-
Trong thời gian người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản, ốm đau, nếu như công ty chi trả cho người lao động 1 khoản tiền tương đương với mức người sử dụng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì khoảng thời gian này có được coi như thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và ...
-
Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi thì cần phải tuân thủ quy định về việc đề nghị Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội chấp thuận.
Trình tự thủ tục cụ thể thực hiện theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH .
Về chuẩn bị hồ sơ đề nghị việc sử dụng ...
-
Thuế TNCN là một khoản thuế đặc thù đánh vào những người lao động có thu nhập chịu thuế. Nghĩa vụ thuế này áp dụng đối với người Việt Nam và cũng không loại trừ những người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có ...
-
Hiện tại cấp xã của tôi đang thiếu công chức làm chuyên môn. Vậy cấp xã có được ký hợp đồng lao động với công chức làm chuyên môn hay không?
-
Theo quy định tại Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 về nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
- Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
- Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
+ Đáp ứng tạm ...
-
Có phải đăng ký lại nội quy lao động khi thay đổi người đại diện pháp luật ?
-
Ngày 16/3/2023 Liên đoàn Lao động TPHCM có ban hành Công văn 211/LĐLĐ-CSDL về việc triển khai thực hiện rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu.
Cụ thể, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức nắm tình hình triển khai thực hiện mức lương tối ...
-
Đối với thời điểm công ty chi trả lương cho người lao động được quy định Tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Điều 97. Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không ...
-
Căn cứ theo Điều 55 Luật Bảo h iểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 ), người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần phải đáp ứng những điều kiện theo quy định sau đây để được hưởng lương hưu:
“ Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng ...
-
Căn cứ tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“ Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động ...
-
Ngày 06/3/2023 Bộ KH&ĐT có Công văn 1554/BKHĐT-TCCB năm 2023 về việc giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.
Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn giải quyết nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động thuộc trách nhiệm của Bộ KH&ĐT như sau:
Cụ thể ...
-
Hiện nay, do tác động của suy giảm kinh tế nên nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp tại Việt Nam cũng chịu ảnh hưởng không ít từ các đơn hàng từ nước ngoài. Khi doanh nghiệp bị ảnh hưởng thì người lao động (NLĐ) cũng là người gián tiếp chịu tác động do không có việc ...
-
Ngày 30/01/2023 Bộ Công Thương vừa có Công văn 388/BCT-ATMT hướng dẫn triển khai tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Theo đó, Bộ Công Thương hướng dẫn các Sở Công Thương, Tập đoàn, Tổng công ty thuộc ngành Công Thương và các đơn vị trực ...
-
Có thể thấy, đối với người lao động nước ngoài khi tới Việt Nam làm việc thì được cấp giấy phép lao động trừ một số trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Tuy nhiên, đặc thù đối với đối tượng lao động trên thủ tục cấp cũng không phải quá đơn giản và ...
-
Tình huống đặt ra: Cơ sở của tôi có 10 tổ sản xuất, vậy thì cần bố trí bao nhiên an toàn vệ sinh viên. Việc không bố trí an toàn vệ sinh viên bị xử phạt như thế nào?
Theo Khoản 1 Điều 74 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định:
"Điều ...
-
Bộ Luật Lao động quy định: "Người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động". Đây là tuổi lao động tối thiểu theo quy định của Bộ Luật Lao động .
Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên vào ...
-
Căn cứ tại Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ quy định:
“ Điều 23. Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
1. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính ...
-
Căn cứ tại khoản 1 Phần II Hướng dẫn 28/HD-TLD quy định:
“ II. CÔNG TÁC GIỚI THIỆU NHÂN SỰ
1. Điều kiện, tiêu chuẩn ủy viên ban chấp hành, chức danh chủ tịch công đoàn cơ sở
1.1. Tiêu chuẩn chung
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực ...
-
Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 3663/BHXH-THU quy định:
“ 7. Trình tự giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH khi NLĐ mượn, cho mượn hồ sơ tham gia BHXH:
7.1. Bộ phận thu khi giải quyết hồ sơ gộp sổ, nếu phát hiện NLĐ có thời gian tham gia BHXH trùng do mượn hoặc cho mượn hồ sơ thì hướng dẫn NLĐ điều ...
-
Quốc hội thông qua Nghị quyết 81/2023/QH15 ngày 09/01/2023 về Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Trong đó, đề ra một số chỉ tiêu cụ thể về kinh tế - xã hội phát triển đến năm 2030, như sau:
Về kinh tế:
- Phấn đấu tốc độ tăng trưởng GDP cả nước bình ...
-
Ngày 16/01/2023, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã ban hành Nghị quyết 06/NQ-ĐCT năm 2023 về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo đó, Đoàn Chủ ...
-
Ngày 30/12/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, quy định quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục ...
-
A ký hợp đồng với công ty 1 năm. A đang mang thai và HĐLĐ sẽ hết hạn sau 2 tháng nữa. Vậy công ty có quyền thôi ký HĐLĐ khi HĐLĐ hết hạn không?
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 137 Bộ luật lao động 2019 quy định:
“ Điều 137. Bảo vệ thai sản
…
3. Người sử dụng lao động ...
-
Biên chế là gì mà ai cũng muốn vào? Những đối tượng nào thuộc biên chế và những quyền lợi mà lao động thuộc biên chế được hưởng là gì? Bài viết sau đây sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này nhằm giúp người đọc hiểu ...
-
Công ty mình đang có nhu cầu ký hợp đồng học việc với một cá nhân. Vậy cho mình hỏi hiện tại Luật có quy định cụ thể về thời hạn của loại Hợp đồng học việc không? Và nếu hợp đồng học việc kết thúc có thể ký tiếp 1 hợp đồng học việc khác được không? Mình ...
