Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    24/05/2017, 09:40:54 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ thì mọi pháp nhân đều có quyền đăng ký logo, nhãn hiệu cho riêng mình và sẽ được bảo hộ độc quyền trên phạm vi toàn quốc kể từ thời điểm có quyết định công nhận bảo hộ của cơ quan chức năng.

    Trong trường hợp có nhiều công ty trong cùng hệ thống, tập đoàn thì các công ty đều là những pháp nhân độc lập nên nếu công ty nào đăng ký và được bào hộ đầu tiên thì logo, nhãn hiệu đó sẽ thuộc về công ty đã được đăng ký.

    Về thủ tục hồ sơ đăng ký bạn vui lòng vào trang web của cục sở hữu trí tuệ để tham khảo nhé.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    24/05/2017, 09:35:48 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Đúng như bạn nhận định: Việc buộc người lao động ký quỹ dù dưới hình thức nào cũng là trái luật lao động nên không được phép làm. 

    Trường hợp chuyển thành hợp đồng vay cũng không ổn tí nào vì: Người lao động bán sức lao động để kiếm thu nhập thì có tiền đâu để cho vay? Người lao động vào công ty để đi làm và được trả lương chứ không thể có chuyện vào công ty để cho công ty vay tiền...

    Theo ý kiến của luật sư, vì công ty bạn cứ bảo thủ trong quan điểm là phải nắm giữ một chút xíu gì đò của người lao động thì mới yên tâm giao xe, giao tài sản dù biết rằng giá trị nắm giữ đó chẳng thấm vào đâu so với giá trị xe và tài sản đã giao. 

    Vậy nên, cần tiến hành các giải pháp nhân sự và quản lý nhân sự: Lựa chọn người đáng tin cậy, có tư cách đạo đức, lý lịch gia đình rõ ràng vào các vị trí công việc này; tăng cường kiểm tra và xử lý về lao động nhằm đảm bảo cho các vị trí làm việc này không thể có chuyện sai phạm xảy ra; Cho ký kết cam kết trách nhiệm làm cơ sở yêu cầu bồi thường nếu để xảy ra sai phạm; Vận dụng chế kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong pháp luật lao động để xử lý; Trường hợp cần thiết thí có thể để xuất truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    24/05/2017, 09:22:35 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Trong trường hợp này có thể làm tờ tường trình về nguồn gốc đất và gởi đến chính quyền địa phương nhờ xác nhận để bổ túc hồ sơ bạn nhé.

    Thân

  • Xem thêm     

    24/05/2017, 09:18:30 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào Bạn.

    Chế độ thu hút đặt biệt là 5 năm tính từ ngày có quyết định nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/05/2017, 09:42:34 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Bạn đã làm sổ đỏ một phần đất thì này bạn tiếp tục thủ tục như thế để xin làm sổ đỏ phần đất còn lại nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/05/2017, 09:40:42 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Nếu căn nhà có tên của bà , bố và chú thì đây là tài sản đồng sở hữu. Vì thế, khi bà mất không để lại di chúc thì các đồng thừa kế cần tiến hành khai nhận và phân chia di sản thừa kế phần giá trị căn nhà thuộc quyền sở hữu của bà và tiền hành thủ tục sang tên trước bạ trước khi bán cho người khác.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/05/2017, 09:36:18 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    1/ Khi đã chấm dứt hợp đồng lao động và đã hoàn tất việc bàn giao công việc thì giữa hai bên không còn ràng buộc gì nhau vì đã chấm dứt quan hệ lao động. Theo đó, doanh nghiệp không có quyền yêu cầu nhân viên cũ của mình phải ký bắt cứ cam kết nào.

    2/ Các nội dung về cam kết do doanh nghiệp đưa ra là hoàn toàn vô lý và không phù hợp quy định của pháp luật.

    3/ Khi người lao động đã nghỉ việc thì trách nhiệm của đơn vị là phải chốt sổ BHXH trả cho người lao động và không được quyền đưa ra bất cứ lý do gì để trì hoãn.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    23/05/2017, 09:29:54 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Cám ơn bạn đã gởi cân hỏi. Tuy nhiên, về cách tính lệ phí khi chuyển mục đích sử dụng đất thì cơ quan thuế sẽ tính và thông báo cho người phải nộp chứ luật sư không thể tư vấn lĩnh vực này.

