Đã là phụ nữ thì luôn được pháp luật dành cho nhiều đặc quyền, và phụ nữ mang thai lại được nhiều đặc quyền hơn.
Sau đây, mình xin chia sẻ đến các bạn Toàn bộ những quyền lợi dành cho phụ nữ khi mang thai:
1. Được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
2. Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nếu là viên chức theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền.
3. Không phải làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nếu mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo.
4. Được chuyển làm công việc nhẹ hoặc giảm 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn được hưởng đủ lương nếu đang làm công việc nặng nhọc và mang thai từ tháng thứ 07
5. Không bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc nếu là viên chức thì không bị người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian mang thai.
6. Không bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian mang thai
7. Không bị người sử dụng lao động sa thải vì lý do mang thai.
8. Được hưởng trợ cấp khi khám thai
(được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày, nếu ở xa cơ sở khám chữa bệnh hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai, thời gian này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng năm và tiền trợ cấp bằng 100% mức tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản)
9. Phụ nữ khuyết tật đang mang thai được ưu tiên khám chữa bệnh.
10. Phụ nữ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng đang mang thai trừ trường hợp được nuôi dưỡng tại trung tâm bảo trợ xã hội được hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng.
11. Không thực hiện biệt phái đối với công chức nữ đang mang thai
12. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
13. Nếu vi phạm hành chính, phụ nữ mang thai được giảm nhẹ mức phạt
14. Không áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với phụ nữ đang mang thai.
15. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp hay buộc thôi việc công nhân, viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai.
16. Được theo dõi sức khỏe định kỳ.
17. Được ưu tiên tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS
18. Được xét nghiệm HIV miễn phí (nếu tự nguyện)
19. Nếu phụ nữ nhiễm HIV đang mang thai thì được tư vấn về phòng, chống HIV/AIDS
20. Nếu phụ nữ nhiễm HIV đang mang thai được Nhà nước cấp miễn phí thuốc kháng HIV
21. Chồng không được quyền yêu cầu ly hôn khi vợ đang mang thai
22. Không bị áp dụng hình phạt tử hình khi phạm tội hoặc khi bị xét xử
23. Được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự khi phạm tội
24. Được hoãn chấp hành hình phạt tù
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật lao động 2012
- Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Luật người khuyết tật năm 2010
- Luật viên chức 2010
- Luật cán bộ, công chức năm 2008
- Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012
- Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015
- Luật trẻ em 2016 (có hiệu lực từ 01/6/2017)
- Luật phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006
- Luật hôn nhân và gia đình 2014
- Bộ luật hình sự 1999
