xử lý tình huống

Chủ đề   RSS   
  • #506906 07/11/2018

    phuong123x

    Sơ sinh

    Hà Nam, Việt Nam
    Tham gia:07/11/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    xử lý tình huống

    công ty hôm nay có một cuộc tiếp khách quan trọng để kí kết hợp đồng. sếp có yêu cầu em đi cùng để nứm được tình hình và tư vấn cho sếp (em làm kế toán công ty).đúng lúc hôm nay e phải về nhà vì không ai đón con và trông con

    em nên xử lý tình huống này như thế nào ạ??

     
    1177 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phuong123x vì bài viết hữu ích
    nguyenxuanvt (07/11/2018)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #506910   07/11/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần


    Nói về "nên" xử lý tình huống này thì không ai có thể cho câu trả lời tốt hơn chính bạn. Chỉ có bạn biết bạn muốn gì, tình hình thực tế ra sao, hậu quả của mỗi hành động thế nào.

    Chỉ có thể liệt kê sơ sơ vài phương án để bạn tham khảo.

    1. Về nhà đón con, việc của sếp thì sếp lo

    2. Đi cùng sếp cho ổng khỏi giận, con thì gửi cho cô giáo

    3. Đón con rồi mang con tới cuộc tiếp khách

    4. Đi cùng sếp, rồi thuê 1 cái taxi tới đón con tới 1 chỗ nào đó cho nó chơi

    5. Đánh bài ngửa với sếp: sếp lo trông con cho em, thì em sẽ đi cùng sếp.

    6. Nói sếp dời cuộc họp sang ngày khác vì hôm nay em bận đón con

    7. Nói sếp và khách tới nhà, em vừa trông con vừa họp.

    8. ....

     

     
    Báo quản trị |  
  • #509655   08/12/2018

    Về nội dung này bạn có thể trao đổi cùng sếp vì việc bạn cần đón con vì không có ai giữ dùm. Hoặc xin sếp cho 1 ít thời gian để đón con và gửi một người thân nào trông coi dùm khi bạn đang đi họp. Hoặc từ chối với sếp rằng bạn bận không đi được nên sắp xếp một người khác đi cùng sếp.

     

     
    Báo quản trị |