Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    25/03/2015, 09:57:13 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Bạn đang làm trong môi trường độc hại thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH quy định nên thời giờ làm việc của bạn không quá 6 tiếng một ngày theo đúg quy định mà bạn trích dẫn từ Bộ luật lao động không tính ngày nghỉ hàng tuần theo nội quy đơn vị bạn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    25/03/2015, 09:53:47 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Pháp luật hôn nhân và gia đình Việt Nam quy định trách nhiệm của người làm cha làm mẹ là phải yêu thương, chăm sóc và giáo dục con cái nên người cho dù là con cái đã có gia đình nên không có quy định nào cho phép cha mẹ có quyền từ con ruột do mình sinh ra (tức không thừa nhận con) vì quan hệ ruột thịt là thiêng liêng và mãi mãi. Do vậy, việc cha bạn nói vậy là do giận bạn không theo giáo dục của gia đình, không như mong muốn gia đình chứ làm sao mà từ bỏ con mình được. Bên cạnh đó, cha mẹ lại cũng không có quyền tự  ý cắt hộ khẩu con cái của mình chỉ vì con không nghe lời mình.

    Vấn đề là bạn đã nhận ra vì sao cha mình giận mình thì cũng nên hối cải để nếu không trở thành đưa con thành đạt theo ý cha mẹ mình thì cũng là đưa con ngoan, hiếu thảo với cha mẹ. Con của bạn sinh ra cần phải cón khai sinh và nhập hộ khẩu. Do vậy, vì quyền lợi của con mình nên bạn hãy về thưa chuyện với cha mình xin nhập hộ khẩu cho cháu chắc là ông nội cháu bé cũng nhận thấy cần phải làm như vậy. Trường hợp không thể được thì bạn cũng có thể nhập khẩu cho con bạn theo hộ khẩu của mẹ cháu bé.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    25/03/2015, 09:42:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động là phải chốt sổ BHXH trả cho người sau khi người lao động nghỉ việc chứ sao lại không lấy được sổ? vì thời gian đóng BHXH sẽ được cộng gộp để giải quyết chế độ. NẾU vì lý do chưa có sổ thì khi đi làm đơn vị mới bạn chỉ cần báo số sổ BHXH cũng được còn sổ sẽ lấy và nộp sau. 

    Thân mến

  • Xem thêm     

    25/03/2015, 09:38:56 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Nếu nhà bạn và nhà chị họ ở cùng thị trấn thì việc gì bạn lại phải tách khẩu cho con bạn sang nhà chị họ (nói chính xác là bạn xin nhập khẩu cho con vào hộ khẩu nhà chị họ)?. Nếu vợ chồng bạn vì điều kiện kinh tế phải đi làm ăn nhà không tiện chăm sóc và đưa đón con đi học thì sau khi bạn làm thủ tục cho con vào lớp 1, bạn nhờ chị họ đưa đón con đi học hàng ngày cho vợ chồng bạn vì hai gia đình ở cùng một địa phương mà.

    Thân ái

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:47:56 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Khi tiến hành cổ phần hóa thì công ty luôn dành một số lượng cổi phiếu nhất định để bán ưu đãi cho cán bộ công nhân viên là những người có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp và cũng là hình thức doanh nghiệp giữ chân người lao động. Do vậy, bạn yên tâm rằng những cổ phiếu ưu đãi luôn bán theo giá thấp hơn mệnh giá của nó thì mới gọi là ưu đãi.

