Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn.

1/ Tai nghe là thiết bị gồm một cặp loa phát âm thanh được thiết kế nhỏ gọn, mang tính di động và vị trí của chúng là thường được đặt áp sát hoặc bên trong tai. Có nhiều cách để phân loại tai nghe, như loại có dây hoặc không dây, hay tai nghe chỉ gồm bộ phận loa hoặc tai nghe gồm cả loa và micrô.

2/ Tại nơi làm việc, nếu chưa thực hiện được các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dbA thì phải bảo vệ thính lực cho NLĐ. Đây chỉ là giải pháp tình thế, tạm thời, vì thế trách nhiệm của đơn vị vẫn phải thực hiện  được các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dbA chứ không lẻ bắt người lao động mang tai nghe làm việc mãi hay sao?

Thân mến

Chào bạn.

Luật sư hoàn toàn hiểu và thông cảm cho trường hợp của bạn vì cuốc sống vốn là như thế nên nếu không đấu tranh bảo vệ quyên là lợi ích hợp pháp của mình thì sẽ bị thiệt thòi. Pháp luật vốn rất bình đẳng với mọi người và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của mọi công dân mà không ai có thể làm trái được.

Về trường hợp của bạn, bạn đưa ra những lý do đề chứng minh cho việc điều chuyển không đúng là tương đối thuyết phục và như vậy có nghĩa là bạn không đồng ý với quyết định đuều chuyển bạn. Vì thế, theo quy định nếu không đồng ý thì bạn phải làm đơn khiếu nại gởi trực tiếp hiệu trưởng đã ký quyết định điều chuyển bạn yêu cầu giải quyết. Nếu nội dung văn bản giải quyết mà bạn cảm thấy không thỏa đáng thì có quyền tiếp tục khiếu nại lên Phòng giáo dục đao tạo. Trường hợp phòng giáo dục giải quyết cũng không thỏa đáng thì lúc đó bạn khởi kiện ra tòa yêu cầu giải quyết cũng không muộn.

Thân mến

Chào bạn.

Như luật sư đã tư vấn, nếu bạn muốn kiện người chơi hụi hốt rôi không đóng mà không bằng chứng thì tòa án sẽ không nhận hô sơ của bạn. Vì vậy, bạn phải củng cố và xác lập bằng chứng thì mới có thể khởi kiện được.

Về bằng chứng thì có thể đến tận nơi cư trú của người giựt hụi yêu cầu xác nhận còn thiếu tiền, có thể làm đơn tố giác đến công an nơi người đó cư trú để công an mời đến giải quyết va thông qua buổi giải quyết thì có lập biên bản xác  định họ còn nợ tiền hụi, cũng có thể nhờ những ngươi chơi chung đường dây hụi xác nhận sự việc để lam bằng chứng....

Thân mến

Chào bạn.

Cụ thể một trường hợp để bạn dễ hình dung như thế nào nhé:

Ngày 2/9 năm nay trùng vào chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù ngày tiếp theo là ngày thứ 2 (3/9). Nếu người lao động phải đi làm vào ngày 3/9 thì đơn vị phải trả lương cho ngày làm việc 3/9 bằng ít nhất 200% lương của ngày làm việc bình thường. Lưu ý, ngày nghỉ bù thì tính chất cũng như ngày nghỉ hàng tuần nên lương trả cho ngươi lao động đi làm ngày này cũng ít nhất 200%.

Về việc bố trí nghỉ bù tiếp theo thì đơn vị linh hoạt theo điêu kiện làm việc.

Thân mến 

Chào bạn.

Một số vấn đề cần trao đổi thêm như sau:

1/ Trong trường hợp triệu tập người lao động đền họp xét kỷ luật nhưng người lao động không đến thi cần chứng minh thư triệu tập cả 3 lần đó người lao động đều nhận được nhưng vẫn không đến họp theo đề nhị. 

2/ Ngày 29/8 họp xét kỷ luật và quyết định áp dụng hình thức sa thải cho trường hợp tự ý bỏ việc không có lý do thì ban hành quyết định sa thải ngày 29/8 và thời điểm sa thảo cũng từ ngày 29/8 chứ không hôi tố thời gian vê trước.

3/ Việc xử lý kỷ luật lao động cân cú ý các vấn đề sau đây:

a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;

b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;

c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự tham gia của cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật;

d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và có hồ sơ lưu trữ

e) Hành vi vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý được quy định trong Nội quy lao động của đơn vị.

Thân mến

Chào bạn.

