Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

96 Trang «<52535455565758>»
  • Xem thêm     

    29/10/2014, 04:33:08 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Vấn đề của bạn, chúng tôi có ý kiến tư vấn như sau:

    Em rể của bạn có thể lựa chọn một trong hai thủ tục sau:

    1.Thứ nhất: Thủ tục đăng ký thay đổi chủ sở hữu của công ty TNHH 1 thành viên. Với thủ tục này, em rể của bạn sẽ chuyển nhượng toàn bộ vốn của mình sang cho bạn. Khi đó, bạn sẽ trở thành chủ sở hữu mới của công ty TNHH.

    + Hồ sơ đăng ký thay đổi chủ sở hữu của công ty TNHH 1 TV như sau:

    - Thông báo về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật;

    - Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty (trường hợp Người đại diện pháp luật mới là người nước ngoài phải có thêm: Bản sao hợp lệ Thẻ tạm trú)

    -Quyết định của chủ sở hữu công ty.

    - Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc nếu Người đại diện theo pháp luật là Giám đốc (trong trường hợp Công ty có đăng ký ngành, nghề kinh doanh mà pháp luật chuyên ngành yêu cầu Giám đốc phải có chứng chỉ hành nghề).

    + Hồ sơ nộp tại Phòng ĐKKD thuộc sở kế hoạch đầu tư cấp tỉnh.

    2. Thứ hai: thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 1TV (với điều kiện Đại diện theo PL là Giam đốc hoặc Tổng giám đốc). Với thủ tục này, quyền sở hữu công ty vẫn thuộc về em rể của bạn, nhưng người đại diện theo pháp luật sẽ là người do em rể bạn thuê hoặc bổ nhiệm

    + Hồ sơ đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật bao gồm:

    -Thông báo về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật; 

    - Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty (trường hợp Người đại diện pháp luật mới là người nước ngoài phải có thêm: Bản sao hợp lệ Thẻ tạm trú)

    - Quyết định của chủ sở hữu công ty.

    - Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc nếu Người đại diện theo pháp luật là Giám đốc (trong trường hợp Công ty có đăng ký ngành, nghề kinh doanh mà pháp luật chuyên ngành yêu cầu Giám đốc phải có chứng chỉ hành nghề).

    + Hồ sơ nộp tại Phòng ĐKKD thuộc sở kế hoạch đầu tư cấp tỉnh.

     

  • Xem thêm     

    29/10/2014, 11:34:43 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Thứ nhất, cậu bạn là 1 người thừa kế theo hàng thứa kế thứ nhất của ông bạn, và được hưởng di sản thừa kế.

    Theo như bạn trình bày thì tài sản chung của ông bà bạn là thửa đất diện tích 250 m2. Năm 1999 ông bạn mất, phần di sản của ông bạn để lại sẽ là 1/2 diện tích đất trên.

    Sau khi ông bạn mất mà không để lại di chúc thì những người  ở hàng thừa kế thứ nhất của ông bạn sẽ được hưởng phần di sản trên gồm có bà bạn, và 5 người con, bố mẹ của ông bạn (nếu họ còn sống).

    Mặc dù cậu bạn đã mất nhưng cậu bạn vẫn là một người thừa kế của ông bạn do thời điểm ông bạn mất, cậu bạn vẫn còn sống.  Căn cứ: Điều 633 BLDS quy định thời điểm mở thừa kế là thời điểm người có tài sản chết .Người thừa kế được xác định phải là người còn sống vào thời điểm mở thừa kế. Do vậy, người con chết sau người cha ( tức là tại thời điểm cha chết thì con vẫn còn sống nên có thể được xác định là người thừa kế của người cha. 

    Thứ hai, mặc dù hết thời hiệu phân chia di sản thừa kế nhưng tài sản của ông bạn để lại vẫn sẽ được chia theo quy định về tài sản chung. 

    - Căn cứ điểm a, mục 2.4 Nghị quyết 02/2004/NQ-HĐTP.

