao động nam có thời gian phép trùng với thời gian nghỉ thai sản có được chi trả chế độ thai sản trong thời gian nghỉ phép hay không?
Thời gian nghỉ phép trùng với nghỉ thai sản thì lao động nam ...
-
Không chỉ người vợ mà người chồng nếu tham gia BHXH cũng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ mình sinh con. Vậy chồng cần chuẩn bị giấy tờ gì để hưởng chế độ này?
Vợ sinh con, lao động nam được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động ...
-
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ thai sản, bao gồm cả nam và nữ. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2024.
Hướng dẫn làm thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2024
Theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và tiết 2.2 ...
-
Trong Hội nghị Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 5, các đại biểu Quốc hội đã có đề xuất về việc tăng thêm ngày được nghỉ chế độ thai sản cho lao động nam…
(1) Chế độ thai sản cho lao động nam
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện ...
-
Theo quy định, độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam và lao động nữ là bao nhiêu tuổi? Cách tính tuổi nghỉ hưu như thế nào? Cách tính tuổi nghỉ hưu trong trường hợp nghỉ hưu sớm? Bài viết sau đây sẽ giải đáp những vấn đề trên.
Quy định về tuổi nghỉ hưu theo pháp ...
-
Công ty tôi có trường hợp lao động nam có vợ sinh mổ phải nghỉ làm, trường hợp này cho tôi hỏi là trong thời gian lao động này nghỉ thì công ty tôi phải trả lương hay cơ quan BHXH chi trả lương vậy? Mong được giải đáp.
Lao động nam được hưởng chế độ thai ...
-
Lao động nam có tham gia BHXH bắt buộc thì khi vợ sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Điều kiện để được hưởng và các chế độ hiện nay được hưởng là gì? Hồ sơ, thủ tục để hưởng chế độ bảo hiểm.
1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nam
Căn cứ tại Điều 31 Luật Bảo hiểm ...
-
Chế độ thai sản không chỉ áp dụng đối với lao động nữ mà lao động nam có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản. Vậy cụ thể những chế độ gì?
Điều kiện và thời gian hưởng chế độ thai sản
Tại điểm 2 Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm ...
-
Đối với lao động nữ khi mang thai sẽ được hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 , vậy đối với lao động nam thì có được hưởng chế độ nghỉ thai sản không? Quy định hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này?
Căn cứ tại điểm e khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều ...
-
Hồ sơ để lao động nam hưởng chế độ thai sản là như thế nào? Phương pháp tính ra sao?
Căn cứ Khoản 4 Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
…
4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh ...
-
Người lao động nam khi vợ sinh mổ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vợ của nhân viên này họ đã nghỉ làm việc 2 năm và không tham gia đóng BHXH?
-
Theo Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng ...
-
Đối với người lao động là nữ có đóng bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản là một quyền lợi thiết yếu và không thể thiếu. Vậy người lao động là nam có được hưởng chế độ thai sản không? Và được hưởng những quyền lợi như thế nào?
Ảnh minh họa
1. Điều kiện được ...
-
Việt Nam là nước có nguồn lao động dồi dào và tương đối trẻ. Điều này góp phần lớn nhân lực vào việc phát triển đất nước.
Trong số lao động này, lao động nam chiếm khoảng một nửa số lao động hiện có. Họ thường làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hơn ...
-
nghề, công việc ảnh hưởng đến chức năng sinh sản
Ngày 12 tháng 11 năm 2020, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ...
-
Thưởng tết cho lao động nam và nữ
Cuối năm là thời điểm mong đợi nhất của hầu hất người lao động vì sắp được nhận một khoản tiền thưởng tết, được nghỉ dài ngày để nghỉ ngơi và về thăm quê sau một năm làm việc chăm chỉ. Tại một số đơn vị công ty có sử dụng lao động nam và ...
-
Căn cứ theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. ...
-
Tôi là giáo viên cấp 3 đã làm việc được hơn 30 năm. Đến tháng 1/3/2018 tôi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Vậy mức hưởng hưu trí và thời điểm hưởng từ năm 2018 của tôi được tính từ tháng mấy?
-
Thông thường nếu nói về chế độ thai sản người ta thường nghĩ đến lao động nữ, bởi lao động nữ là người sinh con nên sẽ có những chính sách đối với đối tượng này. Tuy nhiên, chế độ thai sản cũng áp dụng cả đối với lao động nam, cụ thể là với trường hợp có vợ sinh con.
...
-
Các trường hợp hưởng chế độ thai sản khi có con mất cho lao động nữ thì được quy định cụ thể rồi tuy nhiên ít ai đề cập đến trường hợp chế độ thai sản cho lao động nam khi có con mới sinh mất. Trường hợp này thì lao động nam được hưởng 02 chế độ:
Được nghỉ hưởng nguyên lương 03 ngày ...
-
Chào anh chị, mình đang làm kỹ sư tại điện máy xanh, Vợ chồng mình cùng làm việc và đóng BHXH ở một công ty. Vợ mình vừa sinh con, mình nghe nói chồng cũng được hưởng ngày nghỉ có hưởng lương. Mình muốn hỏi vợ mình sinh đôi thì ...
-
Mức trợ cấp đối với lao động nam có vợ chưa tham gia BHXH khi sinh con là bao nhiêu? Điều kiện cụ thể để hưởng?
-
>>> Tất tần tật về chế độ thai sản áp dụng trong năm 2019
>>> Từ 01/7/2019 tăng 7,194% tiền trợ cấp thai sản
Trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con là một quy định quan trọng. Việc được hưởng trợ cấp góp phần hỗ trợ cho người lao động đảm bảo kinh tế, đời sống gia đình. Bài ...
