-
Quá trình nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động trở nên khó khăn, khi xảy ra tai nạn giao thông nhưng không báo với chính quyền để lập biên bản.
Theo PLO.vn , khi anh T đang trên đường đi làm, khi qua ngã ba, vì tránh người đi đường. Nên anh T ...
-
VOV.VN -Vấn đề sinh viên đi làm thêm hầu như chưa có quy định cụ thể. Việc quản lý thời gian và công việc làm thêm của các em hiện gần như đang bỏ ngỏ.
Nhu cầu làm thêm của sinh viên hiện nay là rất lớn. Mặc dù chưa có số liệu thống kê ...
-
Là nội dung được quy định tại Bộ luật lao động 2019 vừa được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, Bộ luật lao động 2012 hết hiệu lực từ ngày này.Theo đó, tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật mới quy định về quyền của người lao động được ...
-
Sáng 20-11, với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 với nhiều nội dung liên quan mật thiết đến người lao động
Sáng nay (20-11_, với 90,06% đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ ...
-
<!--[if gte mso 9]>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]>
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
X-NONE
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/> ...
-
Qua hơn 6 năm thi hành, Bộ luật Lao động 2012 đã sinh sôi, nảy nở hàng loạt các Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành.
Nhằm giúp mọi người thuận tiện trong việc tra cứu chính sách lao động, mình xin tổng hợp toàn bộ các Nghị định, Thông tư hướng dẫn ...
-
Chào tất cả mọi người, mình muốn hỏi một chút là không biết luật lao động trong năm nay có dự kiến thay đổi gì chưa ạ?
-
Dưới đây là nội dung hướng dẫn giải quyết các trường hợp thực tế cũng như tổng hợp những nội dung chủ yếu, cần thiết về pháp luật hiện hành cho người lao động về HĐLĐ, tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, vấn đề an toàn, kỷ luật lao động, các chế độ với lao động nữ và khiếu ...
-
Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện , cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ...
-
Cho e hỏi công nhân mới làm việc được 7 ngày thì khi nghỉ việc có phải báo trước ko ạ? E cảm ơn ạ!
-
>>> Có bắt buộc khám sức khỏe cho toàn bộ người lao động?
>>> Những điều cần biết về hợp đồng khoán việc .
>>> Năm 2018, nếu bạn là người lao động, ít nhất phải biết 6 điều sau đây .
>>> Công ty có bắt buộc phải thưởng cho người lao ...
-
Em chào cả nhà em có 1 vướng mắc muốn hỏi là nếu như trong công ty đa phần là nữ công nhân số lượng hơn 1000 người, vậy công ty có bắt buộc phải xây nhà trẻ và phòng Y tế không ạ, bên công ty em phòng Y tế đã có nhưng nhà ...
-
Từ ngày 08 - 15/12/2016, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã cập nhật được nhiều bài viết nổi bật, nếu quý thành viên chưa xem thì có thể Click vào các link bên dưới để xem.
1. Đã bãi bỏ nhiều Điều trong Bộ luật Lao động 2012
2. Mẫu Quy chế tiền lương ...
-
Trong quá trình làm việc, Người lao động sẽ có lắm lúc rơi vào tình thế chưa hết tháng nhưng lương đã bay xa. Mà từ đó đến lúc lãnh lương là quãng thời gian dài dằng dặc. Như vậy, giải quyết tình cảnh này như thế nào? ...
-
Theo “ Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc ” do Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam công bố vào ngày 25/5/2015, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm ...
-
Chào mọi người. Mình có một thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp giúp.
Điều 111 Bộ Luật lao động 2012 quy định "Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương..."
Vậy theo quy định của điều này ...
-
Mình mới nhận được tin này từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nè bà con, đó là Pháp lệnh sửa đổi Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng và Luật sửa đổi Bộ luật lao động 2012 phải được hoàn thiện và gửi về Bộ qua Vụ Pháp ...
-
Một số những quy định trong bộ luật lao động Việt Nam về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.
Chế độ thai sản là một chế độ nhằm đảm bảo một phần sức khỏe và thu nhập của người phụ nữ khi họ đang mạng thai hoặc nuôi con nhỏ. Trong khoảng thời gian này, tâm lý cũng như sức khỏe của người phụ nữ không ...
-
Quyền con người luôn là một trong những vấn để nóng được dư luận quan tâm nhiều, đặc biệt trong lĩnh vực lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rõ 05 quyền con người cơ bản nhất để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong quan hệ lao động.
Về cơ bản, quyền con ...
-
Trong bối cảnh quan hệ quốc tế mở rộng, Việt Nam lần lượt kí kết hiệp định TPP, gia nhập cộng đồng AEC, các doanh nghiệp sẽ có nhiều cơ hội hợp tác với đối tác nước ngoài, nhưng đồng thời cũng đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là “Bí mật kinh doanh” trong mối quan hệ với ...
-
Tình cờ rảnh rỗi lục lọi trong mớ câu hỏi trên Dân Luật, mình thấy có câu hỏi này:
Rồi mình thử tìm các quy định pháp luật về việc bảo vệ người lao động thoát khỏi tình trạng bị quấy rối tình dục thì thấy một thực tế sau:
...
-
Bác chuyên viên pháp lý trong câu chuyện mình đề cập dưới đây chắc không sử dụng tài khoản Thư Viện Pháp Luật hay không đọc kỹ Bộ luật lao động 2012 để gây những hậu quả đáng tiếc như công ty này bị lên báo, bị cơ quan chức năng “viếng ...
-
Hiện nay, rất nhiều bạn sinh viên đi làm part-time. Nhưng đa số các bạn đều có suy nghĩ rằng làm part-time thì chỉ được lương chứ không được hưởng các quyền lợi khác như làm việc full-time.
Thực tế, Bộ luật Lao động 2012 định nghĩa NLĐ là “ Người lao động ...
-
Bộ luật Lao động 2012 đã có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 và là một trong những Luật gần gũi với số đông người dân. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều quy định của Luật được ít người biết tới.
-
>> SO SÁNH 03 LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hiện nay, nhiều bạn trẻ đi làm không ký HĐLĐ vì nhiều lý do. Một số cho có HĐLĐ sẽ bị ràng buộc nhiều thứ, một số nghĩ không cần thiết. Nhưng thực tế, HĐLĐ rất quan trọng vì đó là công cụ bảo vệ bạn khỏi sự ...
