Chú ý phần chữ in màu đỏ trong Thông tư
THÔNG TƯ
CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 79/2005/TT-BTC NGÀY 15 THÁNG 9 NĂM
2005 HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG KINH PHÍ ĐÀO TẠO,
BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC
Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng
dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 874/TTg ngày 20/11/1996 của Thủ
tướng Chính phủ về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước;
Để phù hợp với tình hình thực tế, sau khi có ý kiến
tham gia của Bộ Nội vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ban Tài chính quản trị Trung
ương Đảng, Bộ Tài chính hướng dẫn việc quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước như sau:
I- ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI
1. Đối tượng đào
tạo bao gồm:
- Cán bộ, công
chức hành chính đang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức
chính trị-xã hội ở Trung ương và địa phương.
- Cán bộ, viên
chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Đại biểu Hội
đồng nhân dân các cấp.
- Cán bộ công
chức xã, phường, thị trấn; trưởng thôn, trưởng bản.
- Cán bộ không
chuyên trách cấp xã; cán bộ thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc ở xã và tổ dân phố ở
phường, thị trấn.
Dưới đây gọi
chung là cán bộ công chức nhà nước.
2. Phạm vi sử
dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước được giao theo suất
đào tạo hàng năm:
- Kinh phí chi
cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước được bố trí hàng năm
trong dự toán ngân sách của các Bộ, cơ quan Trung ương; các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương.
- Kinh phí đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ đào
tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại
ngữ...(bao gồm cả tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý ngành) cho
các đối tượng cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của các Bộ, cơ quan Trung
ương, địa phương (bao gồm đào tạo trực tiếp tại cơ sở và cử đi đào tạo tại các
cơ sở đào tạo khác). Không sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức được giao để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức không thuộc phạm vi quản
lý.
- Tuỳ theo khả
năng bố trí kinh phí và nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức của mình, các cơ
quan, đơn vị, địa phương có thể sử dụng nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức nhà nước để hỗ trợ một phần chi phí cho đối tượng là cán bộ, công
chức nhà nước được cử đi học Đại học (và tương đương), trên đại học (và tương
đương). Số kinh phí dành cho việc hỗ trợ này tối đa không quá 10% tổng kinh phí
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước được giao hàng năm.
- Không sử dụng
kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức để chi cho bộ máy quản lý công
tác đào tạo của các Bộ, cơ quan Trung ương, địa phương; không dùng để chi đầu
tư xây dựng cơ sở vật chất cho các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức.
Kinh phí bảo đảm hoạt động bộ máy của các Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức nhà nước do các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương đảm bảo từ kinh
phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước hoặc từ kinh phí
chi các lĩnh vực sự nghiệp tương ứng đối với các đơn vị sự nghiệp.
II- QUI ĐỊNH VỀ NỘI
DUNG CHI:
1. Chi đào tạo,
bồi dưỡng trong nước:
Các nội dung chi
cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước ở trong nước từ
nguồn kinh phí được giao theo định suất hàng năm như sau:
a) Chi thù lao
giảng viên; chi phí cho việc đi lại, ăn ở của giảng viên.
b) Chi tài liệu
học tập; hỗ trợ tiền sinh hoạt cho học viên trong thời gian học tập trung.
c) Chi tổ chức
lớp học:
- Thuê hội
trường, phòng học, thiết bị phục vụ học tập;
- Chi biên soạn
chương trình, giáo trình giảng dạy; chi ra đề thi, coi thi, chấm thi;
- Chi tiền điện,
nước, văn phòng phẩm, chi phục vụ, trông xe;
- Chi tổ chức cho
học viên đi khảo sát, thực tế;
- Chi các hoạt
động văn hoá, thể thao cho học viên;
- Chi tiền thuôc
y tế thông thường cho học viên;
- Chi phí ăn ở
cho cán bộ quản lý lớp của cơ sở đào tạo trong trường hợp phải tổ chức lớp ở xa
cơ sở đào tạo.
