Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào em.

Trường hợp của em như vậy là tương đối không hiếm thấy hiện nay thì người đi vay đã tự động lấy số điện thoại của em cho vào danh sách là người thân của họ nên giờ họ lặn mất tăm thì công ty cho vay biết bấu víu ai ngoài em?

Em phải đến tận công ty đòi nợ đó và xin gặp lãnh đạo, cấp quản lý công ty để nói với họ rằng em không quen biết gì với người đi vay và em cũng không biết vì sao người đi vay lại tự ý lấy số của em cho vào danh sách người thân. Em không thân thuộc gì ngươi đi vay nên yêu cầu công ty chấm dứt làm phiền đến em. Nếu sau khi em trình báo mà công ty vẫn cho nhân viên làm phiền thì em phải báo cáo cơ quan chức năng để có biện pháp với những kiểu làm phiên này.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định tại Điều 187 Bộ luật lao động thì lao động nam đủ 60 tuổi được hưởng chế độ hưu trí. Như vậy, khi đủ 60 tuổi nếu đơn vị sử dụng lao động không có nhu cầu lưu dụng, gia hạn thời gian lao động tiếp tục thì quan hệ lao động sẽ chấm dứt để người lao động nghỉ việc và hưởng chế độ hưu trí theo quy định. 

TRong trường hợp bạn nêu thi khi đủ 60 tuổi, anh giám đốc đó sẽ đương nhiên chấm dứt quan hệ hợp đồng lao động để nghỉ việc hưởng hưu trí nếu đơn vị sử dụng lao động không có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động này mặc dù nhiệm kỳ giám đốc vẫn còn và thời gian giao kết hợp đồng lao động chưa hết nhưng vẫn chấm dứt vì quy định của pháp luật trong trường hợp này có giá trị pháp lý cao hơn hợp đông lao động.

Thân mến!

Chào bạn.

Theo như bạn trình bày thì mẹ bạn cho vay trong thời gian 3 năm, mỗi tháng trả tiền lãi là 5tr nhưng họ trả hơn một năm thì trở mặt không trả nữa còn thách thức này kia. Như vậy bạn xem lại trong giấy vay tiền có thỏa thuận trong trường hợp vi phạm việc trã lãi suất thì bao lâu là có quyền khỏi kiện hay chấm dứt việc cho vay để hành xử theo đúng thỏa thuận của hai bên. Trường hợp giấy tờ không thỏa thuận rõ ràng thì cũng đến gặp trực tiếp người vay tiền để nói chuyện cho rõ ràng nhằm xác định họ có tiếp tục thực hiện hợp đồng vay hay không? Nếu có thì cho hạn thời gian khắc phục để tiếp tục. nếu xác định là họ không tiếp tục thực hiện hợp đồng vay nữa thì tất toán để yêu cầu họ hoàn trả tiền gốc và lãi suất theo thỏa thuận còn thiếu nhằm chấm dứt hợp đồng vay tiền. 

Trường hợp hai bên đã thương lượng giải quyết nhưng không được thì cần lập biên bản ghi nhận để khởi kiện ra tòa nhằm yêu câu giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 86/2014/NĐ-CP có quy định:

Kinh doanh vận tải bằng xe ô tô là việc sử dụng xe ô tô vận tải hàng hóa, hành khách trên đường bộ nhằm mục đích sinh lợi; bao gồm kinh doanh vận tải thu tiền trực tiếp và kinh doanh vận tải không thu tiền trực tiếp.

Như vậy, Kinh doanh vận tải bằng ô tô phải nhằm mục đích sinh lợi, có thu tiền hoặc không thu tiền trực tiếp phục vụ đích đích kinh doanh của tổ chức, cá nhân.

Trường hợp của bạn không phải là kinh doanh vận tải bằng ô tô vi bạn không nhằm mục đích kinh doanh, sinh lời mà vì bạn không thích đi xe con nên mua xe tải hay bán tải để đi và ngoài việc di chuyển còn nhằm đi mua nông sản chế biến thức ăn chăn nuôi gia đình, tức phục vu nhu cầu sinh hoạt, tiêu dùng trong gia đình chứ không vì mục đích sinh lời hay kinh doanh.

Thân mến

Chào bạn.

Thắc mắc của bạn cũng là thắc mắc của một số người khi khi mà nơi sinh ra và lớn lên của mình không được công nhận là quê quán mà cứ lấy theo quên quán của cha hoặc mẹ thể hiện trong giấy hộ tích của cha, mẹ.

Tuy nhiên, việc xác định quê quán của một cá nhân phải thực hiện theo văn bản pháp luật chuyên ngành là Luật hộ tích năm 2014 mà bạn đã dẫn chiếu. Đây cũng là cơ sở pháp lý để cơ quan đăng ký hộ tích xác định quê quán của một cá nhân khi đăng ký khai sinh mà không phải là Bách khoa toàn thư bạn nhé.

