-
Ngày 11/11/2022, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5670/BNV-TCBC về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Theo đó, nhằm thực hiện chính sách tinh giản biên chế được đánh giá khách quan và đúng đối tượng Bộ Nội vụ yêu cầu báo ...
-
Xin hỏi, Công chức xin nghỉ việc theo nghị quyết 206/2019/NQ-HĐND của tỉnh Quảng Ninh, tháng 12/2021 mới được nghỉ nhưng muốn xin nghỉ trước 3 tháng có được không và được hưởng chế độ như thế nào?
-
Công ty tôi là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, do phải thu hẹp sản xuất nên cần giảm biên chế một số lao động. Vậy thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật? Trình tự ra sao, thủ tục gồm những gì? Giải quyết chế độ cho NLĐ như thế nào? Những khoản Doanh nghiệp ...
-
Chính
Ngày 2/4/2021, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ra Quyết định 111/QĐ-VKSTC ban hành Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số điều của Hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 602 ...
-
Quyền lợi của công chức, viên chức, người làm việc theo HĐ 68 khi bị tinh giản biên chế
Ngày 25/2/2021, Ủy ban Dân tộc có Công văn 174/UBDT-TCCB V/v lập hồ sơ tinh giản biên chế năm 2021 theo Nghị định số 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ, trong đó đề cập đến nội dung "Quyền ...
-
Quân nhân chuyên nghiệp được kéo dài tuổi tuổi phục vụ tại ngũ 5 năm
Ngày 28/01/2021, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 12/2021/TT-BQP sửa đổi Thông tư 170/2016/TT-BQP quy định về cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương, phong ...
-
Liên quan tới quy định về chế độ tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế có nêu:
" 2. “Tinh giản biên chế” trong Nghị định, này được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không ...
-
Về hưu trước tuổi - Ảnh minh họa
Nghị định 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách ...
-
Đối tượng bị tinh giản biên chế từ 10/12/2020
Nghị định 143/2020/NĐ-CP được ban hành và có hiệu lực từ 10/12/2020 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP . Theo đó, Nghị định sửa đổi bổ sung một số ...
-
Ngày 10/12/2020 Chính phủ ban hành Nghị định 143/2020/NĐ-CP về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.
...
-
Nghỉ hưu trước tuổi - Ảnh minh họa
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Minh Công, sinh ngày 11/1/1965, là giáo viên tiểu học hạng III tại huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam. Ông Công có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi để hưởng chế độ hưu trí và chế độ tinh giản biên chế ...
-
Đối với việc nghỉ hưu trước tuổi, hiện nay chỉ có 2 trường hợp đối với giáo viên đó là nghỉ do suy giảm khả năng lao động và nghỉ do bị tinh giản biên chế.
+Về chế độ nghỉ khi suy giảm khả năng lao động, theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 , nếu đủ tuổi, năm công ...
-
Tinh giản biên chế
Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính ...
-
Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do đã bố trí vượt quá quy định thì sẽ có những phương hướng giải quyết với từng đối tượng. Cụ thể như sau:
Đối với cán bộ, công chức xã:
Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo Quyết định ...
-
Tinh giản biên chế này được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối ...
-
Đây là nội dung tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP đang được đưa ra lấy ý kiến.
Ảnh minh họa: Chính sách ...
-
Đây là nội dung đang được đưa ra lấy ý kiện tại dự thảo Nghị định s ửa đổi, bổ sung một số điều của Ngh ị đ ị nh 108/2014/NĐ-CP quy định về chính sách tinh giản biên chế và Ngh ị đ ị nh 113/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP .
Tinh giản biên chế
...
-
Theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế thì Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp ...
-
HNP - Theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà, UBND Thành phố vừa ban hành Quyết định số 2362/QĐ-UBND ngày 9/6/2020 phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch xét tuyển viên chức đối với giáo viên có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã ...
-
Đây là nội dung được quy định tại Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.
Theo Nghị định, việc điều chỉnh biên chế công chức được thực hiện như sau:
* Việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức được xem xét trong các ...
-
Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những ...
-
Là nội dung được Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại phiên họp của Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Thủ tướng cho rằng, “đã cải cách thì phải ra cải cách, chứ ...
-
“Tinh giản biên chế” được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách ...
-
Tôi nghỉ thôi việc theo NĐ 108 từ ngày 01/01/2020 thời gia tham gia BHXH đến hết tháng 12/2019 là 24 năm 4 tháng
Vậy tôi có phải đóng tiếp BHXH cho đủ 25 năm công tác hay không và đến tháng 6/2020 thì tôi đủ 50 tuổi thì tôi có ...
-
Tinh giản biên chế là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc ...