2. Chi đào tạo,
bồi dưỡng ở nước ngoài:
Kinh phí đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước ở nước ngoài được giao trong dự toán hàng
năm của các Bộ, cơ quan chủ trì thực hiện được sử dụng để chi cho các nội dung
sau:
- Chi phí dịch vụ
phải trả cho tổ chức thực hiện dịch vụ đào tạo ở trong nước;
- Chi học phí và
các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo hoặc cơ sở dịch vụ ở
nước ngoài;
- Chi phí cho
công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu;
- Chi phí mua bảo
hiểm y tế trong thời gian học tập ở nước ngoài (nếu có yêu cầu bắt buộc của
nước sở tại);
- Chi phí cho
công tác tổ chức lớp học: Khảo sát, đàm phán, xây dựng chương trình học tập với
các cơ sở đào tạo ở nước ngoài;
- Chi phí ăn, ở,
đi lại, lệ phí sân bay;
- Chi làm thủ tục
xuất, nhập cảnh (hộ chiếu, visa).
3. Ngoài các nội
dung chi từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước (do
các cơ sở đào tạo chi) được qui định tại điểm 1, điểm 2 trên đây; tuỳ từng
trường hợp cụ thể và khả năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị có thể sử dụng từ
nguồn kinh phí của mình để hỗ trợ cho cán bộ, công chức được cử đi học các
khoản sau đây:
- Chi phí đi lại
từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ, tết) cho cán bộ, công
chức đi học tại các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo qui định tại Thông tư số
118/2004/TT-BTC ngày 08/12/2004 của Bộ Tài chính qui định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan
hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
- Thanh toán tiền
thuê chỗ nghỉ cho cán bộ, công chức trong những ngày đi học tập trung tại cơ sở
đào tạo. Căn cứ để thanh toán là hoá đơn, chứng từ theo qui định, mức thanh
toán tối đa không quá mức được qui định tại Thông tư số 118/2004/TT-BTC ngày
08/12/2004 của Bộ Tài chính.
III- QUI ĐỊNH VỀ MỨC CHI
1. Chi đào tạo
bồi dưỡng cán bộ, công chức ở trong nước:
a) Mức chi ngân
sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước ở trong nước được tính là
4,5 triệu đồng/1 suất đào tạo đối với cấp trung ương và cấp tỉnh; 4 triệu
đồng/1 suất đào tạo đối với cấp huyện, cấp xã (10 tháng học/người tính bằng một
suất).
Trường hợp các
lớp bồi dưỡng được tổ chức với thời gian học tập từ 10 ngày trở xuống được bố
trí kinh phí theo mức chi tối đa bằng 50% định mức chi cho 1 (một) tháng. Đối
với những lớp bồi dưỡng được tổ chức với thời gian học tập trên 10 ngày được bố
trí kinh phí theo mức chi của 1(một) tháng.
Trường hợp các cơ
quan, đơn vị không có điều kiện tự tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng, phải cử cán
bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở các cơ quan, đơn vị khác thì thanh toán
chi phí đào tạo, bồi dưỡng phải nộp theo mức tối đa không quá 450.000 đồng/ 1
người 1 tháng đối với cấp trung ương, cấp tỉnh; 400.000 đồng/1người 1 tháng đối
với cấp huyện, cấp xã.
b) Một số mức chi
cụ thể:
Căn cứ tình hình
thực tế và khả năng bố trí kinh phí, Thủ trưởng các cơ sở đào tạo quyết định
các mức chi cụ thể cho phù hợp, đảm bảo không vượt trần tối đa (đối với những
mức chi quy định trần tối đa) hoặc phải nằm trong khung (đối với những mức chi
quy định khung) được qui định dưới đây:
- Chi thù lao
giảng viên: (Một buổi giảng được tính gồm 4 tiết)
Tuỳ theo đối
tượng, trình độ học viên mà các cơ sở đào tạo bố trí mời giảng viên, báo cáo
viên từng cấp cho phù hợp. Mức chi thù lao giảng viên, báo cáo viên nằm trong
khung qui định sau:
+ Giảng viên, báo
cáo viên là Uỷ viên TW Đảng, Bộ trưởng, Thứ trưởng, Bí thư, Phó Bí thư tỉnh uỷ,
Chủ tịch HĐND cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp tỉnh và tương đương: 200.000 đồng –
300.000 đồng/buổi.
