Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

492 Trang «<79808182838485>»
  • Xem thêm     

    13/02/2019, 06:20:49 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo như những gì bạn trình bày cho thấy việc giải quyết đã có sự phân biệt, không công bằng, thiếu khách quan. Cụ thể, giáo viên có tên trong danh sách thuyên chuyển nhưng giỏi liên hệ thì được tiếp tục ở lại dạy còn ngươi không khéo liên hệ thì phải đi nơi khác.

    Do vậy, để đảm bảo việc giải quyết khách quan, công bằng, hợp lý thì mẹ bạn có quyền làm đơn khiếu nại gởi hiệu trưởng nhà trường ey6u cầu giải quyết. Danh sách thông báo của phòng giáo dục gởi về là chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khiếu nại. Nếu nhà trường giải quyết không hợp lý thì có quyền tiếp tục khiếu nại đển phòng giáo dục để yêu cầu giải quyết theo quy định của Luật Khiếu nại.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    13/02/2019, 06:14:34 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Qua phần trinh bày của bạn thì luật sư hiểu rằng bạn đang làm công tác thư viện trong trường học, Tuy bằng cấp chuyên môn không phải là ngành thư viện nhưng trong quá trinh công tác thi bạn đã được đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ thư viện để đáp ứng yêu cầu công tác. Do vậy, căn cứ theo các văn bản bạn đã trích dẫn thì bạn thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp độ hại bằng 0,2 mức lương tối  thiểu vùng nơi bạn đang công tác.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    12/02/2019, 10:40:57 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Ý kiến của bạn hoàn toàn chính xác trong bối cảnh hiện nay khi mà tình hình đòi nợ thuê tràn lan, việc đoi nợ không dựa trên một căn cứ, cơ sở nào hoặc đôi khi căn cứ, cơ sở đưa ra thiếu chính xác, không có giá trị xác thực, không được con nợ công nhận, ngụy tạo...

    Việc hiểu "Có đủ căn cứ là khoản nợ hợp pháp " như thế nào cho đúng là cả một ý thức pháp luật chứ không phải hiểu sao cũng được vì quy định này nhằm hạn chế tình trạng đòi nợ tung tung, không dựa trên cơ sở , căn cứ hợp pháp.

    Thông thường, việc vay mượn nợ  thường bằng hợp đồng, văn bản, khế ước nhưng phải xác định xem có giá trị không? còn giá trị hay không? vì biết đâu con nợ đã thanh toán hết nợ, chưa đến hạn cuối cùng để trả nợ hoặc chủ nợ đã đồng ý cho con nợ giãn nợ, khất nợ... bằng văn bản khác thì sao đòi khi chưa đến hạn được. Do vậy, cần phải có biên bản xác định công nợ, thông báo đòi nợ, văn bản xác nhận giữa hai bên về việc còn nợ tiền, nghĩa vụ tài chính một khoản nợ cụ thể là bao nhiêu, đã hết thời gian gia hạn hay chưa thì mới có đầy đủ căn cứ xác định là khoản nợ hợp pháp để dòi.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/02/2019, 10:29:10 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định tại điều 96 Bộ luật lao động thì:

    Điều 96. Nguyên tắc trả lương

    Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

    Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

    Như vậy, việc tự ý giữ lương, thu nhập của người lao động mà không có lý do, quá thời gian quy định thì đều được xem là vi phạm quy định này.

    Bạn có thể làm đơn gởi đến Phòng lao động thương  binh và xã hội nơi công ty có trụ sở để yêu càu can thiệp, giải quyết.

    Thân mến!

     

  • Xem thêm     

    11/02/2019, 06:45:55 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Việc khám sức khỏe để kết luận có đủ sức khỏe ay không nhằm thi hành NVQS là trách nhiệm của Hội đồng khám sức khỏe đã được thể chế trong quy định của pháp luật. Vì thế, bạn không thể căn cứ vào kết quả khám sức khoẻ BHYT cho cho rằng nơi khám sức khỏe NVQS lho6ng có máy siêu âm nên sẽ không chính xác, vì trong quá trình khám sức khỏe, nếu có nghi ngờ hay cần siêu ấm, chuẩn đoán cho chính xác thì Hội đồng khám sức khỏe NVQS sẽ tiến hành làm các thủ tục hay đề nghị các cơ sở có đủ máy móc tiến hành và thông báo kết quả nên bạn không cần phải lo lằng .