    Trường hợp trong thời hạn mười năm, kể từ thời điểm mở thừa kế mà các đồng thừa kế không có tranh chấp về quyền thừa kế và có văn bản cùng xác nhận là đồng thừa kế hoặc sau khi kết thúc thời hạn mười năm mà các đồng thừa kế không có tranh chấp về hàng thừa kế và đều thừa nhận di sản do người chết để lại chưa chia thì di sản đó chuyển thành tài sản chung của các thừa kế. Khi có tranh chấp và yêu cầu Toà án giải quyết thì không áp dụng thời hiệu khởi kiện về quyền thừa kế, mà áp dụng các quy định của pháp luật về chia tài sản chung để giải quyết.

    Như vậy, khi chia phần tài sản chung trên thì cậu bạn cũng sẽ được hưởng 1 phần. Và vì cậu bạn đã mất nên phần tài sản này sẽ thuộc về những người ở hàng thừa kế thứ nhất gồm bà bạn, vợ cậu, các con cậu bạn.

    Theo các căn cứ trên việc UBND xã yêu cầu có chữ ký của mợ bạn là đúng theo quy định của pháp luật ( bên cạnh đó nếu các con của cậu mợ bạn trên 18 tuổi thì cũng cần chữ ký của họ) thì việc chuyển nhượng phần đất trên mới đúng quy định của pháp luật.

    Như vậy, để bán được mảnh đất trên gia đình bạn có thể thuyết phục hoặc thỏa thuận để mợ bạn đồng ý bán.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    29/10/2014, 10:51:45 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Với thắc mắc của bạn Ls Nguyễn Huy Long-  Công ty Luật TNHH Nam Long có  ý kiến tư vấn như sau:

    Điều kiện để tách thửa ở Hà Nội ngoài quy định tại  Quyết định 22/2014/QĐ-UBND ngày 20/6/2014 của UNBD thành phố Hà Nội thì các địa phương cũng có những quy định hướng dẫn cụ thể về chiều rộng lối đi chung, để đảm bào cho việc đi lại di chuyển cho phù hợp với quy hoạch sử dụng đất của địa phương.

    Trường hợp này nếu quận đã có ý kiến hướng dẫn bạn như trên thì bạn nên thương lượng với chủ đất cắt thêm một phần đất nữa để đủ diện tích lối đi chung theo hướng dẫn của quận, nếu đủ điều kiện Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất mới chấp nhận hồ sơ  yêu cầu tách thửa của bạn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    28/10/2014, 05:00:50 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn !
     
     Bộ luật dân sự có quy định về các trường hợp làm phát sinh quyền sở hữu của cá nhân đối với tài sản/tiền. Theo đó, việc chuyển nhầm tiền vào tài khoản không phải là căn cứ để người chủ tài khoản được quyền sở hữu/sử dụng số tiền đó.
     
    Khi chủ tài khoản bạn chuyển nhầm tiền được lợi về tài sản không có căn cứ thì theo khoản 1 điều 599, Bộ luật Dân sự 2005 quy định thì phải hoàn trả cho người chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp. Trường hợp không tìm được chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp tài sản đó thì phải giao cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền. " Điều 599. Nghĩa vụ hoàn trả

    1. Người chiếm hữu, người sử dụng tài sản của người khác mà không có căn cứ pháp luật thì phải hoàn trả cho chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp tài sản đó; nếu không tìm được chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp tài sản đó thì phải giao cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 247 của Bộ luật này."

     
    Như vậy, trường hợp này nếu chủ tài khoán đó đã được bạn và ngân hàng liên hệ để lấy lại tiền, mà chủ tài khoản này cố tình không trả lại tiền thì người đó có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
     
    Theo điều 141, Bộ luật Hình sự 1999 sửa đổi bổ sung 2009: “Người nào cố tình không trả lại cho chủ sở hữu, người quản lý hợp pháp hoặc không giao nộp cho cơ quan có trách nhiệm tài sản có giá trị từ mười triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng, cổ vật hoặc vật có giá trị lịch sử, văn hoá bị giao nhầm hoặc do mình tìm được, bắt được, sau khi chủ sở hữu, người quản lý hợp pháp hoặc cơ quan có trách nhiệm yêu cầu được nhận lại tài sản đó theo quy định của pháp luật, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm”.
     