+ Giảng viên, báo
cáo viên cấp Cục, Vụ, Viện, giáo sư, tiến sỹ, chuyên viên cao cấp, Tỉnh uỷ
viên, trưởng các Sở, Ban, ngành cấp tỉnh và tương đương: 150.000 đồng – 200.000
đồng /buổi.
+ Giảng viên, báo
cáo viên là chuyên viên cấp tỉnh, Bộ, cơ quan TW; phó các Sở, Ban, ngành cấp
tỉnh: 100.000 đồng-150.000 đồng/buổi.
+ Giảng viên, báo
cáo viên cấp quận, huyện, thị xã: 70.000 đồng- 100.000 đồng/buổi.
+ Giảng viên, báo
cáo viên cấp xã: 30.000 đồng-50.000 đồng/buổi.
+ Đối với giảng
viên nước ngoài: Tuỳ theo mức độ cần thiết, các cơ quan đơn vị trình cấp có
thẩm quyền quyết định việc mời giảng viên nước ngoài. Mức thù lao do cơ sở đào
tạo thoả thuận với chuyên gia trên cơ sở khả năng bố trí kinh phí của mình.
Riêng đối với các
giảng viên chuyên nghiệp làm nhiệm vụ giảng dạy trong các Trường bồi dưỡng cán
bộ, Trung tâm bồi dưỡng chính trị hưởng lương giáo viên (Trường Bồi dưỡng cán
bộ giáo dục; Trường Chính trị tỉnh, thành phố; ...), thì số giờ giảng vượt định
mức được thanh toán phụ cấp giảng bài theo chế độ giảng vượt giờ áp dụng cho
giảng viên các trường cao đẳng, đại học, không trả theo mức trên khi tham gia
giảng dạy các lớp học do cơ quan có thẩm quyền giao nhiệm vụ cho các trường
thực hiện; khi được mời giảng dạy tại các lớp học khác vẫn được hưởng theo chế
độ qui định nêu trên.
- Chi phí cho
việc đi lại, bố trí nơi ở cho giảng viên. Trường hợp không có điều kiện bố trí
chỗ nghỉ, cơ quan tổ chức lớp học phải thuê ngoài thì được chi với mức chi
không quá mức chi được qui định tại Thông tư số 118/2004/TT-BTC ngày 08/12/2004
của Bộ Tài chính.
- Hỗ trợ một phần
tiền ăn, ở, sinh hoạt cho học viên khi tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng:
Căn cứ khả năng
bố trí kinh phí, điều kiện tổ chức lớp học (về địa điểm, thành phần học viên,
thời gian học tập...) mà các cơ sở đào tạo xem xét, quyết định nhưng tối đa
không quá 15.000 đồng/1 người/ 1 ngày đối với cấp trung ương và cấp tỉnh, thành
phố trực thuộc trung ương; không quá 10.000 đồng/1 người/1 ngày đối với cấp
huyện, cấp xã.
- Chi biên soạn chương
trình, giáo trình: Tuỳ theo các chương trình đào tạo mà các cơ quan, đơn vị chi
thuê viết chương trình, giáo trình. Mức chi áp dụng theo qui định tại Thông tư
87/2001/TT-BTC ngày 30/10/2001 của Bộ Tài chính hướng dẫn nội dung, mức chi xây
dựng Chương trình khung cho các ngành đào tạo Đại học, Cao đẳng, Trung học
chuyên nghiệp và biên soạn chương trình, giáo trình các môn học.
- Chi ra đề thi, coi
thi, chấm thi: Thực hiện theo qui định về mức chi ra đề thi, coi thi, chấm thi
hiện nay đang được thực hiện trong hệ thống giáo dục quốc dân tuỳ theo tính
chất, qui mô từng khoá đào tạo, bồi dưỡng của từng cơ quan, đơn vị, địa
phương.
- Chi quản lý, phục vụ
lớp học theo mức chi thực tế, trong phạm vi dự toán được giao, gồm:
+ Chi ăn, ở cho cán bộ
quản lý lớp của các cơ sở đào tạo trong trường hợp phải mở lớp ở xa cơ sở đào
tạo theo mức chi không quá mức chi được qui định tại Thông tư số
118/2004/TT-BTC ngày 08/12/2004 của Bộ Tài chính.