    Sau khi khám sức khỏe NVQS thì hội đồng sẽ kế luận loại sức khỏe của bạn, có đủ điều kiện thi hành NVQS hay không bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    11/02/2019, 06:40:09 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 35 Luật Hộ tịch năm 2014 thì thẩm quyền đăng ký khai sinh của con bạn trong trường hợp này là UBND huyện nơi cư trú của bạn tại Việt Nam.

    Điều 12 Luật cư trú quy định:

    Điều 12. Nơi cư trú của công dân

    1. Nơi cư trú của công dân là chỗ ở hợp pháp mà người đó thường xuyên sinh sống. Nơi cư trú của công dân là nơi thường trú hoặc nơi tạm trú.

    Chỗ ở hợp pháp là nhà ở, phương tiện hoặc nhà khác mà công dân sử dụng để cư trú. Chỗ ở hợp pháp có thể thuộc quyền sở hữu của công dân hoặc được cơ quan, tổ chức, cá nhân cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ theo quy định của pháp luật.

    Nơi thường trú là nơi công dân sinh sống thường xuyên, ổn định, không có thời hạn tại một chỗ ở nhất định và đã đăng ký thường trú.

    Nơi tạm trú là nơi công dân sinh sống ngoài nơi đăng ký thường trú và đã đăng ký tạm trú.

    2. Trường hợp không xác định được nơi cư trú của công dân theo quy định tại khoản 1 Điều này thì nơi cư trú của công dân là nơi người đó đang sinh sống.

    Tại Điều 5 Nghị định số 31/2014/NĐ-CP có quy định:

    1. Nơi cư trú của công dân là nơi thường trú hoặc nơi tạm trú. Mỗi công dân chỉ được đăng ký thường trú tại một chỗ ở hợp pháp và là nơi thường xuyên sinh sống. 
    Chỗ ở hợp pháp có thể thuộc quyền sở hữu, sử dụng của công dân hoặc được cơ quan, tổ chức, cá nhân cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ theo quy định của pháp luật. Đối với chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn hoặc ở nhờ của cá nhân, tổ chức tại thành phố trực thuộc trung ương phải bảo đảm điều kiện về diện tích bình quân theo quy định của Hội đồng nhân dân thành phố. 
    2. Trường hợp không xác định được nơi cư trú của công dân theo quy định tại Khoản 1 Điều này, thì nơi cư trú của công dân là nơi người đó đang sinh sống và có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn. 

    Như vậy, vì bạn đã bán nhà và không còn thực tế cư trú tại nơi thường trú quận 3 và hiện đang tạm trú tại Gò Vấp nên UBND quận Gò Vấp sẽ đăng ký khai sinh cho con bạn. Bạn cần có xác nhận của công an phường đang tạm trú tại Gò Vấp để xuất trình cho UBND quận Gò Vấp biết bạn đang cư trú tại Gò Vấp nhé.

    Thân mến!

  • Xem thêm     

    11/02/2019, 10:59:51 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Khi chuyển xếp lương thì nguyên tắc chỉ chuyển xếp ngạch, bậc lương mà thôi, còn về các phụ cấp thì phải căn cứ theo vị trị công tác thực tế chứ không phải cũ đã có thì mới cũng phải có, vì đôi khi vị trí công tác cũ của bạn có phụ cấp nhưng vị trí công tác mới không có phụ cấp thì đơn vị sẽ cắt phụ cấp.

