-
Trên thực tế nhiều tổ chức, cá nhân vi phạm quy định của pháp luật để hưởng trợ cấp thai sản, lạm dụng quỹ BHXH như thành lập công ty ký hợp đồng với người lao động mang thai nhưng thực tế không làm việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động gửi đóng BHXH, nâng cao mức đóng ...
-
Cho e hỏi chút ạ! E bắt đầu đi làm và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 2/2019. Dự kiến sinh của e là tháng 10/2019. E đóng bảo hiểm 8 tháng vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định mới không ạ! E xin cảm ơn ạ!
-
Tất tần tật về chế độ thai sản áp dụng trong năm 2019
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Hoa Trang (Hà Nội) sinh con ngày 25/12/2018, công ty đã đóng BHXH cho bà đến hết tháng 12/2018. Từ tháng 1/2019 đến nay công ty nợ tiền BHXH.
Công ty ...
-
Vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2019.
Như vậy, tiền trợ ...
-
Chính sách thai sản đối với trường hợp nhận con nuôi: được quy định chi tiết tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH , theo đó:
Trường hợp người lao động không kể nam hay nữ nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi và đáp ứng đủ điều kiện về ...
-
Trước tiên người mẹ phải đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định: phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 : Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng ...
-
Các khoản tiền được hưởng theo chế độ thai sản
Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tiền trợ cấp thai sản
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con ...
-
Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB 2017 hướng dẫn chế độ thai sản giáo viên trùng nghỉ hè đã được đưa ra ngày 18/8/2017 nhằm giải đáp thắc mắc cho các giáo viên thắc mắc về chế độ thai sản của họ khi có thời gian nghỉ thai sản trùng với dịp hè.
Sau một thời ...
-
Hiện nay, có nhiều bạn đọc thắc mắc khi sinh con thứ ba, người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Ảnh minh hoạ (Nguồn Internet)
Theo Điều 31 Luật BHXH 2014 , điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các ...
-
Dưới đây là toàn bộ quy định về chế độ thai sản áp dụng trong năm 2019 quý thành viên Dân luật theo dõi để đảm bảo được quyền lợi chính đáng cho mình.
Đáng chú ý, từ ngày 01/7/2019 theo Nghị quyết 70/2018/QH14 sẽ tăng mức hưởng đối với một ...
-
Dự thảo thông tư Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Đối với trường hợp người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện ...
-
Đơn vị mình có bạn bị thai lưu và có giấy bệnh viện phải làm thủ thuật bỏ thai. Thai trên 2 tháng tuổi vậy bạn ấy được hưởng chế độ nào? và thời gian bạn ấy nghỉ mình chấm công ở văn phòng ra sao, có phải đóng bảo BH trong thời gian bạn ấy nghỉ như vậy không ...
-
Căn cứ khoản 7 Điều 6 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP thì thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hàng năm được coi là thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
Theo khoản 3 Điều 5 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối ...
-
Cho e hỏi : e mang thai va đong bảo hiểm được 7 tháng đến thời điểm sinh. Từ tháng 5.2017 đến 30 tháng 11.2017 thì em sinh. E sinh xong được 2 tháng thì xin nghỉ việc luôn. Vậy đến 30.05.2017 công ty mới chốt sổ cho em thì em có thể về địa phương làm chế độ thai sản không
-
Xin hỏi luật sư. Giáo viên nghỉ chế độ thai sản trùng với nghỉ hè thì có được hưởng hay được quyền lợi gì không.
-
Anh (chị) cho hỏi: Thời gian thai sản trùng với thời gian đi học được cơ quan cử đi. Được hưởng chế độ thai sản rồi có được hưởng lương nữa không. Quy định ở văn bản nào. Thủ tục hưởng cần những gì
-
Xin Luật sư giải đáp giúp: Tôi đã đóng BHXH liên tục từ T10/2015 đến T4/2018. T5/2018 tôi sẽ nghỉ việc tại công ty, hiện tôi đang có thai khoảng hơn 2 tháng. Dự kiến ngày sinh vào cuối tháng 11/2018. Vậy điều kiện hưởng thai sản phải đóng BHXH đủ 06 tháng ...
-
Mình có 1 vấn đề muốn các bạn cho ý kiến tư vấn như sau:
Theo khoản 2 điều 186 Luật lao động 2012 : “trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động”
Tôi xin đưa 1 thí dụ ...
-
Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản có quy định:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
Về thời ...
-
Thân chào Luật sư,
Em làm công ty cũ đóng bảo hiểm được 14 tháng, sau đó e nghĩ làm và làm công ty mới nhưng không đóng bảo hiểm đã 1 năm rồi. Vậy bây giờ em đóng bảo hiểm bao nhiêu tháng để e khi mang thai và nghĩ vẫn ...
-
Hiện nay, việc nhận con nuôi không còn quá xa lạ đối với xã hội nước ta hiện nay. Do đó, người lao động luôn quan tâm đến chế độ thai sản mà mình được nhận khi nhận con nuôi. Do đó, sau đây tôi xin tốm tắt một số quy định quan trọng về điều kiện, thời gian, mức ...
-
Xin luật sư cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 2013 đến hết tháng 5 năm 2014 thì tôi hết hợp đồng lao động tính đến nay tôi ko đóng nữa. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Tôi cảm ơn.
-
Thưa Luật Sư .
Em làm ở PKĐK Đại Ngãi , long phú , sóc Trăng và tham gia BHXH từ năm đầu 2014 Đến hết 04/2017 , em nghĩ việc và được hưởng BHTN 3 tháng Từ tháng (5-7)
Tháng 08 em đi làm lại Tại nhà máy Nhiệt điên long phú 1 . long đức , long ...
-
Chào luật sư,
Liên quan đến chế độ thai sản và Bảo hiểm thất nghiệp, em muốn hỏi: Bạn em tham gia BHXH từ tháng 7/2016 đến tháng 4/2017, và tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 9/2017 đến tháng 01/2018. Tháng 4/2018 dự kiến sẽ sinh con. Vậy:
1. Bạn em có thể hưởng chế độ thai ...
-
Chào luật sư!
Tôi tham gia bảo hiểm XH liên tục từ tháng 11/2014 đến hết tháng 9/2017. Tháng 10/2017, do chuyển công tác nên tôi không tham gia BHXH. Tháng 11/2017, tôi bắt đầu báo tăng BHXH tại đơn vị mới. Tuy nhiên, tháng 11/2017 tôi ...