+ Chi thuê hội trường
(hoặc phòng học), thuê dụng cụ phục vụ giảng dạy như đèn chiếu, máy vi tính....
+ Chi tiền văn phòng
phẩm, nước uống phục vụ lớp học.
+ Chi mua, in ấn giáo
trình, tài liệu trực tiếp phục vụ lớp học (không bao gồm tài liệu tham khảo).
+ Chi tiền điện, tiền
nước, tiền phục vụ, trông coi xe.
+ Chi phục vụ khai
giảng, bế giảng; cấp chứng chỉ, khen thưởng học viên suất sắc.
- Trả tiền thuê xe và
chi phí cho việc liên hệ tổ chức cho học viên đi khảo sát, thực tế (nếu có).
2. Chi đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức ở nước ngoài:
Mức chi cho đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở nước ngoài được bố trí căn cứ vào dự toán cụ
thể của từng đoàn do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng. Việc chi tiêu được thực hiện
theo các qui định cụ thể sau:
- Chi phí dịch vụ
phải trả cho tổ chức cung cấp dịch vụ theo hợp đồng do cấp có thẩm quyền ký
kết.
- Chi học phí và
các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo hoặc cơ sở dịch vụ ở
nước ngoài: Theo các hợp đồng cụ thể do cấp có thẩm quyền ký kết.
- Chi mua Bảo
hiểm y tế: theo mức bảo hiểm y tế tối thiểu áp dụng chung cho Lưu học sinh học
nước ngoài ở nước sở tại.
- Chi phí cho
công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu: Thực hiện theo qui định tại Quyết định
số 112/2001/QĐ-BTC ngày 9/11/2004 về việc ban hành một số định mức chi tiêu áp
dụng cho các dự án có sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) vay
nợ.
- Chi phí cho
công tác tổ chức lớp học: Khảo sát, đàm phán, xây dựng chương trình học tập với
các cơ sở đào tạo ở nước ngoài tính theo chi phí thực tế phát sinh.
- Chi phí ăn, ở,
đi lại, lệ phí sân bay được thực hiện theo qui định tại Thông tư số
45/1999/TT-BTC ngày 04/5/1999 của Bộ Tài chính về chế độ công tác phí cho cán
bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài và Thông tư số
108/1999/TT-BTC ngày 04/9/1999 hướng dẫn bổ sung một số điểm tại Thông tư số
45/1999/TT-BTC ngày 04/5/1999 của Bộ Tài chính về chế độ công tác phí cho cán
bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài.
IV- LẬP DỰ TOÁN, QUẢN LÝ VÀ QUYẾT TOÁN
1. Lập dự toán:
a) Đào tạo cán
bộ, công chức ở trong nước:
Hàng năm, vào
thời điểm xây dựng dự toán ngân sách, các Bộ, cơ quan trung ương và các địa
phương căn cứ yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc
phạm vi quản lý của mình, tổ chức đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của năm nay, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức năm sau gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp chung gửi Bộ Kế
hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính.
b) Đào tạo cán
bộ, công chức ở nước ngoài:
Hàng năm, trên cơ
sở kế hoạch cử cán bộ, công chức đi đào tạo ở nước ngoài của các Bộ, cơ quan
Trung ương, địa phương; Bộ Nội vụ xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức nhà nước ở nước ngoài, gửi Bộ Kế hoạch & Đầu tư, Bộ Tài chính kèm
theo dự toán chi cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước
ở nước ngoài trong năm theo những tiêu
chí sau:
- Cơ quan chủ trì
tổ chức các đoàn đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài
- Đối tượng cán
bộ, công chức dự kiến cử đi đào tạo.
- Thời gian học
tập tại nước ngoài.
- Cơ sở đào tạo
được cử đến đào tạo.
- Kinh phí dự
kiến cho từng đoàn.
- Tổng kinh phí
cho đào tạo cán bộ, công chức nhà nước ở nước ngoài.
2. Giao dự toán:
a) Đào tạo cán
bộ, công chức ở trong nước:
- Đối với các Bộ,
cơ quan trung ương: Hàng năm, căn cứ vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức nhà nước do Bộ Kế hoạch Đầu tư, Bộ Nội vụ dự kiến và khả năng của
Ngân sách nhà nước, Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ bố trí ngân sách cho
công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước ở trong nước.