Theo đó, nếu quê quán của bạn là Thái Bình thì khi sinh con, bạn chọn quê quán của mình để khai thành quê quán của con thì vẫn là Thái Bình. Trường hợp nếu vợ bạn quê quán là Cà Mau thì bạn có thể chọn quê quán của vợ bạn làm quê quán của con mình cho sát hợp.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn và vợ đã ly hôn rồi thì hai người không còn là vợ chồng hợp pháp nữa và cũng không còn ràng buộc nhau về quyền và nghĩa vụ như vơ chồng hợp pháp. Nói cách khác, việc cô ấy vay mượn sau khi ly hôn thì cô ấy phải có trách nhiệm trả tiền vay chứ bạn không có trách nhiệm. Việc tòa án có thư triệu tập bạn thì bạn cứ đến tòa làm việc xem như thế nào nhé và trình bày rỡ việc vay mượn này là sau ly hôn và bạn không có trách nhiệm. 

Theo ý kiến luật sư thì sở dĩ tòa án mời bạn là vì bạn và cô ấy vẫn còn tài sản chung và khi ly hôn chưa giải quyết phân chia tài sản. Nay bên cho vay kiện cô ấy về khoản tiền cô ấy vay sau ly hôn nhưng có dính đến tài sản chung của hai người liên quan đến việc giải quyết vụ án nên tòa phải mời bạn đến để nghe ý kiến trình bày của bạn và giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Theo bạn trình bày thì đất này do mẹ bạn mua từ năm 1978 bằng giấy viết tay nhưng mua từ ai? có người làm chứng hay chính quyền địa phương xác nhận hay không ? Năm 1996 mẹ mất thì ai trong gia dình bạn tiếp tục quản lý, sử dụng đất, kê khai và nộp thuế má cho Nhà nước hay là bỏ không từ đó đến năm 2016? Nay UBND xã trả lời đất đã có chủ thì chủ sử dụng là ai (UBND xã, trường mẫu giáo hay cá nhân, tổ chức nào khác? ) thì bạn phải đi tìm hiểu và xác định cho rõ ràng, người sử dụng đất hiện nay có được đất trên cơ sở nào? gia giao đất? giấy tờ pháp lý ra sao?  bạn phải nắm cho thật rõ.

Vê phía bạn phải có chứng tử của mẹ, khia sinh chứng minh bạn là con của mẹ, văn bản mẹ mua đất năm xưa, tìm người làm chứng sự việc, các giấy tờ kê khai, sử dụng, nộp thuế.... 

Sau khi bạn đã có đầy đủ dữ liệu trong tay thì cần làm đơn gởi đến UBND xã yêu cầu hòa giải tranh chấp đất đai. Nếu hòa giải không thành thì bạn khởi kiện đơn vị, cá nhân đang trực tiếp sử dụng đất ra tòa án để giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Về vấn đề này thì trước hết là vì cũng là các thành viên trong gia đình với nhau nên hãy cùng ngồi lại thương lương, tim ra cách giải quyết, giải thích cho người vợ rõ rằng chị ta chỉ là người được gia đình ủy quyền đến nhận chế độ tử tuất của chồng mình một lần. Tuy nhiên, sau khi nhận về thì chị ta phải có trách nhiệm phân phối lại số tiền cho đúng với chế độ hưởng của từng người đã được cơ quan chức năng tính toán và công bố vì thân nhân được hưởng không chỉ có chị ta và con của chị ta mà còn có bố, mẹ nữa và vì thế không nên vì lòng tham mà đánh mất đi tình cảm gia đình.  Nếu chi ta không nghe mà vẫn tham lam thì có thể nhờ đến chính quyền địa phương, người co uy tín trong dòng họ động viên, giải thích và can thiệp. 

Trường hợp đã làm hết cách  mạ chị ta và các con của chị ta vẫn tham lam muốn giữ hết số tiền đó thi có quyền khởi kiện chi ta ra tòa để yêu cầu tòa án can thiệp, giải quyết theo quy định của pháp luật. Việc khởi kiện cần làm đơn theo mẫu niêm yết tại tòa án, kèm theo CMND, hộ khẩu của người khởi kiện, chứng cứ ủy quyền và ký nhận tiền của chị ta cùng địa chĩ của chị ta để tòa án triệu tập, giải quyết.

Thân mến

Chào em.