    Như vậy, với trường hợp này nếu người chủ tài khoản cố tình không trả tiền, bạn có thể đến cơ quan công an trình báo để được giúp đỡ.
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    28/10/2014, 09:38:32 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào Bạn.

    Theo quy định tại Điều 91 Luật Hôn nhân và Gia đình Khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hoà giải tại Toà án không thành thì Toà án xem xét, giải quyết việc ly hôn.

    Tuy nhiên, tại điều Điều 89 Luật Hôn nhân và Gia đình cũng quy định:

    Toà án xem xét yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được thì Toà án quyết định cho ly hôn.

    Như vậy, Bạn có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn, tòa án sẽ xem xét các căn cứ để quyết định cho yêu cầu của Bạn.

    Tòa án nơi chồng bạn có hộ khẩu thường trú sẽ tiếp nhận đưn và giải quyết cho bạn.

    Việc có thuê VP Luật sư để giúp bạn làm thủ tục hay không là sự lựa chọn của bạn. Nếu có bất kỳ khó khăn nào trong việc soạn thảo đơn và cân tư vấn hay liên hệ cho chúng tôi để được tư vấn cụ thể và chi tiết hơn. 

    Thân ái!! 

  • Xem thêm     

    28/10/2014, 09:28:25 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Trường hợp của bạn được tư vấn như sau:

    Theo quy định tại điều 179 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2004 sửa đổi, bổ sung năm 2011 thì vụ án ly hôn của bạn có thời hạn giải quyết là 4 tháng.Trong trường hợp có tích chất phức tạp hoặc do trở ngại khách quan thì có thể kéo dài thêm 2 tháng nữa.Trong các trường hợp mà phiên toà không được mở trong thời hạn một tháng, kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử vì có lý do chính đáng, thì thời hạn chuẩn bị xét xử đối với từng trường hợp được cộng thêm tối đa là một tháng nữa. Như vậy thời hạn tối đa để giải quyết vụ án ly hôn của bạn sẽ là 7 tháng kể từ ngày tòa án ra quyết định hòa giải không thành và đưa vụ án ra xét xử.

    Nếu bạn có căn cứ chính xác và chứng minh được bên thẩm phán có quan hệ gần gũi với vợ của bạn thì bạn có thể làm đơn yêu vầu thay đổi người tiến hành tố tụng(thay đổi thẩm phán) để đảm bảo việc giải quyết vụ án được khách quan theo quy định tại Điều 46, 47 cuả Bộ luật tố tụng dân sự 2004.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/10/2014, 08:10:20 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn !

    Luật Nam Long xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo quy định tại Điều 27 Bộ Luật Dân sự 2005 quy định về quyền thay đổi họ tên, Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi họ, tên trong các trường hợp sau đây:

    Theo yêu cầu của người có họ, tên mà việc sử dụng họ, tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó;

    Theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi về việc thay đổi họ, tên cho con nuôi hoặc khi người con nuôi thôi không làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại họ, tên mà cha đẻ, mẹ đẻ đã đặt;

    Theo yêu cầu của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc người con khi xác định cha, mẹ cho con;

    Thay đổi họ cho con từ họ của cha sang họ của mẹ hoặc ngược lại;

    Thay đổi họ, tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình;

    Thay đổi họ, tên của người được xác định lại giới tính;

    Các trường hợp khác do pháp luật về hộ tịch quy định.

    Trường hợp của bạn cần nêu rõ lý do chín đáng thuộc các điều kiện trên để được cơ quan có thểm quyền chấp thuận việc thay đổi họ tên. Sau khi hoàn tất thủ tục chuyển họ tên bạn sẽ được cấp giấy chứng nhận/ xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc chuyển đổi họ tên. Đổi họ tên xong bạn cần phải làm lại tất cả giấy tờ liên quan đến tên bạn, vì tên cũ của bạn lúc này không tồn tại.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    25/10/2014, 09:16:26 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Căn cứ vào Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012:

    1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương

    2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

    3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.