Trên cơ sở dự
toán ngân sách được quyết định, căn cứ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức nhà nước do Bộ Nội vụ phân bổ; Bộ Tài chính dự kiến phân bổ kinh phí đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước cho các Bộ, cơ quan trung ương trình
Thủ tướng Chính phủ quyết định giao cùng với giao dự toán ngân sách nhà nước
hàng năm.
- Đối với các
tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương:
Kinh phí đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước thuộc địa phương quản lý được bố trí chung
trong dự toán ngân sách địa phương hàng năm; căn cứ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức nhà nước của địa phương do Bộ Nội vụ hướng dẫn, khả năng cân
đối ngân sách địa phương; các tỉnh, thành phố chủ động bố trí ngân sách để tổ
chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước của địa
phương đảm bảo theo kế hoạch.
b) Đào tạo cán
bộ, công chức ở nước ngoài:
Căn cứ kế hoạch
của Bộ Nội vụ và khả năng của Ngân sách nhà nước, Bộ Tài chính trình Thủ tướng
Chính phủ phê duyệt kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
nhà nước ở nước ngoài trong tổng dự toán
chi đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm.
Sau khi có quyết
định giao dự toán ngân sách năm của Chính phủ, Bộ Tài chính sẽ bố trí kinh phí
cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở nước ngoài trong dự toán
ngân sách hàng năm của các đơn vị được giao chủ trì thực hiện.
3. Quản lý, sử
dụng, thanh toán và quyết toán:
Ngoài nguồn kinh
phí ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
nhà nước được bố trí hàng năm, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ, cơ quan Trung ương của các đoàn thể; Uỷ ban nhân dân các tỉnh, Thành phố
trực thuộc trung ương căn cứ vào khả năng ngân sách của mình, có thể tăng chi
cho nhiệm vụ này theo chế độ, định mức qui định.
Việc quản lý, sử
dụng, thanh toán và quyết toán kinh phí chi cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức nhà nước ở trong nước được thực hiện theo qui định tại Thông tư
số 59/2003/TT-BTC ngày 23/6/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định
số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn
thi hành Luật Ngân sách nhà nước; Thông tư số 79/2003/TT-BTC ngày 13/8/2003 của
Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ quản lý, cấp phát, thanh toán các khoản chi ngân
sách nhà nước qua Kho bạc nhà nước.
Việc quản lý, sử
dụng, thanh toán kinh phí chi cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
nhà nước ở nước ngoài được thực hiện như qui định đối với các khoản chi bằng
ngoại tệ được thực hiện theo dự toán năm (hình thức rút dự toán) tính bằng đồng
Việt nam cho các đoàn đi công tác nước ngoài tại Thông tư số 97/2004/TT-BTC
ngày 13/10/2004 của Bộ Tài chính “Hướng dẫn chế độ quản lý, chi trả, thanh toán
các khoản chi Ngân sách nhà nước bằng ngoại tệ qua Kho bạc nhà nước”.
Cuối năm quyết
toán kinh phí chi cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước
được tổng hợp chung trong báo cáo quyết toán ngân sách của các Bộ, cơ quan
trung ương và các địa phương
V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thông tư này
có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo và thay thế các Thông
tư: Thông tư số 105/2001/TT-BTC ngày 27/12/2001 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản
lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước; Thông tư
số 70/1998/TT-BTC ngày 21/5/1998 của Bộ Tài chính hướng dẫn về kinh phí hoạt
động của Trung tâm bồi dưỡng Chính trị cấp huyện; Thông tư số 105/1998/TT-BTC
ngày 23/7/1998 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ báo cáo viên của
Đảng.
Riêng năm 2005,
các Bộ, cơ quan trung ương và các các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ
động sắp xếp trong phạm vi dự toán ngân sách năm 2005 đã được cấp có thẩm quyền
giao để thực hiện.
2. Hàng năm, các
Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan trung ương của các đoàn
thể, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm
tổng hợp và gửi báo cáo tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức nhà nước về Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính để tổng hợp báo cáo Chính phủ.
3. Trong quá
trình thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh
về Bộ Tài chính để nghiên cứu giải quyết.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
(đã ký)
Huỳnh Thị Nhân