    Trường hợp nếu đã đăng ký 5.000 cổ phần nhưng sau đó xác định chỉ đủ tiền mua 2.000 cổ phần thôi thì trứớc khi tiến hành bán bạn vẫn có quyền làm đơn xin điều chỉnh số lượng thấp hơn và công ty sẽ phân phối số cổ phần đó cho những cán bộ nhân viên có nhu cầu mua khác.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:41:06 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Sau thời gạn học việc 3 tháng tuy hai bên ko có ký hợp đồng lao động nhưng bạn vẫn tiếp tục làm việc xem như đã phát sinh quan hệ lao động và được hiểu là hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm cho công tác điều hành hãng nên bạn muốn nghỉ việc phải thop6ng báo cho đơn vị ít nhất 30 ngày để thu xếp chuẩn bị nhân sự và bàn giao chứ sao nghỉ ngay được? Còn việc công ty thu giữ bằng cấp bản chính và còn đòi phạt tiền bẠN LÀ SAI LUẬT.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:37:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Khi người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng mà ko có lý do chính đáng thì công ty được quyền xử lý kỷ luật sa thải người lao động và đây là căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động vớ người lao động. Tuy nhiên, pháp luật không có quy định người lao động bị kỷ luật sa thải là không được trợ cấp thôi việc (người lao động không được trợ cấp thôi việc nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật). Do vậy,vì họp đã bị kỷ luật sa thải là nặng nề nhất nên các chế độ và quyền lợi khác phải thanh toán cho họ đầy đủ.  Trợ cấp thjo6i việc cho họ cho thời gian làm việc tính đến ngày 31/12/2008. Từ ngày 1/1/2009 thì họ được hưởng trợ cấp BHTN.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:20:47 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Việc mở phòng khám đa khoa phải đãm bảo điều kiện theo quy định của Bộ y tế để được cấp phép hoạt động. 

    Muốn khám bệnh dịch vụ BHYT thì liên hệ đăng ký và ký hợp đồng với cơ quan BHYT để được xem xét, chấp thuận.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:13:43 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Công ty quy định như vậy là không phù hợp vì nếu người lao động nghỉ thai sản 6 tháng, người lao động thỏa thuận nghỉ không lương, nghỉ để điều trị bệnh tật, tai nạn lao động...đều đúng luật mà không thể chấm dứt họ được.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:11:17 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Không rõ bạn đang hưởng lương ngạch, bậc gì mà công ty định chuyển bạn qua hưởng hưởng ngạch dành cho công nhân nên đề nghị bạn xem lại quy định và tiều chuẩn chức danh bảng lương đơn vị bạn và hỏi thêm thông tin từ bộ phận nhân sự để được giải thích bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/03/2015, 11:08:35 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Vấn đề bạn hỏi liên quan đến chính sách nhập cư dành cho thân nhân của những người trước đây có làm cho chế độ cũ nên đề nghị bạn liên hệ tại cơ quan đại diện ngoại giao cũa Mỹ tại địa phương nơi bạn đang sống.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 07:05:40 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Luật sư không thể nói cho bạn biết tòa xử như thế nào vì luật sư không phải là tòa án.

    Theo quy định thì tài khoản mở mang tên B nên công ty chuyển tiền vào tài khoản B nhưng B đâu có làm việc gì cho công ty mà đòi hưởng tiền nên việc được số tiền này là không có căn cứ nên phải trả lại cho công ty đã chuyển tiền. Việc A sử dụng giấy CMND của B và việc B cho mượn giấy CMND của mình để A giao dịch là vi phạm hành chính về sử dụng giấy CMND nên bị xử phạt hành hính theo quy định. Nếu A có làm việc và giao dịch với công ty C thì phải chứng minh và tiến hành thủ tục mở tài khoản hợp pháp để công ty C chuyển tiền.

    Thân chào

     

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:57:53 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

    Chồng bạn đồng ý thuận tình ly hôn nhưng điều kiện anh ta đưa ra là anh ta giành quyền nuôi con. Điều này chẳng khác nào anh ta đưa ra điều kiện bắt buộc bạn phải đồng ý thì anh ta mới ký đơn ly hôn trong khi bạn không đồng ý để anh ta nuôi con.