     Như vậy, căn cứ vào Điểm c, khoản 1, Điều 38, Khoản 10, Điều 36 và Điều 48 BLLĐ thì trường hợp người SDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc thì người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định trên.

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    25/10/2014, 08:50:11 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Luật Nam Long xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo Điều 10 luật Hôn nhân và gia đình 2000 quy định về những trường hợp cấm kết hôn tại Khoản 3 " Giữa những người cùng dòng máu về trực hệ; giữa những người có họ trong phạm vi ba đời". Trường hợp của bạn nếu là đời thứ 4 thì không vi phạm pháp luật và được phép kết hôn. Vấn đề ảnh hưởng đến con cái thì không bạn nhé, theo nghiên cứu của các nhà khoa học về Y học thì kết hôn từ đời thứ 4 không có ảnh hưởng gì đến con cái. Chúc bạn có sự lựa chọn đúng đắn và hợp lý.ân

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    24/10/2014, 11:10:28 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Công ty bạn được cấp MST từ năm 2006, tại sao khi phát hiện sai sót công ty bạn không làm thủ tục đính chính ngay và từ lúc hoạt động đến nay công ty bạn đóng thuế như thế nào?

    Để giải quyết vấn đề này tốt nhất công ty bạn nên liên hệ cơ quan quản lý thuế trực tiếp của công ty bạn để được hướng dẫn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    24/10/2014, 10:50:25 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn !

    Hành vi của người mượn máy tính trên có thể cấu thành Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 140 BLHS.

    "1. Người nào có một trong những hành vi sau đây  chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ bốn triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới một triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
     
      a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian  dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;
     
      b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó  vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản."

    Trường hợp của bạn nếu bạn cho người kia mượn máy tính có giấy tờ hoặc có người làm chứng và bạn biết nơi cư trú của người  mượn máy tính của mình, thì tốt nhất trước mắt bạn nên đến cơ quan công an nơi bạn giao máy tính cho mượn để trình báo sự việc . Cơ quan công an sẽ xác minh và giải quyết vụ việc của bạn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    24/10/2014, 10:41:26 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn !
     
    Luật sư Nguyễn Huy Long - Công ty Luật Nam Long và cộng sư có ý kiến tư vấn đói với trường hợp của bạn như sau:
     
    Theo quy định tại Điều  139 về việc tiếp nhận thành viên mới của công ty hợp danh như sau:
     
    1. Công ty có thể tiếp nhận thêm thành viên hợp danh hoặc thành viên góp vốn; việc tiếp nhận thành viên mới của công ty phải được Hội đồng thành viên chấp thuận.
     
    2. Thành viên hợp danh hoặc thành viên góp vốn phải nộp đủ số vốn cam kết góp vào công ty trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày được chấp thuận, trừ trường hợp Hội đồng thành viên quyết định thời hạn khác.
     
    3. Thành viên hợp danh mới phải cùng liên đới chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty, trừ trường hợp thành viên đó và các thành viên còn lại có thoả thuận khác.
     
    Thủ tục đăng ký bổ sung thành viên góp vốn của công ty hợp danh như sau:
     
    Soạn hồ sơ thay đổi nội dung ĐKKD gửi đến sở KHĐT tỉnh thành phố nơi công ty đặt trụ sở, hồ sơ gồm:
     