    Mong bạn thông cảm.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/05/2017, 09:20:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Bộ luật lao động năm 2012 có quy định:

    Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

    1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

    2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    Như vậy, việc thu giữ bản chính bằng cấp của người lao động là trái luật, cho dù hai bên có thỏa thuận đồng ý đi nữa thì thỏa thuận đó cũng trái luật và không đươc công nhận bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/05/2017, 09:16:58 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Nếu bên đó đã khởi kiện ra tòa để tranh chấp quyền sử dụng đất và bạn hiện nay không còn lưu giữ bản sao tờ giấy đó thì bạn có thể làm đơn đề nghị tòa án xác minh thông tin này và đề nghị cơ quan cấp đăng ký quyền sử dụng đất cung cấp tờ giấy đó để tòa án làm cơ sở giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/05/2017, 09:12:42 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Về nguyên tắc bạn làm mất giấy tờ tùy thân ở đâu thì bạn phải có đơn cớ mất, trình bày rõ thời gian, địa điểm làm mất, mất trong hoàn cảnh nào, những giấy tờ nào mất và cam đoan khai báo đúng sự thật của bạn để công an nới mất giấy tờ xác nhận cho bạn chứ bạn không thể tự trình bày là mất và cứ thế báo mất được.

    Sau đó, nếu bạn còn giữ hồ sơ đăng ký chiếc xe thì bạn có thể mang đến cơ quan đăng ký xe nơi bạn đang thường trú để xin đăng ký lại chiếc xe và đổi sang biển số tại nơi đăng ký xe mới.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    15/05/2017, 09:08:29 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Liên quan đến vấn đề bạn hỏi thì Bộ luật dân sự năm 2015 có quy định như sau:

    Điều 175. Ranh giới giữa các bất động sản

    1. Ranh giới giữa các bất động sản liền kề được xác định theo thỏa thuận hoặc theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

    Ranh giới cũng có thể được xác định theo tập quán hoặc theo ranh giới đã tồn tại từ 30 năm trở lên mà không có tranh chấp.

    Không được lấn, chiếm, thay đổi mốc giới ngăn cách, kể cả trường hợp ranh giới là kênh, mương, hào, rãnh, bờ ruộng. Mọi chủ thể có nghĩa vụ tôn trọng, duy trì ranh giới chung.

    2. Người sử dụng đất được sử dụng không gian và lòng đất theo chiều thẳng đứng từ ranh giới của thửa đất phù hợp với quy định của pháp luật và không được làm ảnh hưởng đến việc sử dụng đất của người khác.

    Người sử dụng đất chỉ được trồng cây và làm các việc khác trong khuôn viên đất thuộc quyền sử dụng của mình và theo ranh giới đã được xác định; nếu rễ cây, cành cây vượt quá ranh giới thì phải xén rễ, cắt, tỉa cành phần vượt quá, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

    Điều 176. Mốc giới ngăn cách các bất động sản

    1. Chủ sở hữu bất động sản chỉ được dựng cột mốc, hàng rào, trồng cây, xây tường ngăn trên phần đất thuộc quyền sử dụng của mình.

    2. Các chủ sở hữu bất động sản liền kề có thể thỏa thuận với nhau về việc dựng cột mốc, hàng rào, trồng cây, xây tường ngăn trên ranh giới để làm mốc giới ngăn cách giữa các bất động sản; những vật mốc giới này là sở hữu chung của các chủ thể đó.

    Trường hợp mốc giới ngăn cách chỉ do một bên tạo nên trên ranh giới và được chủ sở hữu bất động sản liền kề đồng ý thì mốc giới ngăn cách đó là sở hữu chung, chi phí để xây dựng do bên tạo nên chịu, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; nếu chủ sở hữu bất động sản liền kề không đồng ý mà có lý do chính đáng thì chủ sở hữu đã dựng cột mốc, hàng rào, trồng cây, xây tường ngăn phải dỡ bỏ.

    3. Đối với mốc giới là tường nhà chung, chủ sở hữu bất động sản liền kề không được trổ cửa sổ, lỗ thông khí hoặc đục tường để đặt kết cấu xây dựng, trừ trường hợp được chủ sở hữu bất động sản liền kề đồng ý.

    Trường hợp nhà xây riêng biệt nhưng tường sát liền nhau thì chủ sở hữu cũng chỉ được đục tường, đặt kết cấu xây dựng đến giới hạn ngăn cách tường của mình.

    Đối với cây là mốc giới chung, các bên đều có nghĩa vụ bảo vệ; hoa lợi thu được từ cây được chia đều, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

    Vi vậy, nếu ranh giới giữa hai bên chưa được xác định thì hai bên phải tự thỏa thuận để xây dựng ranh giới. Ngoài ra, nếu khó nói chuyện đươc với nhau thì có thể hợp đồng với đơn vị có chức năng đo đạc, cắm vẽ để hó tiến hành do đạc, cắm mốc ranh giới trên cơ sở có sự chứng kiến và xác nhận của cả hai bên.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    10/05/2017, 09:20:45 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    1/ Về thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì hai bên mau bán phải ra công chứng để lập hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Sau đó. đến văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất để tiến hành tủ tục sang tên trước bạ và đăng bộ quyền sử dụng. 