    Tuy nhiên, để đảm bản sự an tâm công tác và cống hiến hết mình, cũng như xem xét toàn diện về quá trình công tác,những đóng góp của bạn trong thời gian qua mà đơn vị có thể có những đặc cách trong khả năng cho phép. Vấn đề này thì bạn phải trao đỏi với đơn vị chứ pháp luật thì không thể quy định chi tiết được.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    11/02/2019, 10:52:27 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo như bạn trình bày thì lối đi làn gia đình bạn đã sử dụng từ rất lâu đến nay nhưng nó lại thuộc quyền sử dụng đất của gia đình ông H, giờ họ lại gây khó khăn không bán, không cho bê tông hóa và cũng có khi không cho đi...khiến cho việc đi lại của gia đình bạn gặp nhiều khó khăn, gây ảnh hưởng đến công việc làm ăn, sinh hoạt của gia đình vì nhiều lần thương lượng nhưng không thành.

    Vì vậy, gia đình bạn hãy làm đơn gởi UBND xã đề nghị giải quyết tạo cho gia đình bạn một lối đi đang hoàng, sạch sẽ và ổn định lâu dài, gia đình bạn sẵn sàng bồi thường chi phí, tổn thất cho gia đinh ông H để có được lối đi như vậy. Trương hợp UBND xã hòa giải, giải quyết không được thì gia đình bạn cần khởi kiện ra TAND huyện nơi có đất tọa lạc để yều cầu quyền về lối đi qua bất động sản liền kề là đất của gia đình ông H theo quy định sau đây:

    Điều 254. Quyền về lối đi qua

    1. Chủ sở hữu có bất động sản bị vây bọc bởi các bất động sản của các chủ sở hữu khác mà không có hoặc không đủ lối đi ra đường công cộng, có quyền yêu cầu chủ sở hữu bất động sản vây bọc dành cho mình một lối đi hợp lý trên phần đất của họ.

    Lối đi được mở trên bất động sản liền kề nào mà được coi là thuận tiện và hợp lý nhất, có tính đến đặc điểm cụ thể của địa điểm, lợi ích của bất động sản bị vây bọc và thiệt hại gây ra là ít nhất cho bất động sản có mở lối đi.

    Chủ sở hữu bất động sản hưởng quyền về lối đi qua phải đền bù cho chủ sở hữu bất động sản chịu hưởng quyền, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

    2. Vị trí, giới hạn chiều dài, chiều rộng, chiều cao của lối đi do các bên thỏa thuận, bảo đảm thuận tiện cho việc đi lại và ít gây phiền hà cho các bên; nếu có tranh chấp về lối đi thì có quyền yêu cầu Tòa án, cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác xác định.

    3. Trường hợp bất động sản được chia thành nhiều phần cho các chủ sở hữu, chủ sử dụng khác nhau thì khi chia phải dành lối đi cần thiết cho người phía trong theo quy định tại khoản 2 Điều này mà không có đền bù.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    11/02/2019, 10:39:17 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Bạn cần phải biết lý do vì sao đơn vị giữ lại một phần thu nhập của bạn và ai ra lệnh giữ lại để biết hướng giải quyết? Nếu bạn là người hoàn thành tốt công việc, không vi phạm kỹ luật và cũng không phải có trách nhiệm vật chất về việc phải bị cấn trừ tiền hay phải trả tiền cho đơn vị thì việc tự ý giữ lại một phần thu nhập của bạn khi chưa có sự đồng ý của bạn như vậy là sai. Vì vậy, bạn có quyến đề nghị đơn vị phải chi trả đẩy đủ thu nhập cho bạn chứ không được phép giữ lại. 

    Trường hợp đơn vị đưa ra lý do phai tạm giữ lại một phần thu nhập thì bạn xem lý do có thỏa đáng không? nếu thấy không thỏa đáng thì bạn cũng có quyền yêu cầu phải chi trả đầy đủ thu nhập đang tạm giữ cho bạn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    05/02/2019, 05:11:24 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn. 