    1. Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp. - BM-HAPI-14-10
     
    2. Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên về việc bổ sung thành viên góp vốn của công ty.
    3. Danh sách thành viên sau khi bổ sung đối với trường hợp thay đổi thành viên/tỷ lệ vốn góp của thành viên ; Kèm theo phải có:
    4. Các giấy tờ, tài liệu khác kèm theo tương ứng đối với một số trường hợp thay đổi:
    + Bản sao Giấy CMND (hoặc Hộ chiếu) còn hiệu lực của thành viên mới là cá nhân/Giấy CN ĐKDN của thành viên mới là tổ chức;
    + Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp và các giấy tờ chứng thực đã hoàn tất việc chuyển nhượng có xác nhận của công ty (trường hợp thay đổi thành viên do chuyển nhượng)
    + Văn bản chứng nhận việc thừa kế hợp pháp của người nhận thừa kế (trường hợp thay đổi thành viên do thừa kế)
    + Hợp đồng tặng cho phần vốn góp và các giấy tờ chứng thực đã hoàn tất việc tặng cho (trường hợp thay đổi thành viên do tặng cho vốn góp)
    + Bản sao Điều lệ đã sửa đổi của công ty (đối với trường hợp thay đổi địa chỉ trụ sở chính từ tỉnh, thành phố khác đến).
    + Báo cáo tài chính tại kỳ gần nhất (đối với trường hợp thay đổi giảm vốn điều lệ);
    + Bản sao hợp lệ bản án, quyết định của Toà án đã có hiệu lực pháp luật (đối với trường hợp phải thay đổi nội dung kinh doanh theo quyết định của Toà án)
    + Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền (đối với ngành, nghề kinh doanh phải có vốn pháp định);
    + Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc/Tổng 
     
    Trân trọng!
     
  • Xem thêm     

    23/10/2014, 05:09:20 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Vấn đề của bạn được quy định tại các văn bản nội bộ ngành, bạn nên tự tìm hiểu các quy định đó hoặc hỏi cấp trên để được hướng dẫn cụ thể.

    Những người ngoài ngành như chúng tôi không thể nắm được những quy định nội bộ đó.

    Chúc bạn sức khỏe!

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    23/10/2014, 03:45:09 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Vì bà ngoài bạn mất mà không để lại di chúc vì thế di sản của bà bạn sẽ được chia theo pháp luật.

    Trong câu hỏi bạn không nêu rõ di sản của bạn là gì nên tôi chưa thể tư vấn cụ thể được, nếu xác định được di sản bà bạn để lại thì những người trong hàng thừa kế thứ nhất của bà bạn sẽ được hưởng di sản thừa kế, những người đó gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của bà bạn. ( Căn cứ khoản 1 Điều 676)

    Như vậy, nếu mẹ bạn là con đẻ của bà ngoại bạn thì theo quy định trên mẹ bạn sẽ được hưởng 1 phần di sản của bà bạn đẻ lại bằng với phần di sản của những người thừa kế trong hàng thừa kế thứ nhất của bà bạn.

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    23/10/2014, 03:34:51 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    1. Theo quy định hiện nay, Bằng tốt nghiệp, bao gồm cả bằng tốt nghiệp THCS và THPT, chỉ cấp bản chính một lần. Vì vậy khi làm mất bằng, dù với bất cứ lý do nào người đứng tên trong văn bằng cũng chỉ được cấp lại bản sao.
     
    Bởi vậy trường hợp này bạn chỉ có thực hiện thủ tục xin cấp lại bản sao bằng tốt nghiệp cấp 3. Bạn làm hồ sơ nộp tại Sở giáo dục và đào tạo:
     
    Thành phần hồ sơ bao gồm : 
     
    - Đơn xin cấp bản sao có xác nhận lý do mất bằng, hỏng bằng của chính quyền hoặc cơ quan công an cấp xã (phường) và đóng dấu giáp lai ảnh; Xác nhận đã được cấp bằng tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp của nhà trường nơi học sinh học lớp cuối cấp. 
    - Ảnh 3x4 cm 03 chiếc để dán lên 03 bản sao. 
     
    -  Bản sao chứng thực cmnd.
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    23/10/2014, 02:33:45 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Căn cứ vào khoản 1, Điều 13, Luật Doanh nghiệp năm 2005, thì “Tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật Doanh nghiệp”, trừ các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 13, Luật Doanh nghiệp.

    Và Khoản 3 Điều 70 Luật doanh nghiệp 2005 thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty TNHH 1 thành viên phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

    a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này;

    b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền hoặc Chủ tịch công ty;

    c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

    Như vậy, trường hợp của bạn nếu đủ các điều kiện trên thì có thể thành lập công ty TNHH 1 thành viên và bạn làm giấm đốc.