    2/ Sau khi đã có sổ hồng, tiến hành xin giấy phép xây dựng để xây nhà. Sau khi đã xây nhà, hoàn công, có địa chỉ thì chuyển hộ khẩu về căn nàh do chính mìn là chủ nhà theo quy định.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    10/05/2017, 09:17:16 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Đới với cơ quan cấp giấy phép lái xe thì khi bị mất bằng lái xe, bạn chỉ cần làm đơn cớ mất và mang hồ sơ gốc đã thi sát hạch lấy giấy phép lái xe thì cơ quan này sẽ cấp lại giấy phép lái xe cho bạn.

    Đối với CSGT thì khi bạn tham gia giao thông phải xuất trình bản chính giấy phép lái xe chứ không thể xuất trình hồ sơ thi sát hạch cấp giấy phép lái xe thay cho giấy phép lái xe được. Vì thế, trong trường hợp này bạ phải nhờ người chở bạn đến nơi xin cấp lại giấy phép lái xe và trong thời giao chờ cấp lại, bạn không được tham gia giao thông với vai trò cầm lái.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    10/05/2017, 09:12:20 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Hiện không có thang bảng lương riêng áp dụng cho người có trình độ thạc sỹ mà vẫn xếp chung thang bảng lương với người có trình độ đại học.

    Theo như bạn trình bày thì bạn đã thử việc được xếp bậc 1 ngạch chuyên viên với hệ số là 2,34. Do vậy phải ba năm sau bạn mới được nâng bậc 2 với hệ số 2,65

    Thân mến

  • Xem thêm     

    10/05/2017, 09:07:36 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Nếu sự việc đã được công an đến lập biên bản thì hãy để cho công an xử lý theo chức năng và thẩm quyền quy định. 

    Xét về góc độ đạo lý thì hành vi và ứng xử của nhà giáo này là không thể chấp nhận: Nhà mở sân bóng khi chơi bóng bay qua nhà bạn được nhà bạn tạo điếu kiện cho qua lấy bóng không biết cám ơn còn tự ý  xé lưới chui qua. Khi bị phản ánh thì không nhận lỗi còn lớn tiếng thách thức, sau đó là cho người tạt phân qua nhà bạn! Thật không thể hình dung nổi đây là cách ứng xử của nhà giáo! 

    Bạn hãy chờ ý kiến giải quyết, kết luận của công an để nếu xác định việc tạt phân qua nhà bạn là do nhà giáo đó chủ mưu thì lúc ấy bạn có quyền làm đơn trình bày gởi đến nhà trường để yêu cầu can thiệp, giải quyết và có biện pháp giáo dục đạo đức và tư cách của nhà giáo này. Nếu cần thiết thì bạn cũng có thể gởi đơn đến cơ quan chức năng khác yêu cầu giải quyết và xử lý nhà giáo này.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/05/2017, 10:09:43 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định thì khi kết thúc thử việc, nếu kết quả thử việc đạt yêu cầu thì phải giao kết hợp đồng lao động chính thức.

    Trường hợp bạn thử việc 1 tháng và kết thúc thử việc phòng bạn nơi bạn thử việc đánh giá kết quả thử việc là tốt và đề nghị ký hợp đồng lao động thì đây xem như là cơ sở của việc đánh giá kết quả thử việc và đề nghị ký hợp đồng lao động hco trường hợp của bạn. Tuy nhiên, khi chuyển hồ sơ ký hợp đồng đến hiệu trưởng thì rất tiếc là hiệu trưởng không ký và cũng không đưa ra lý do cụ thể mà chỉ nói chung cung là không phù hợp để từ chối bạn. 

    Theo ý kiến luật sư làm như vậy là hợp cả tình và lý. Vế lý thì thời gian thử việc đã kết thúc và cấp cơ sở đã đánh giá đạt yêu cầu và đề nghị ký hợp đồng. Về tình thì nếu không ký hợp đồng phải đưa ra lý do chính thức, cụ thể để ngườ lao động biết và không thể để người lao động sau thử việc đạt yêu cầu lãi chịu thiệt thòi. 

    Như vậy, bạn cần đề nghị nhà trường cho biết lý do không phù hợp là cụ thể thế nào? Trường hợp của bạn đương nhiên phải ký hợp đồng vì đ0ã hết thời gian thử việc và cấp cơ sở đánh giá là đạt yêu cầu.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/05/2017, 09:59:56 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Thời gian công tác được tính để hưởng chế độ này là thời giam làm việc chính thức chứ không tính thời gian tập sự bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/05/2017, 09:51:09 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Vấn đề này luật sư đã có trao đổi rồi bạn nhé:Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tự tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    04/05/2017, 10:05:16 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Luật sư không rõ vùng bãi ngang của bạn có thuộc danh mục vùng khó khăn thuộc phạm vi được hưởng chế độ thu hút hay không nên đề nghị bạn liên hệ chính quyền địa phương nơi bạn đang làm việc để hỏi và biết rõ thông tin này nhé.

    Thân mến