Chơi hụi dù nhỏ, lớn, quen biết thế nào, giá trị bao nhiêu... thi cũng phải có sổ sách ghi chép, ký tên, xác nhận thì mới có cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp. Trong trường hợp này, người hốt hụi phải ký tên vào sổ sách theo dõi để biết hốt hay chưa hốt, hốt bao nhiêu, phải có trách nhiệm đóng tiếp các kỳ như thế nào chứ trong trường hợp ngươi giựt hụi không thừa nhận trách nhiệm thi căn cứ váo đâu để yêu cầu cơ quan chức năng giải quyết?

Vì vậy, bạn cần đến nhà ngươi đã hốt hụi nhưng không đóng để yêu cầu họ xác nhận lại nhằm có đủ chứng cứ yêu câu cơ quan chức năng giải quyết khi cần.

Thân mến

Chào bạn.

Nếu việc đăng tải, người tiến hành đăng tải hoàn toàn là ở nước ngoài chứ không phải ở VN thì không vi phạm pháp luật VN vì đã được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài đó cho phép và quản lý.  

Ngược lại, nếu diễn ra ở VN thì là vi phạm vi cho dù là trang web thuộc sở hữu và quản lý của nước ngoài nhưng diễn ra trên lãnh thổ VN thì phải được cơ quan chức năng của VN cho phép. Đặc biệt, còn có thể bị xử lý hình sự về hành vi truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy.

Thân mến

Chào bạn.

- Đầu tiên phải xác định chứng cứ trong việc đảng viên sinh con thứ ba cho dù là đảng viên đó đã thừa nhận. Chứng cứ bao gồm giấy đăng ký kết hôn của hai vợ chồng, tất cả giấy khai sinh của ba người con để chứng minh là họ có tới ba đứa con trong thời gian hôn nhân.

- Tiếp theo phải cho đảng viên viết bản tự kiểm, trình bày sự vi phạm Pháp lệnh dân số, gia đình ở sự việc đã sinh con thứ ba, thừa nhận sai phạm và tự nhận hình thức kỷ luật theo quy định của Đảng.

- Chi bộ tiến hành họp xét kỷ luật, phân tích sai phạm của đàng viên, căn cứ quy định để áp dụng hình thức kỷ luật phù hợp.

- Ban hành quyết định thi hành kỷ luật

- Báo cáo việc xử lý kỷ luật lên tổ chức đảng cấp trên và lưu trữ hồ sơ kỹ luật.

Vài ý trao đổi cùng bạn.

Thân mến

Chào bạn.

Có một số vấn để trao đổi với bạn như sau:

- Bạn hãy xem kỹ bản án mà tòa án xét xử vụ chồng bạn vay nợ người ta và thế chấp tài sản là căn nhà thì đó là trách nhiệm trả nợ riêng của chồng bạn hay là trách nhiệm trả nợ của cả hai vợ chồng. Nếu là trách nhiệm riêng của chồng bạn thì hiện nay do vợ chồng bạn đã ly hôn và căn nhà chia đôi nên chỉ có thể thi hành trên giá trị 1/2 căn nhà của chồng bạn thôi chứ 1/2 giá trị căn nhà là của bạn không thể thi hành vì bạn không có trách nhiệm với khoản nợ riêng của chồng bạn khi đó. Trong trường hợp này thì bạn được quyên ưu tiên mua lại 1/2 giá trị căn nhà của chồng bạn trên cơ sở thi hành án xác định giá trị cả căn nhà và trị giá 1/2 là bao nhiêu. Tiền mua lại 1/2 trị giá căn nhà bạn nộp tại thi hành án để họ thi hành cho người được thi hành và bạn có quyền đi sang tên để toàn bộ căn nhà mang tên bạn và là tài sản của bạn.

Trường hợp bản án phán quyết trách nhiệm trả nợ là của hai vợ chồng và bạn không kháng cáo thì bản án đã có hiệu lực thi hành thì nay cho dù đã ly hôn, chia tài sản nhưng hai người vẫn phải có trách nhiệm thi hành bản án đã có hiệu lực pháp luật. Cơ quan thi hành án sẽ tiến hành kê biên, định giá và phát mãi căn nhà là tài sản chung của hai người để tiến hành thi hành cho bên được thi hành. Phần còn lại (nếu có) sẽ trả cho hai người theo quy định.

Thân mến

Chào bạn.