Theo ý kiến của luật sư thì em đã nộp bằng tốt nghiệp cấp 2 cho nhà trường là em đã chứng minh em học hết cấp 2 và đả tốt nghiệp có bằng cấp đàng hoàng thì cần gì phải nộp học bạ hay bảng điểm nữa và nhất là trong điều kiện em đã bị mất học bạ cấp 2 và về lại tru7o2ng xin bảng điểm thì trương bảo trên 10 năm không con lưu.

Do vậy, em hãy đề nghị trường giao bằng tốt nghiệp trung cấp cho em còn nếu trường nghi bằng giả cần xác minh thì có gởi văn bản về trường học cấp 2 mà xác minh còn trách nhiệm của em thì đã cố gằng nhửng ngoài khả năng của em nên không thể thực hiện được.

Thân mến

Chào bạn.

Nhà lắp ghép, nhà di động đều là công trình xây dựng và dĩ nhiên khi xây dựng, triển khai vẫn tuân theo quy định của pháp luật xây dựng.

Thân mến

Chào em.

Nếu em không muốn tình nghi lừa dối và buộc người chị họ kia phải có trách nhiệm trả tiền co ngân hàng thì em phải làm việ với người chị họ và yêu cầu người chị họ phải cùng em xác nhận lại sự việc là emkho6ng biết việc vay mượn này, em chỉ cho người chị hạ mượn CMND và đứng ra nhận tiền dùm và đã đưa số tiền nhận dùm cho người chị họ chứ em không hưởng lợi gì. Ngoài ra, chữ ký trong hợp đồng vay tiền là do ngươi chị họ giả chữ ký của em.

Thân mến

Chào bạn.

Việc tranh tụng của hai bên phải dựa trên chứng cứ và những tình tiết khách quan của vụ việc mà tòa án đã xác minh, làm rõ. Việc tòa án giải quyết vụ án cũng phải dựa trên chứng cứ, hồ sơ thể hiện và quy định của pháp luật. Vì vậy, không thể có chuyện giấy mượn tiên thể hiện số tiền mượn là 100tr nhưng bị đơn cứ cãi là chỉ có mượn 50 tr, còn lại là tiền lãi mà tòa án vẫn cứ xử và chấp nhận theo ý kiến của bị đơn được.

Vê mặt chứng cứ thì bạn đã có chứng cứ duy nhất và thuyết phục là tờ giấy mượn tiền có ghi rõ số tiên cho mượn là 100tr, có chữ ký xác nhận của bị đơn nên bạn cứ yên tâm là chứng cứ thuộc về mình. Phía bị đơn cứ cãi là chỉ mượn 50tr, còn đâu là tiền lãi nhưng không có chứng cứ chứng minh cho lời trinh bày của mình là có căn cứ thì làm sao tòa án có thể chấp nhận được.

Việc trả mộ lần hay làm nhiều lần do hai bên thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì bạn cứ ey6u cầu tòa án buộc bị đơn phải trả một lần vì trả làm nhiều lần kéo dài thời gian tra tiền như vậy bạn không đồng ý.

Thân mến

Chào bạn.

Luật sư chúng tôi chỉ tư vấn các vấn đề về pháp luật. Vấn đề bạn hỏi không thuộc phạm trù tư vấn của luật sư vì liên quan đến việc phân công, bổ nhiệm các chức danh trong tổ chức Đảng thi theo Điều lệ Đảng các các quy dịnh về tổ chức, hoạt động của Đảng nên luật sư không thuộc nội dung tư vấn.

Mong bạn thông cảm.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay thì không có thuật ngữ "hợp dồng tập việc" mà chỉ có "thử việc" và "đào tạo nghề" mà thôi.

Theo đó, về vấn đề thử việc thì bạn tham khảo các quy định tại điều 26, 27, 28 và 29 của Bộ luật lao động. Việc đào tạo nghề thì bạn tham khảo quy định tại điều 62 Bộ luật lao động nhé.

THân mến

Chào em.

Muốn truy tim địa chỉ hoạt động của công ty thì phải đến Phòng đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và đầu tư xin trích lục thông tin đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp vì khi doanh nghiệp chuyển địa chỉ hoạt động đều phải đăng ký tại cơ quan này nếu không muốn bị xử phạt vi phạm hành chính. Trường hợp trích  lục được địa chỉ mới nhất nhưng đến thực tế xác minh đã đi nơi khác thì vẫn cứ khởi kiện theo địa chỉ đã xin trích lục thông tin, trong quá trình tòa án giải quyết, nếu có thông tin mới vê địa chỉ thi bổ sung cho tòa án giải quyết theo quy định.

Thân mến

Chào em.

