Mặt tiêu cực của hợp tác lao động

Hợp tác lao động không còn là một vấn đề mới mẻ đối với người Việt Nam, đặc biệt là người trong độ tuổi lao động. Bên cạnh những mặt tích mà hợp tác lao động mang lại như tạo nguồn thu nhập cao, tích góp được nhiều kinh nghiệm làm việc ở môi trường ngoài nước,… thì vẫn còn tồn tạị những mặt tiêu cực.

Kể từ khi hợp tác lao động trở nên phổ biến thì rất nhiều tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin và sự thiếu hiểu biết của những người lao động để vụ lợi và không màng đến hậu quả mà những người lao động chân chính phải gánh chịu.

Điển hình là “Công an TP Hà Nội đã khởi tố một đối tượng vì có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản bằng hình thức tuyển dụng người đi XKLĐ tại Nhật Bản. Với thủ đoạn tinh vi, đối tượng này xây dựng vỏ bọc hoàn chỉnh bằng việc thuê ô tô, thuê nhà mở lớp dạy tiếng Nhật tại trụ sở; phát tài liệu, chăn màn, đồng phục có in logo tên Công ty Vinagimex Bảo Ngọc cho học viên nhằm tạo niềm tin cho người lao động (NLĐ).

Đối tượng này đã tuyển nhân viên và nhiều cộng tác viên đăng tin tuyển dụng lao động tại nhiều trang mạng xã hội. Khi NLĐ tìm đến, nhân viên tư vấn hứa hẹn làm thủ tục đưa đi XKLĐ tại Nhật Bản trong vòng 6 tháng và ký hợp đồng nộp tiền đặt cọc 2.500 - 4.500 USD. Sau khi nhận hơn 5 tỉ đồng của gần 200 người, đối tượng này bỏ trốn và bị công an bắt giữ.” (Theo Báo người lao động – 15/12/2017)

Đây chỉ là một trong số những vụ lừa lảo người xuất khẩu lao động, còn rất nhiều vụ việc khác xảy ra với tính chất và mức độ ngày càng tinh vi mà chúng ta khó nhận diện được.

Vì vậy, những ai có nhu cầu xuất khẩu lao động cần phải tìm hiểu rõ lịch sử của công ty/ tổ chức đó có giấy phép hoạt động hay không, các khoản chi phí mà bạn đóng phải được công khai và không qua trung gian hay môi giới kể cả thông qua người quen giới thiệu, tuyệt đối không nên vộ vàng đặt niềm tin khi chưa tìm hiểu rõ.

Do đó, những ai có ý định đi họp tác lao động thì nên tìm hiểu kĩ, để tránh là nạn nhân của các vụ lừa đảo này.

Có nhiều trường hợp cơ sở dịch vụ làm môi giới việc làm , chỉ là những cơ sở “đưa con bỏ chợ”; nói cách khác, họ chỉ nhắm tới cái lợi vật chất trước mắt cho chính họ - từ việc thu lệ phí, tiền bồi dưỡng, tiền thế chân của người lao động, tiền thuế người lao động phải đóng; nguyên tiền bồi dưỡng và thế chân có người đã phải trả tới cả chục ngàn USD - chứ số phận người lao động ở ngoại quốc trong suốt thời gian làm việc ra sao, họ không cần quan tâm. Vì vậy mọi người cần cảnh giác, tìm hiểu kỹ những cơ sở mô giới việc làm, tránh những hậu quả khôn lường

Xuất khẩu lao động tuy mang đến những lợi ích nhất định xong đây cũng là nguyên nhân khiến hàng trăm hàng nghìn gia đình bị rơi vào hoàn cảnh nợ nần, mất đi người thân khi qua nước ngoài. Vì vậy chúng ta cần đề phòng và cảnh giác trước mọi tình huống để không bị lợi dụng

Hợp tác lao động nhằm giúp công dân có được cơ việc làm, tìm kiếm nguồn thu nhập tốt hơn. Tuy nhiên, mỗi nguời trước khi quyết định xuất khẩu lao động nên tìm hiểu kỹ công ty, đơn vị cung cấp dịch vụ để tránh tình trạng lừa đảo, tiền mất mà không được lợi ích nào.

Xuất khẩu lao động là việc tạo điều kiện cho lao động trong nước có cơ hội việc làm tốt hơn. Tuy nhiên, trước khi tiến hành xuất khẩu lao động thì người lao động cần tìm hiểu kỹ về thông tin lao động như công ty cũng như môi trường làm việc để tránh gặp phải những rủi ro.

Cảm ơn bài viết của bạn. Mình nhận thấy việc xuất khẩu lao động đang là hình thức lao động có cơ hội kiếm tiền nhiều hơn, vì vậy càng là hình thức lựa chọn của nhiều người. Chính vì số lượng người có mong muốn xuất khẩu lao động tăng lên nên ngày càng nhiều công ty núp bóng công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động để lừa đảo người những người nhẹ dạ cả tin.

Hiện nay, nhiều người vẫn đi xuất khẩu lao động với mong muốn là có thu nhập thêm tiền cho gia đình. Vì vậy mà nhiều tổ chức hay cá nhân lợi dụng lòng tin và sự thiếu hiểu biết của người dân mà lừa họ với những hợp đồng giả hay nhwunxg hợp đồng với những điều khoản không rõ ràng. Vì vậy trước khi làm gì liên quan tới hợp đồng hcusng ta cần tìm hiểu rõ để đảm bảo quyền lợi cho bản thân 

Thật sự thì câu chuyện nào cũng có mặt tích cực và mặt tiêu cực cả, bọn đa cấp vẫn lừa hàng trăm hàng nghìn người với những công việc có mức lương hấp dẫn, đãi ngộ tốt trong nước đó thôi. Do đó cần phải cho người lao động sự nhận thức, không vì những lời đường mật mà tiền mất tật mang. Còn quyền lựa chọn là do mỗi cá nhân chứ chưa chắc là ai tốt hơn ai đâu.

Hiện nay vấn đề hợp tác lao động nhằm đưa người lao động Việt Nam đến một số các quốc gia có nền kinh tế phát triển để làm việc nhằm cải thiện đời sống, tuy nhên, chính việc này đã khiến cho hàng loạt các trung tâm dạy tiếng, đào tạo xuất khẩu lao động mọc lên ồ ạt trong đó có cả các trung tâm ‘dởm’ đã tạo ra nhiều hệ lụy trong vấn đề quản lý ảnh hưởng đến người lao động.

Xuất khẩu lao động đang có tín hiệu phát triển nhanh khiến nhiều công ty ra đời với nhiều rủ rê hứa hẹn để tìm ra nhiều lao động, hưởng hoa hồng nhưng chất lượng không thể kiểm soát. Lấy của người ta vài chục triệu rồi không có việc cho người ta, khó tìm để kiện.

Nhiều trường hợp khó khăn, muốn tìm kế mưu sinh nơi đất người, có mong muốn hợp tác đi xuất khẩu lao động, với ước mơ đổi đời. Việc đưa người lao động đi làm ở nước ngoài là một hoạt động kinh doanh của một số doanh nghiệp, tuy nhiên không ít trường hợp lợi dụng sự ít hiểu biết của người lao động mà nhiều đơn vị đã thành công trong việc lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Cho nên người nào muốn xuất khẩu lao động cần thận trọng trong việc tìm kiếm đơn vị hợp tác có uy tín.