-
Bạn đã từng yêu thích công việc của mình. Bạn còn nhớ cảm giác hào hứng của ngày đầu tiên đi làm. Nhưng qua một thời gian, bạn cảm thấy chán nản. Bạn muốn nghỉ. Ok, đó là quyết định của bạn. Nhưng phải cẩn thận với những ràng buộc và làm ...
-
Thực trạng hiện nay nhiều nhân viên lợi dụng thời gian làm việc, lấy cớ đi vệ sinh để hút thuốc, trốn việc…làm ảnh hưởng đến năng suất lao động của công ty. Chỉ vì một vài con sâu mà làm rầu nồi canh. Không ít công ty đã đề xuất ra quy định “hạn ...
-
Bên cạnh vấn đề ngại tuyển lao động nữ, nhiều doanh nghiệp cũng không muốn tuyển dụng người khuyết tật. Vì vậy, để khuyến khích doanh nghiệp quan tâm đến đối tượng này, Nhà nước đề ra một số chính sách ưu đãi cho những doanh nghiệp có sử dụng NLĐ khuyết tật.
1/ Chính ...
-
Trong một buổi học môn Luật Lao động tại trường nọ, giảng viên đặt câu hỏi để sinh viên thảo luận: Theo các em, hợp đồng thử việc có phải hợp đồng lao động hay không? Tại sao?
- Thực Văn Tiễn (liền dơ tay phát biểu): Thưa cô, theo em đây là hợp đồng lao động. Vì đối ...
-
Từ 15/03/2014, Nghị định 03/2014/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về việc làm chính thức có hiệu lực và thay thế Nghị định 39/2003/NĐ-CP . Theo đó, có những điểm mới đáng chú ý sau:
- Một là, Quỹ quốc gia về việc làm được hình thành từ các ...
-
Chúng ta thường nghe câu “Công dân được làm những gì mà pháp luật không cấm” và coi đây là triết lý sống không ai có thể phủ nhận. Tuy nhiên, với thực tế những gì đang diễn ra thì câu nói trên không ...
-
Sau đây, là những mốc tuổi quan trọng trong Luật Lao động mà mọi người cần phải biết.
Dưới 13 tuổi: Được tham gia lao động trong các ngành, nghề sau:
- Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước ...
-
Sau đây là bảng danh sách những công việc không được sử dụng lao động nữ theo điều 160 Bộ Luật lao động 2012 .
Nếu người sử dụng lao động vi phạm sẽ bị xử phạt từ 10 – 20 triệu đồng.
I/ Công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con
...
-
Dân Luật hưởng ứng ngày “Pháp luật Việt Nam” (09/11/2013)
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì lao động nữ mang thai, người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản sẽ được hưởng chế độ thai sản; đối với trường hợp lao động nữ sinh con ...
-
Chào mọi người, Nhân ngày 9/11 – Chào mừng ngày Pháp luật Việt Nam, mình mong muốn gửi đến mọi người chủ đề này, với thông điệp “Mỗi chúng ta nên trang bị cho mình kiến thức Pháp luật, bởi Pháp luật chính là vũ khí giúp ...
-
STT
Bộ Luật Lao động cũ
Bộ Luật Lao động 2012
101
Không quy định
Yêu cầu Toà án xét tính hợp pháp của cuộc đình công
1. Trong quá ...
-
STT
Bộ Luật Lao động cũ
Bộ Luật Lao động 2012
21
Trong trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính phủ.
(Khoản 3 điều ...
-
Xin gửi đến bạn đọc TẤT TẦN TẬT điểm mới của Bộ Luật Lao động 2012
Các từ viết tắt:
HĐLĐ: Hợp đồng lao động
NLĐ: Người lao động
NSDLĐ: Người sử dụng lao động
XĐTH: Xác định thời hạn
STT
Bộ Luật Lao động cũ
Bộ Luật Lao ...
-
Sau một thời gian tìm hiểu, nghiên cứu NAM, NỮ chúng tôi xin công bố kết quả về sự khác nhau giữa NAM và NỮ như sau:
1. NỮ được kết hôn trước NAM (Điều 9 Luật hôn nhân và Gia đình ).
2. Dù đúng hay sai thì NỮ cũng được quyền ly hôn ...
-
Người sử dụng lao động phải gửi tờ khai đăng ký sử dụng lao động với UBND cấp xã nơi người lao động làm việc trong thời hạn 3 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực.
Nội dung này được đề cập tại dự thảo Nghị định hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động là người giúp việc gia ...
-
Tải file đính kèm tại đây
CHÍNH PHỦ
_______
Số: /2013/NĐ-CP
(Dự thảo lấy ý kiến)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
________________________________________ ...
-
Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực từ 1/5/2013 đã cấm quấy rối tình dục người lao động bằng việc quy định tại bốn điều luật (điều 8, 37, 182, 183).
Điều 8: Các hành vi bị nghiêm cấm
…
2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình ...
-
- Người Việt Nam tuy giàu nhưng lại khổ.
- Nước ta còn nghèo lắm, làm gì mà giàu ở đây?
- Nước ta thì nghèo nhưng người dân thì giàu, vì người dân là chủ nợ của Nhà nước mà?
- Hả?
- Thì Chính ...
-
Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 có một số nội dung mới so với Bộ luật Lao động cũ, trong đó có quy định liên quan đến việc tính tiền lương làm thêm vào ban đêm. Tuy nhiên, hiện nay lại chưa có văn bản hướng dẫn việc này, như vậy không ...
-
Câu chuyện Doanh nghiệp phân biệt đối xử với người lao động Thanh – Nghệ – Tĩnh không phải chỉ mới hình thành mà đã từ lâu. Tuy nhiên giờ nó mới trở thành làn song tẩy chay rộng lớn nên báo chí và dư luận vào cuộc. Sau đây ...
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành công văn 1447/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 .
Công văn có đề cập đến việc nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực.
Theo đó, trường hợp nghỉ sinh con trước ngày 1/5 ...
-
Dẫn nhập: Xin mượn Bộ luật Lao động 2012 để mở đầu câu chuyện lập pháp mấy mươi năm qua của nước nhà.
Rõ ràng Bộ luật Lao động 2012 chứa đựng các quy phạm pháp luật nên nó là văn bản Quy phạm pháp luật. Tuy nhiên, về mặt lý luận và pháp ...
-
XIN CHÀO CÁC LUẬT SƯ!
Cty em có 1 trường hợp là nhân viên nữ làm việc ko hiệu quả nên công ty muốn cho thôi việc , khi thỏa thuận thì mới biết là nhân viên nữ ấy đang mang thai hơn 4 tháng, theo như em biết theo luật lao động thì ko được cho ...