    Theo quy định thì nếu con chưa tròn 3 tuổi (36 THÀNG TUỔI) thì con phải đ0ược giao cho người mẹ nuôi dù là ngu7o2i chồng muốn giành nuôi con gì đi nữa. Hơn nữa, bạn lại có khả năng và điều kiện nuôi con (có công việc ổn định, có thu nhập, có chổ ở- dù là đi thuê, con đang nhập hộ khẩu theo mẹ...)

    Do vậy, nếu thuận tình ly hôn thì trong đơn ly hôn về phần con cái cứ ghi là yêu cầu tòa giải quyết theo quy định của pháp luật (tức là con dưới 3 tuổi sẽ được giao cho mẹ nuôi nhưng không muốn nói ra) . Trong trường hợp anh ta cứ đòi phải ghi là giao con cho anh ta nuôn thì bạn không cầ n chứ ký gì của anh ta nữa mà bạn cứ đơn phương làm đơn ly hôn và ký tên để tòa án giải quyết cho bạn. 

    Thân ái

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:48:21 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Tại khoản 2 điều 1 của Thông tư 32/2014/TT-NHNN có quy định:

    Đối với khách hàng cá nhân vay để xây dựng mới hoặc cải tạo sửa chữa lại nhà ở của mình:

    a) Có mục đích vay vốn để trả các chi phí chưa thanh toán phát sinh kể từ ngày 21 tháng 8 năm 2014 (không bao gồm chi phí thuế) để xây dựng mới hoặc cải tạo sửa chữa lại nhà ở của mình;

    b) Có đề nghị vay vốn để xây dựng mới, cải tạo sửa chữa lại nhà ở của mình và cam kết khách hàng, các thành viên trong hộ gia đình của khách hàng chưa được vay vốn hỗ trợ tại ngân hàng theo quy định tại Thông tư này;

    c) Có đủ vốn tối thiểu tham gia vào phương án vay theo quy định như sau:

    Ngân hàng quy định cụ thể mức vốn tối thiểu của khách hàng tham gia vào dự án, phương án vay nhưng không vượt quá 20% phương án vay đối với khách hàng quy định tại khoản 1 Điều này và không vượt quá 30% tổng mức đầu tư của dự án, phương án vay đối với khách hàng quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp khách hàng thuê mua nhà ở xã hội đã thanh toán đủ 20% giá trị căn nhà thuê mua thì ngân hàng không quy định mức vốn tối thiểu.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:38:08 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 73 ngày 12/7/2010 của Chính phủ về hành vi vi phạm quy định về cấp và quản lý, sử dụng giấy chứng minh nhân dân và các giấy tờ tùy thân thì:

    1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 60.000 đồng đến 100.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

    a) Không mang theo giấy chứng minh nhân dân, giấy tờ tùy thân;

    b) Không xuất trình giấy chứng minh nhân dân, giấy tờ tùy thân khi có yêu cầu kiểm tra;

    c) Không thực hiện đúng quy định của pháp luật về cấp mới, cấp lại, đổi giấy chứng minh nhân dân;

    d) Không thực hiện đúng quy định của pháp luật về thu hồi, tạm giữ giấy chứng minh nhân dân.

    2. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

    a) Bỏ lại giấy chứng minh nhân dân sau khi bị kiểm tra, tạm giữ;

    b) Đến khu vực quy định cần có giấy phép mà không có hoặc có giấy phép nhưng hết hạn sử dụng.

    3. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

    a) Sử dụng giấy chứng minh nhân dân của người khác không đúng theo quy định;

    b) Tẩy xóa, sửa chữa giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân;

    c) Thuê, mượn hoặc cho người khác thuê, mượn giấy chứng minh nhân dân, giấy tờ tùy thân.

    4. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

    a) Khai man, giả mạo hồ sơ, cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật để được cấp giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân;

    b) Làm giả giấy chứng minh nhân dân nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

    c) Sử dụng giấy chứng minh nhân dân giả;

    5. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng chứng minh nhân dân để thế chấp nhằm mục đích lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người khác.