Hệ thống văn bản hướng dẫn trong lĩnh vực này hiện nay rất nhiều. Nếu bạn đã là thành viên của thư viện pháp luật thì bạn có thể tự tra cứu văn bản trong lĩnh vực này do Bộ Nội vụ ban hành nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Nếu đã được bầu là chủ tịch Hội nông dân xã nhưng vẫn kiêm nhiệm phó công an xã thì vẫn được hưởng phụ cấp trách nhiệm là phó công an xã chứ không bị cắt vì thực tế là người đó vẫn thực thi trách nhiệm của người phó công an xã.

Thân mến

Chào em.

Nếu em đã nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không thể hủy bỏ hay bảo lưu thời gian đã đóng BHTN được nữa mà phải lĩnh tiền. Nếu em không có thời gian đi lĩnh tiền thì có thể đề nghị đơn vị chi trả chuyển khoản qua tài khoản cho em.

Trường hợp chưa có quyết định thì em có thể đến để xin hủy bỏ hồ sơ để bảo lưu thời gian đóng BHTN và xin hưởng cho lần sau.

Thân mến

Chào bạn.

Đối với đất sử dụng co thời hạn thì thời hạn sử dụng được xác định trong giấy chứng nhận. Mốc thời gian bắt đầu sử dụng đất được tính từ ngày được cấp giấy chứng nhận.

Thân mến

Chào bạn.

Bộ luật dân sự năm 2015 có quy định về quyền thay đổi họ (điều 27), quyền thay đổi tên (điều 28) trong những trường hợp hết sức cụ thể. Trong trường hợ này là bạn muốn thay đổi chữ lót chứ không phải họ hay tên. Theo ý kiến của luật sư thì chữ lót Chương không có gì phải thay đổi và cũng không thể nói rằng anh có chữ lót Minh nên em cũng phải có chữ lót Minh. Việc đăng ký khai sinh là quyền của công dân, khi đăng ký khai tên gì thì cơ quan hộ tịch đã ghi đúng như hồ sơ đăng ký nên không thể thay đổi được.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định tại khoản 3 đuều 115 Bộ luật lao động thì nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. 

Như vậy, nguyên tắc là nghỉ bù vào ngày kế tiếp liền kề sau đó.

Thân mến

Chào bạn.

Dựa vào sự thỏa thuận của hai bên về việc đã đồng ý cho một lần thỏa thuận cắm mố ranh giới các ngôi mộ thì thỏa thuận đó có giá trị như chứng cứ ghi nhận hai bên đã thồng nhất sự việc. Nay bên kia bỗng nhiên thay đổi ý kiến nhưng không đưa ra lý do giải thích một cách xác đáng là vi phạm thỏa thuận đã ký kết nên gia đình bạn có quyên yêu cầu chính quyền địa phương can thiệp, giải quyết giúp hòa giải vấn đề. Nếu hòa giải không thành thì gia đình bạn khởi kiện để yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp. Trong quá trình hòa giải, khởi kiện và tòa án giải quyết, cả hai bên đều phải tôn trọng việc giữ nguyên trạng, không được gây cản trở, xáo trộn hiện trường. Việc cho cobe đến đào bới xức bỏ mồ mả là hành vi xâm phạm mồ mả, hài cốt người chết nên phải báo công an đến lập biên bản và xử lý hình sự theo quy định.

Thân mến

Chào em.

Nếu như em không có thời gian đến gặp và đã giải thích, yêu cầu nhiêu lần nhưng họ vẫn làm phiền thí tốt nhất là em khóa máy một thời gian hoặc sử dụng sim khác đề liên lạc.

Thân mến

Chào bạn.

Việc cộng điểm ưu tiên phải đúng theo quy chế, quy định. Trường hợp có giấy khen hiến máu không phải là trường hợp được xét cộng  điểm ưu tiên.

Thân mến

Chào bạn.

Trước hết thì bạn chuyển hộ vợ con của bạn về phía bên bạn. Sau đó, gia đình bạn và  vợ con của bạn xin tách ra thành sổ hộ khẩu riêng.

Theo quy định của luật cư trú hiện nay thì vợ bạn và con bạn được nhập hộ khẩu theo bạn rất dễ dàng, không có khó khăn gì cả.

Quê quán của con bạn đã được xác định theo quê mẹ nhưng việc chuyển đến BRVT sinh sống không có ảnh hưởng gì hết nhé.

thân mến

Chào bạn.

Người lao động tự ý bỏ việc tức là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nên công ty có quyền xử lý sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động và buộc người lao động thanh toán tiền công trong những ngày vi phạm báo trước, cấn trừ tiền phép năm chứ nghỉ hết.

Thân mến