    Điều 116 Luật doanh nghiệp quy định đối với công ty cổ phần thì : " Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác." , đối với trường hợp của bạn, bạn chỉ là phó phòng KTKH và thành viên ban kiểm soát công ty cổ phần chứ không phải là giám đốc hoặc tổng giám đốc nên bạn vẫn có thể thành lập Công ty TNHH MTV nếu đủ các điều kiện mà pháp luật quy định.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    23/10/2014, 02:14:41 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Trường hợp bạn hỏi Luật Nam Long tư vấn như sau:

    1. Theo quy định của Điều 66 Nghị định 158/2005 thì thẩm quyền cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú của người có yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhân thực hiện việc cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho người đó.

    Như vậy, mẹ bạn đến UBND xã nơi mẹ bạn đăng ký thường trú để xin cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.

    2. Nếu mẹ bạn được xác nhận là độc thân trong thời điểm được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà thì mẹ bạn được toàn định đoạt đất và nhà của mình.

    Trường hợp thời điểm mẹ bạn được cấp GCNQSDĐ, quyền sở hữu nhà mà có quan hệ hôn nhân với bố bạn thì đó là tài sản chung và khi chuyển nhượng cần có sự đồng ý của bố bạn, hoặc có văn bản thỏa thuận đó là tài sản riêng của mẹ bạn.

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    23/10/2014, 02:14:27 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Thường thì học bạ của học sinh các trường sẽ trả khi học xong tại trường, nhưng hồ sơ thì trường vẫn sẽ lưu lại. 

    Trường hợp của bạn bỏ học giữa chừng chưa kịp rút hồ sơ thì có thể trường vẫn lưu hồ sơ, học bạ của bạn lại.  Tuy nhiên, nếu có việc cần dùng  bạn nên mang theo CMND, sổ hộ khẩu đến trực tiếp trường học để xin rút lại học bạ của mình, nhà trường sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với trường hợp của bạn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    22/10/2014, 03:05:28 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Với thắc mắc của bạn Luât sư Nguyễn Huy Long - Công ty Luật TNHH Nam Long có ý kiến tư vấn như sau:

    Điều 104. BLLĐ năm 2012 quy định:

    1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

    Căn cứ Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012:

    Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

    Như vậy, trường hợp này công ty bạn đã quy định thời gian làm việc là không quá 8 giờ trong 1 ngày , vì thế nếu trong một ngày mà người lao động phải làm vượt quá 8 tiếng thì số thời gian vượt quá đó công ty bạn phải tính lương cho người lao động theo quy định về lương làm thêm giờ.

    việc công ty chuyển thời gian làm thêm giờ vào ngày thứ 7 là trái quy định của pháp luật.

    Trân Trọng!

     

     

  • Xem thêm     

    22/10/2014, 02:34:10 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định tại Điều 201 Bộ luật lao động năm 2012 thì trường hợp của bạn trước khi khởi kiện tại tòa cần phải qua thủ tục hòa giải tại hòa giải viên lao động.

    Như vậy, nếu vụ việc của bạn chưa được hòa giải tại hòa giải viên lao động thì trước hết hiện tại bạn cần làm đơn yêu cầu hòa giải nộp tại Phòng LĐ TB XH cấp huyện để được hòa giải.

    Sau khi giải quyết hòa giải mà bạn không đồng ý với kết quả hòa giải hoặc hòa giải không thành thì bạn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện nộp tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở, để yêu cầu giải quyết.

    Hồ sơ khởi kiện tại Tòa án báo gồm:

    - Đơn khởi kiện (theo mẫu) và các tài liệu chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện;

    - Bản sao giấy chứng minh thư nhân dân (hoặc hộ chiếu), Sổ hộ khẩu gia đình (có sao y bản chính);

    - Các tài liệu liên quan đến quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, nếu không cung cấp được hợp đồng lao động vì lý do công ty giữ bạn có thể trình bày cụ thể vào đơn khởi kiện, bảng lương, các hóa đơn, chứng từ về việc công ty thanh toán lương cho bạn, văn bản xác nhận thời gian bạn làm việc trên tàu của công ty....

    - Biên bản hoà giải không thành của hòa giải viên;

    - Bản kê các tài liệu nộp kèm theo đơn khởi kiện (ghi rõ số lượng bản chính, bản sao);

    Trân trọng!

96 Trang «<52535455565758>»