    Ý kiến tư vấn của luật sư như sau:

    Bạn là tổ trưởng chỉ tham gia giúp làm hồ sơ vay vốn chính sách và hỗ trợ thu lãi hàng tháng để gởi lại cho ngân hàng. Trách nhiệm này chỉ mang tính hỗ trợ vì bạn là tổ trưởng và người vay vốn là tổ viên thuộc tỗ của bạn chứ không mang tính pháp lý như là trách nhiệm bắt buộc. Do vậy, nếu vì lý do người vay không chịu thanh toán lãi hàng tháng cho ngân hàng và bạn đã nhắc nhở, động viên người di vay nhưng lực bất tòng tâm khi khi đó, bạn sẽ thông báo lại ngân hàng để ngân hàng có biện pháp thu hồi lãi suất hoặc làm việc với bên đi vay chứ bạn không có trách nhiệm phải bằng mọi cách thu cho bằng được.  Bên cạch đó, việc ngân hàng có ý kiến bạn phải trả thay lại càng vô lý vì bạn không phải là người đi vay, không có trách nhiệm trả thay, bạn không biển thủ số tiền lãi của người vay trả nên vì sao lại phải trả thay?

    Tóm lại, bạn cần làm việc lại với ngân hàng để có ý kiến giải quyết cho phù hợp, tuyệt đối không được quy chụp hay ép buộc trách nhiệm đối với bạn khi không có căn cứ. Tốt nhất, những trường hợp khó thu hồi tiền bạn nên thẳng thắn thông báo cho ngân hàng nên tự cử người đi thu để tranh phiền phức cho bạn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    31/01/2019, 04:56:58 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Căn cứ vào hồ sơ đối chiếu công nợ giữ bố em và chị H thì bố em phải làm đơn khởi kiện chị H tại TAND quận/huyện nơi chị H cư trú để tòa án triệu tập chị H đến làm việc và giải quyết.

    Hồ sơ khởi kiện đề nghị liên hệ tòa án thẩm quyền vì có niêm yết thủ tục và biểu mẫu hướng dẫn.

    Khi đã có phán quyết có hiệu lực của toa án thì cơ quan thi hành án dân sự sẽ tổ chức cưỡng chế thi hành cho người được thi hành.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    29/01/2019, 10:33:06 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Trường hợp một ngân hàng TM phản sản thì ngoài trình tự, thủ tục tuyên bố phá sản theo quy định, cơ quan chức năng sẽ thành lập một bộ phận nhằm xác định và quản lý những tài sản còn lại của ngân hàng đó. Nếu tổng giá trị tài sản còn lại đủ để thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài chính... thì sẽ giải quyết hết. Trường hợp tổng giá trị tài sản không đủ để chi trả cho mọi nghĩa vụ tài chính thì sau khi thanh toán các khoản theo thứ tự ưu tiên, phần còn lại sẽ chi trả cho người có tiền gởi theo tỷ lệ nhất định.

    Khoản vay đặc biệt có thể hiểu là khoản vay có đảm bảo bằng tài sản hoặc những khoản vay khác nhằm đảo bảo an ninh tiên tệ, lợi ích quốc gia..

    Thân mến

  • Xem thêm     

    29/01/2019, 10:32:08 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Trường hợp một ngân hàng TM phản sản thì ngoài trình tự, thủ tục tuyên bố phá sản theo quy định, cơ quan chức năng sẽ thành lập một bộ phận nhằm xác định và quản lý những tài sản còn lại của ngân hàng đó. Nếu tổng giá trị tài sản còn lại đủ để thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài chính... thì sẽ giải quyết hết. Trường hợp tổng giá trị tài sản không đủ để chi trả cho mọi nghĩa vụ tài chính thì sau khi thanh toán các khoản theo thứ tự ưu tiên, phần còn lại sẽ chi trả cho người có tiền gởi theo tỷ lệ nhất định.

    Khoản vay đặc biệt có thể hiểu là khoản vay có đảm bảo bằng tài sản hoặc những khoản vay khác nhằm đảo bảo an ninh tiền tệ, lợi ích quốc gia....