    Như vậy, trường hợp của bạn thuộc vào điểm c khoản 1 điều 12 Nghị định 73/2010/NĐ-CP, cảnh sát sẽ căn cứ vào đó để đưa ra mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 60.000 đồng đến 100.000 đồng đối với bạn.

    Thân ái

     

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:25:28 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Cha bạn làm như vậy là không đúng:

    Đất này tuy cha bạn bỏ tiền ra mua nhưng lại đứng tên trên giấy tờ mua là bạn (mặc dù là giấy tay) nên việc cha bạn muốn bán đất này phải có sự đồng ý của bán chứ không thế cứ muốn bán là bán. Hơn nữa, bạn cũng đã bán bớt một phần đất để trả nợ của cha bạn mà theo bạn cho biết thì số tiền bán bớt phần đất còn nhiều hơn số tiền khi xưa cha bạn bỏ ra mua đất cho thấy bạn cũng là ngưởi trọng chữ hiếu, có ý thức giúp cha mình giải quyết nợ nần. Do vậy , bạn hãy xác định xem cha bạn đã trả nợ hết chưa? muốn bán đất tiếp để làm gì? và quan trọng là nếu bạn không đồng ý để bán đất tiếp thì cứ nói rõ quan điểm với cha mình vì bạn cần giữ miếng  đất còn lại để sử dụng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:18:05 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Việc tranh chấp đất nếu chưa có sổ đỏ thì thẩm quyền giải quyết thuộc về UBND cấp quận/huyện nơi có đất tọa lạc. Do vậy, việc tranh chấp này phải được cơ quan chức năng tiến hành giải quyết để có kết quả sau cùng và cơ quan bồi thường mới căn cứ vào kết quả giải quyết để mà tiến hành chi trả tiền bồi thường.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:13:36 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Tiền mai táng phí được chi trả cho việc mai táng phí ông A nên người con nào có trách nhiệm tiến hành việc ma chay, mai táng cho ông A thì có xác nhận của chính quyền địa phương để liên hệ cơ quan chức năng nhận tiền này.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:08:36 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định về quyền sử dụng đất thì gia đình bạn được quyền sử dụng phần đất được công nhận theo chiều thẳng đứng tình từ mặt đất lên không gian bên trên và dười lòng đất và chủ bất động sản liền kề khi sử dụng đất của mình không được gây ảnh hưởng đến quyền lợi của những bất động sản liền kề trừ khi có thỏa thuận khác. Vì vậy, việc chủ đất liền kề múc bờ ao gây sạt lở đất của bạn là trực tiếp xâm hại đến quyền sử dụng đất của gia đình bạn nên gia đình bạn phải yêu cầu họ ngưng ngay việc múc đất ao gây sạt lở đất nhà bạn và trình báo cơ quan chức năng  hoặc chính quyền địa phương yêu cầu giải quyết, can thiệp hoặc cũng có thể khởi kiện ra tòa đế yêu cầu tái lập hiện trạng ban đầyu và bồi thường thiệt hại phát sinh.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    22/03/2015, 06:01:19 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Việc công ty và bạn có ký thỏa thuận rằng bạn phải làm việc tại công ty đủ 10 tháng mới có thai là thỏa thuận trái pháp luật nên không được thừa nhận.

    Ngày 27/3/2015 hợp đồng lao động bạn hết hạn thì trước đó 15 ngày pháp luật buộc người sử dụng lao động phải có thông báo về việc không tái ký hợp đồng lao động để người lao độngh biết trước, nếu công ty không thực hiện thủ tục này là sai quy định.

    Trường hợp bạn thực hiện hưởng chế độ thai sản khi không còn làm việc tại công ty thì bạn phải thực hiện thủ tục nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn đang cư trú và họ sẽ hưởng dẫn và giải quyết cho bạn.

    Thân mến