Tư Vấn Của Luật Sư: TS. LS. Nguyễn Bình An - LS_NguyenAnBinh

Hai nghị định này có phạm vi điều chỉnh khác nhau, nghị định 205 quy định đối với các công ty nhà nước, còn nghị định 70 quy định cho các doanh nghiệp thành lập theo luật doanh nghiệp, luật đầu tư...

Vì vậy, nếu công ty bạn chịu sự điều chỉnh của nghị định 70, nhưng lại mong muốn áp dụng cách tính lương theo quy định của nghị định 205 thì bản chất vẫn không thay đổi, công ty bạn vẫn phải trả mức lương thấp nhất cho người lao động (đã qua thử việc) là 1.550.000 x 1.07, là mức thấp nhất để đóng BHXH. 

Trân trọng,

Nếu sự cố xảy ra trong thời gian hợp đồng chưa được gia hạn, thì mọi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên sẽ được thực hiện dựa theo những thỏa thuận được nêu tại hợp đồng đã hết hạn.

Tôi không hiểu ý bạn hỏi ở đây thế nào. Bạn chỉ cho mượn tên, không góp vốn, không tham dự vào bất kỳ hoạt động nào của công ty. Bạn đòi hỏi quyền lợi gì ở công ty này?

Đã có nhiều trường hợp xảy ra trong thực tế, phần vốn góp thì ghi khống trong điều lệ, khi công ty làm ăn có lãi thì những người góp vốn khống bắt đầu đòi chia lợi nhuận. Tất nhiên, cũng có người đòi được vì họ làm đầy đủ mọi giấy tờ. Còn đa số thì không thể đòi được vì không chứng minh được.

Trân trọng,

Nếu ngày lễ rơi vào ngày thứ Bảy (là ngày nghỉ của công ty bạn) thì pháp luật hiện hành cho phép nghỉ bù một ngày. Những người đi làm vào thứ Bảy đó sẽ được tính là đi làm ngày lễ và hưởng lương 300%. Bạn có thể xem cụ thể trong Bộ luật Lao động hiện hành.

Về nguyên tắc, bất kỳ công trình nào cũng phải được nghiệm thu trước khi bàn giao và đưa vào sử dụng. Và đương nhiên, nhà thầu phải thi công theo đúng thiết kế đã được phê duyệt. Đó là những điều đã được quy định cứng trong luật.

Tuy vậy, pháp luật vẫn phòng ngừa những sự cố về chất lượng, sự thông đồng của các bên, sự phù phép của 1 bên nào đó... nằm ngoài phạm vi cho phép theo tiêu chuẩn kỹ thuật, thỏa thuận trong hợp đồng...

Xác định lỗi công trình thuộc về bên nào, đúng là khó, nhưng không phải không thể. Sẽ có những cơ quan độc lập xác định vấn đề này. Trách nhiệm thuộc về bên nào thì bên đó phải chịu.

Tôi không cho rằng "mức" được hiểu là định mức, là mức tối đa cho chi phí bảo hành. Không điều khoản nào giải thích theo hướng bạn hiểu. Thực tế thi công muôn hình vạn trạng, pháp luật không thể có quy định cứng về trách nhiệm thuộc về bên nào được. Khi sự cố xảy ra, rất nhiều cơ quan có thẩm quyền có thể tham gia, như cơ quan công an, thanh tra, giám định... Tùy thuộc vào mức độ lỗi, thiệt hại... của các bên tham gia vào hợp đồng, cơ quan có thẩm quyền sẽ xác định trách nhiệm của từng bên, có thể là khởi tố vụ án hình sự, có thể là đương sự khởi kiện vụ án tranh chấp dân sự - thương mại...

Do đó, tôi vẫn bảo lưu quan điểm, nếu xác định lỗi công trình thuộc về nhà thầu thì cho dù chi phí bảo hành cao hơn 3 (5)% thì nhà thầu phải gánh chịu chi phí đó.

Trân trọng,

Nếu không có những quy định khác trong hợp đồng thì HĐ tiếp tục có hiệu lực bằng một phụ lục do các bên đương sự xác lập. Tất nhiên, những rủi ro pháp lý nảy sinh trong khoảng trống này nên được xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng và nên đưa vào phụ lục HĐ.

Ngoại trừ một số trường hợp đã nêu trong HĐ hoặc có sự vi phạm pháp luật về bảo hiểm, nếu hai bên đã thỏa thuận và không có ý kiến gì thì hợp đồng tiếp tục có hiệu lực. Tuy nhiên, để tránh những rắc rối pháp lý có thể nảy sinh, phía công ty bảo hiểm nên có công văn nhắc nhở bên mua về điều khoản này trước khi hết thời hạn của hợp đồng.

Theo quy định của pháp luật, việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà chỉ hợp pháp khi các bên tham gia vào quan hệ chuyển nhượng cùng ký tên vào văn bản chuyển nhượng, được phòng công chứng xác nhận và được văn phòng đăng ký nhà đất chuyển tên chủ sở hữu trên giấy chứng nhận.

Vì vậy, giấy viết tay của vợ chồng anh không có giá trị pháp lý.

Trân trọng,