    Thân mến

  • Xem thêm     

    29/01/2019, 10:23:32 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Nếu công ty làm việc 5 ngày trong tuần (nghỉ ngày thứ 7 và CN) thì ngày công chuẩn trong tháng là tổng số ngày làm việc trừ ngày nghỉ hàng tuần, và như vậy thì không thể nào là 26 ngày công chuẩn. Tuy nhiên, việc công ty ban hành nội quy lao động quy định khi giải quyết chế độ nghỉ việc thì lấy số ngày công chuẩn trong tháng là 26 ngày là có lợi cho người lao động ( số ngày công chuẩn nhiều hơn số ngày công thực tế làm trong tháng) nên được pháp luật lao động khuyến khích. Mặt khác, nội quy lao động đã được cơ quan chức năng phê duyệt, khi phê duyệt thì dĩ nhiên cơ quan chức năng nhận thấy được vấn đề  này là có lợi hơn cho người lao động và không có ý kiến gi nên công ty cứ theo đó mà áp dụng.

    Thân mến 

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 04:41:49 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Bạn muốn nhờ luật sư nào tư vấn cho bạn thì tối thiều bạn cũng nên lịch sự chào hỏi để nhờ tư vấn cho bạn nhé.

    Thân

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 04:39:09 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Chồng bạn có tham gia BHYT, có thẻ BHYT thì phải được hưởng chế độ khám chữa bệnh BHYT chứ không thể như người không tham gia BHYT được vì như vậy là bất công cho người có tham gia BHYT và khiến cho việc tham gia BHYT của chồng bạn trở thành vô nghĩa.

    Vậy nên, nếu khi nhập viện mà quên mang theo thẻ BHYT thì có thể cung cấp mã số thẻ để bệnh viện tự tra cứu trên hệ thống thông tin dữ liệu của BHYT  và nộp bổ sung thẻ BHYT vào ngay hôm sau. Trường hợp đã không làm như thế thì hồ sơ bệnh viện đã thể hiện như trương hợp không có BHYT nên đối tượng cần liên hệ với cơ quan BHYT để nộp hồ sơ và thẻ BHYT yêu cầu thanh toán lại theo chế độ quy định.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 04:32:04 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em.

    1/ Em đã tiến hành việc vay tiền qua trung gian chứ không làm hồ sơ trực tiếp với ngân hàng nên trung gian đã ăn chặn tiền vay của em khiến cho em không nhận được đầy đủ 44tr đồng tiền vay.

    2/ Theo quy định tại điều 468 Bộ luật dân sự năm 2015 thì lãi suất không được vượt quá 20%/năm của khoản tiền vay. Tức là em vay 44tr thì lãi suất cao nhất là 8,8tr/năm, tức khoảng 1,66%/tháng. Lãi suất 2,65%/tháng là đã cao hơn mức lãi suất quy định.

    3/ Em lâm vào hoàn cảnh khó khăn không có khả năng chi trả thì phải đến ngân hàng để thông báo và đề nghị cho em thời gian thanh toán kèm cam kết cụ thể của em.

    4/ Đây là quan hệ dân sự nên nếu không giải quyết được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để tòa án giải quyết theo thủ tục tố tụng dân sự chứ không có chuyện tù tội gì ở đây cả em nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 11:21:00 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Luật sư đã tư vấn việc này rồi nhé

    Thân

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 11:19:54 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em

    Giấy tờ tùy thân của em sao em lại có thể cho người khác mượn để sử dụng?

    Em phải đến đơn vị cho vay tiền để trình bày rõ là ngươi vay đã lấy CMND của em đi vay mà em không hề biết và rằng em không ký vào hồ sơ vay tiền, em không nhận tiền vay nên em không có trách nhiệm phải trả số tiền này.

    Tốt nhất là em phải yêu cầu người bạn của em cùng đi đến để làm rõ vấn đề và yêu cầu người đó phải có trách nhiệm.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    28/01/2019, 11:15:48 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em.

    Trước hết là chúc mừng em vì hoàn cảnh cha mẹ chia tay như vậy mà em cũng lo học hành đết tốt nghiệp đại học là tốt lắm.

    Vì em còn những hai chị gái nên em không phải là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng nguười không còn khả năng lao động để được tạm hoãn nhập ngũ.

    Việc từ 18t đến nay em chưa được gọi nhập ngũ có thể chính quyền địa phương bỏ sot tên em và điều đó không có nghĩa là em được hoãn hay miễn vì em vẫn còn trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự.

    Thân mến

492 Trang «<79808182838485>»