Tư Vấn Của Luật Sư: TS. LS. Nguyễn Bình An - LS_NguyenAnBinh

Theo thông tin của anh, HĐ này có thể vô hiệu do không đáp ứng các yêu cầu của thông tư 15. Khi hủy HĐ hoặc bị kiện ra tòa, bên A có thể phải chịu trách nhiệm về bồi thường HĐ và phạt HĐ (nếu có quy định về phạt HĐ ghi trong HĐ), ví dụ như bồi thường những chi phí bên B đã đầu tư, chi phí mua sắm, nhập khẩu máy móc... cụ thể bị bồi thường những gì thì cần phải xem kỹ HĐ.

Tất nhiên, không phải bên B không có trách nhiệm gì trong vụ này. Họ có thể có lỗi cố ý (hỗn hợp) vì biết là không có văn bản thỏa thuận thống nhất giữa Ban Giám đốc, Đảng ủy và tổ chức công đoàn của bên A mà vẫn ký Phụ lục, vẫn nhập khẩu máy móc, đầu tư mua sắm thiết bị...

Tóm lại, có thể hai bên gánh chịu 50:50 hoặc một tỷ lệ khác theo những văn bản đã thỏa thuận trên thực tế.

Đây là một dạng hợp đồng outsourcing, công ty bạn cần ký hợp đồng với công ty nước ngoài và chỉ cần mở một tài khoản tại ngân hàng để nhận tiền từ nước ngoài chuyển vào.

Trân trọng,

Thông tư 15/2007 hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc sử dụng tài sản để liên doanh, liên kết hoặc góp vốn liên doanh để mua sắm trang thiết bị phục vụ hoạt động dịch vụ của các cơ sở y tế công lập. Mục II.7 quy định nghiêm cấm đơn vị gợi ý, ép buộc người bệnh sử dụng các dịch vụ kỹ thuật y tế bằng thiết bị liên doanh, liên kết trong khi tại đơn vị có loại thiết bị đó và còn đủ khả năng đáp ứng nhằm tránh sự trục lợi của các bên liên doanh.

Quay trở về hợp đồng giữa A & B, anh có thông tin là "Giám đốc Bên A ký tiếp Phụ lục Hợp đồng với Bên B có nội dung là: #ff0000;">Không cho phép A lắp đặt loại máy trên từ bất kỳ dự án nào, nguồn nào". Tôi hiểu rằng, ông Giám đốc bên A thỏa thuận với bên B về việc B độc quyền lắp đặt loại máy đó trong phạm vi bệnh viện A, nhưng nếu suy luận thành "như thế là ép buộc người bệnh sử dụng dịch vụ kỹ thuật y tế bằng thiết bị liên doanh liên kết." thì chưa được hợp lý lắm. Bởi vì thông tư 15 không quy định về việc độc quyền sử dụng máy móc thiết bị liên doanh. Ngoài ra, chủ trương sử dụng tài sản để liên doanh, liên kết hoặc góp vốn liên doanh để đầu tư xây dựng, mua sắm trang thiết bị phục vụ hoạt động dịch vụ phải được thảo luận công khai, dân chủ và thống nhất bằng văn bản giữa Ban Giám đốc, Đảng ủy và tổ chức công đoàn của đơn vị. Vì vậy, không phải ông Giám đốc có thể tự quyết định một mình được.

Do đó, quan điểm cá nhân tôi cho rằng, Phụ lục đó không vi phạm Mục II.7 của thông tư 15. Trường hợp hủy bỏ hợp đồng phải căn cứ vào sự thỏa thuận của các bên trong hợp đồng. Anh không đưa HĐ nên tôi không rõ các trường hợp chấm dứt HĐ được quy định thế nào trong đó, nên không thể tư vấn được.

Trân trọng,

Luật Thương mại năm 2005 có quy định về các trường hợp chuyển rủi ro nếu HĐ không có quy định về việc này. Tuy nhiên, những quy định đó có thể gây bất lợi cho bên anh trong trường hợp phát sinh một sự kiện pháp lý nào đó.

Do đó, để có một HĐ chặt chẽ, thông thường các công ty đều có phòng Pháp chế hoặc thuê một công ty luật hoặc một luật sư riêng để soạn thảo hoặc soát xét HĐ.

Trân trọng,

Việc điều chỉnh mức lương và công việc (chuyển hẳn sang công việc mới chứ không phải điều chuyển tạm thời) đã được ghi trong hợp đồng lao động nhất thiết phải có sự thỏa thuận và thống nhất của hai Bên và phải được lập thành phụ lục HĐLĐ trừ khi hai Bên có thỏa thuận khác.

Chào bạn,

Theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự về thẩm quyền của tòa án theo lãnh thổ, bạn làm đơn khởi kiện công ty A tại tòa án nơi công ty A có trụ sở là điều hoàn toàn đúng.Tôi hiểu rằng, công ty A đang nợ công ty bạn một khoản tiền và công ty bạn khởi kiện công ty A chứ không phải khởi kiện người đại diện theo pháp luật của công ty A.

Chính vì vậy, việc tòa án nơi công ty A có trụ sở không thụ lý trả lại hồ sơ khởi kiện là sai về mặt tố tụng nếu đơn khởi kiện ghi rõ bị đơn là công ty A có ông X nào đó là người đại diện theo pháp luật. Theo đó, bạn có thể khiếu nại đến Chánh án tòa án này về việc không thụ lý vụ án.

Tuy nhiên, tòa án này sẽ không thụ lý nếu đơn khởi kiện của bạn ghi bị đơn là ông X nào đó, dòng dưới mới ghi là người đại diện theo pháp luật của công ty A. Lúc đó họ sẽ căn cứ vào địa chỉ hộ khẩu thường trú của ông X để hướng dẫn bạn nộp đơn khởi kiện tại tòa án nơi ông X có hộ khẩu thường trú.

Việc tòa án nào thụ lý vụ án phụ thuộc vào việc xác định tư cách đương sự của công ty bạn (bị đơn là công ty A có ông X nào đó là người đại diện theo pháp luật hay là ông X).

Việc thực hiện hoạt động thương mại không giao kết hợp đồng là điều hoàn toàn bất lợi cho các bên đương sự khi có tranh chấp xảy ra. Nếu đã có quy định cụ thể về tiến độ thanh toán trong đơn đặt hàng mà bên công ty bạn không thực hiện thì bên đối tác có quyền khởi kiện công ty bạn ra Tòa kinh tế, tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi công ty bạn có trụ sở.

Họ có quyền yêu cầu buộc công ty bạn thực hiện hợp đồng, thanh toán khoản tiền còn thiếu, tiền lãi, bồi thường những thiệt hại có liên quan đến việc chậm thanh toán và một khoản tiền phạt, nếu có thỏa thuận về phạt hợp đồng.

Theo tôi nghĩ, công ty bạn nên tìm một luật sư chuyên về thương mại để nghiên cứu hồ sơ và chuẩn bị sẵn chứng cứ, tài liệu nhằm giảm thiểu những thiệt hại có thể phát sinh nếu bên đối tác khởi kiện.

Trân trọng,

Tình huống của bạn rất nhạy cảm vì đụng chạm tới giới luật sư nên rất khó tư vấn cho bạn khi không xem xét kỹ hồ sơ.

Bạn có thể gửi đơn và hồ sơ qua đường bưu điện tới văn phòng Đoàn LS cũng được.