1/ Thứ nhất: Em đặc biệt lưu ý là giấy tờ tùy thân của mình không cho bất cứ ai mượn dù nhằm mục đích gì. Việc em cho chị họ vô tư mượn CMND và hộ khẩu của em mà không hỏi rõ mượn để làm gì/ mục đích gì là em đã sơ suất và việc làm này vô tình tiếp tay cho hạnh vi vi phạm pháp luật. Vì khi đã ra pháp luật rồi thi liệu em còn có thể vô tư nói rằng em không biết họ mượn vì mục đích gì hay không?

2/ Thứ hai: Vì em không biết họ mượn vì mục đích gì, em cũng không ký vào hợp đồng vay tiền nhưng chính em là người ký nhận tiền vay nên em không thể nói là em không liên quan! Nếu việc này đưa đến cơ quan pháp luật thì bọn em có thể bị tình nghi là lừa dối, nếu không muốn gọi là lừa đảo để đi vay tiền nay không chịu trả!

3/ Giải pháp hiện nay là em phải cùng với người chị họ đó giải quyết cho xong sự việc. Tiền vay thì phải trả cho đơn vị cho vay chứ không thể lôi thôi được và nên nhớ sự việc này không thể lặp lại nữa nhé nếu không muốn dính dáng đến luật pháp.

Thân mến

Chào bạn.

Vấn đề xét nâng lương trước thời hạn cho lao động là một trường hợp nâng lương đặc biệt dành cho lao động thực sự xuất sắc, có nhiều đóng góp, hoàn thành nhiệm vụ trước thời gian và xức đáng để nâng bậc lương dù chưa đến thâm niên nâng bậc để khuyến khích công tác và làm gương trong toàn đơn vị. Như vậy, việc nâng lương này vẫn dựa vào những tiêu chí chung của việc xét nâng lương nhưng chỉ có điều là rút ngắn thời gian thâm niên giữ bậc mà thôi. Vấn đề này cần quy định trong quy chế xét lương, nâng bậc của đơn vị cho phép làm để tránh các ý kiến thắc mắc trái chiều và phát huy tác dụng tích cực và cũng không nên lạm dụng cho những trường hợp không xứng đáng. Còn về số lần thì tùy vào quy chế của đơn vị quyết định nhưng dĩ nhiên cũng nên ngắc quãng chứ không thể cứ liên tiếp nâng lương trước thời hạn hoài thì cũng khó coi.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao  động của 6 tháng liền kề trước khi ngươi lao động thôi việc. 

Như vậy, bạn phải lấy mức lương theo hợp đồng lao động hiện nay chứ không phải lấy mức lương trước năm 2009 được bạn nhé.

Thân mếni 

Chào bạn.

Căn nhà này tuy đứng tên vợ ông Ninh nhưng được tạo lập trong thời gian hôn nhân nên được xem là tài sản chung của vợ chồng nếu giữa hai vợ chồng ông Ninh không có thỏa thuận nào khác. Vì là tài sản chung của vợ chồng ( đồng sở hữu ) nên mọi giao dịch, định đoạt về tài sản này phải được sự đồng ý của cả hai vợ chồng xác lập thì mới có giá trị pháp lý.

Vì vậy, người mua nhà phải xem được giấy tờ pháp lý của căn nhà đứng tên ai? phải gặp cả hai vợ chồng để thực hiện giao dịch chứ không phải chỉ gặp riêng chồng là xong vì người chồng không có quyền định đoạt phần tài sản của vợ nếu không có sự ủy quyền. 

Trong trường hợp này, người đặt cọc cần đến nhà tìm gặp ông Ninh và vợ của ông để giải quyết sự việc vì theo vợ ông Ninh nói thì bà ta không hề biết việc ông Ninh bán nhà và nhận cọc, tứ ông Ninh đã không nói gì với vợ của mình mà tự ý làm một mình. Nếu sau khi gặp mà vợ chồng ông Ninh vẫn giữ ý định bán nhà thì hai bên cần thực hiện lại các thủ tục cho đúng quy định. Nếu vợ ông Ninh không đồng ý bán nhà thì dĩ nhiên người mua nhà không thể mua 1/2 căn nhà và vì người mua nhà đã có lỗi trong việc chưa tìm hiểu pháp lý căn nhà, chưa gặp được vợ ông Ninh để tim biết họ có đồng ý bán nhà hay kjo6ng và giấy nhận cọc không có chữ ký của vợ ông Ninh nên giao dịch đặt cọc này chưa hợp lệ và pháp luật chưa công nhận nên ông Ninh phải trả lại tiên cọc cho người mua.

Trường hợp ông Ninh không hợp tác, giải quyết và bỏ trốn thì người mua cần làm đơn trình báo gởi dến công an để yêu cầu can thiệp, giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định tại khoản 5 Điều 155 Bộ luật lao động thì lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian  làm việc và thời gian nghỉ nay vẫn được hưởng lương đầy đủ theo hợp đồng lao động.

Thân mến