-
Hiện nay người hưởng lương hưu có thể nhận lương qua tài khoản ngân hàng mà không cần nhận trực tiếp. Vậy nếu cha mẹ muốn nhờ con nhận lương hưu dùm có được không?
Có được nhận lương hưu qua tài khoản của người khác không?
Theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã ...
-
Đối với những trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì theo quy định pháp luật là phải đến trung tâm dịch vụ việc làm hằng tháng để thông báo về tình hình tìm kiếm việc làm thế nào. Vậy trong trường hợp bệnh tật hay tai nạn mà không thể đến trực ...
-
Theo quy định pháp luật hiện nay thì khi thuê người nước ngoài về làm việc ở Việt Nam thì sẽ cần giấy phép lao động, trừ một số trường hợp họ làm việc ở Việt Nam nhưng không thuộc diện và không cần phải có giấy phép lao động. Vậy thì đối với những trường hợp ...
-
NLĐ sau khi thôi việc thì NSDLĐ phải chấm dứt việc đóng BHXH của NLĐ bằng việc chốt sổ BHXH, vậy trong trường hợp NLĐ nghỉ ngang có được tự chốt sổ BHXH của mình không?
(1) Chốt sổ BHXH là gì?
Chốt sổ BHXH là một cách nói khác của việc xác nhận thời ...
-
Quy định làm thêm giờ theo luật lao động mới nhất 2024 như thế nào? Công ty không phải trả lương cho người lao động tăng ca trong trường hợp nào?
Tăng ca hay còn được gọi là làm thêm giờ. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài ...
-
Nhiều người lao động đang hiểu theo hướng từ ngày 01/7/2025 sẽ không được rút BHXH 1 lần nên đã nghỉ việc để rút BHXH trước, làm ảnh hưởng đến hoạt động của nhiều doanh nghiệp
(1) Quy định về rút BHXH 1 lần mới nhất hiện nay
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc ...
-
Sau khi cải cách tiền lương, đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1 và nhóm 2 thiếu hụt, không đủ tiền chi trả tiền lương cho viên chức, người lao động được xin kinh phí nhà nước không?
(1) Đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1 và nhóm 2 là những đơn vị ...
-
Công ty phải trả lương thế nào cho người lao động?
Theo Điều 90 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
- Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và ...
-
Hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người lao động có thể cùng lúc ký hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo nghề không?
Có thể cùng lúc ký hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo nghề không?
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ ...
-
Việt Nam là quốc gia có nguồn lao động dồi dào. Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài được quy định tại Nghị định 112/2021/NĐ-CP .
1. Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ...
-
Vấn đề sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là trong vai trò giám đốc doanh nghiệp, luôn là một chủ đề nóng hổi. Một trong những câu hỏi thường gặp là liệu người lao động nước ngoài là giám đốc được bổ nhiệm tại công ty có ký HĐLĐ không ...
-
Việc đảm bảo các chế độ phúc lợi cho NLĐ là vô cùng quan trọng. Vậy, quy định đóng BHXH, BHYT cho NLĐ đi công tác nước ngoài có gì khác biệt so với NLĐ làm việc trong nước
(1) Người lao động đi nước ngoài có thuộc trường hợp phải đóng ...
-
Người lao động bị doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? Các trường hợp người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
1. Các trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ ...
-
Câu tục ngữ “Trăm đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng” có nghĩa là gì và các doanh nghiệp có buộc phải thưởng cho người lao động trong các dịp lễ hay không?
“Trăm đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng” là gì ...
-
Theo quy định pháp luật hiện hành thì thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp là khi nào?
Thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp là ...
-
Thưởng doanh số là khoản thưởng thêm ngoài lương chính thức, nhằm tạo động lực và tăng hiệu suất làm việc.
Không ít người lao động thắc mắc liệu liệu tiền thưởng doanh số của người lao động có bị tính thuế TNCN không?
Thưởng doanh số là một phần trong thu nhập ...
-
Một số người lao động mong muốn được nghỉ hưu sớm để dành thời gian cho bản thân, gia đình hoặc theo đuổi những mục tiêu khác. Vậy để được nghỉ hưu sớm phải đáp ứng điều kiện gì?
(1) Điều kiện được nghỉ hưu sớm của người lao động
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP ...
-
Ý nghĩa câu nói “Quân pháp bất vị thân” là gì? Pháp luật Lao động hiện hành quy định như thế nào về hành vi phân biệt đối xử trong quan hệ lao động?
Quân pháp bất vị thân có nghĩa là gì?
“Quân ...
-
Trong năm làm việc, người lao động được nghỉ hằng năm theo quy định của pháp luật về lao động. Vậy nếu người lao động chưa nghỉ hết phép năm trước thì nghỉ bù năm sau được không?
NLĐ được nghỉ phép hằng năm mấy ngày?
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số ngày ...
-
Trường hợp nào người lao động phải bồi thường một phần khi gây thiệt hại? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Người lao động bị yêu cầu bồi thường có được khiếu nại?
1. Trường hợp nào người lao động phải bồi thường một phần khi gây thiệt hại?
Căn cứ Điều 129 Bộ luật Lao ...
-
Người lao động bị sa thải có được hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp không? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp nào?
1. Người lao động bị sa thải có được hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng ...
-
Theo quy định thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải bổ sung tiền ký quỹ trong thời hạn bao lâu? Bài viết sau đây sẽ trả lời cho câu hỏi này.
Thời hạn bổ sung tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 20 Nghị định ...
-
Vấn đề công đoàn luôn là vấn đề đáng quan tâm với doanh nghiệp và kể cả người lao động. Vậy thì quyền lợi của người lao động khi vào công đoàn như thế nào? Xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn như thế nào?
Quyền lợi của người lao động ...
-
Không ít người lao động nữ nghỉ thai sản xong quay lại làm việc có nhu cầu làm thêm giờ để có thêm thu nhập, có điều kiện nuôi con tốt hơn thì họ thắc mắc rằng có thể làm thêm giờ được ngay không hay phải chờ sức khỏe hồi phục, tốt hơn?
Sinh con được ...
-
Ngày 03/6/2024, Hội đồng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” đã thống nhất lựa chọn 67 doanh nghiệp để xem xét, xếp hạng năm 2024
Theo Điều 1 Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019, Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do Tổng Liên đoàn ...
