Xin nhờ luật sư chỉ cặn kẽ theo điều bao nhiêu của luật doanh nghiệp vấn đề này.

Giám đốc công ty A ký hợp đồng với phó giám đốc công ty B. Hỏi hợp đồng này có hiệu lực pháp luật không? Vì sao?

Chào bạn bachtrung 1310 !

Bạn xem trong các điều khoản quy định về quyền và nhiệm vụ của giám đốc,Tồng giám đốc, ví dụ :

Điều 55. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc

1. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.

2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

a) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;

b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

k) Tuyển dụng lao động;

l) Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên.

Hợp đồng chỉ có hiệu lực pháp luật khi người ký hợp đồng có thẩm quyền ký (tồng giám đốc, giám đốc) hoặc được người có thẩm quyền uỷ quyền bằng văn bản.

Trong thực tế khi có tranh chấp, nếu phó giám đốc ký hợp đồng,nhưng giám đốc biết, thông qua việc ký hoá đơn xuất nhập,phiếu chi hoặc văn bản có liên quan, mà không phản đối thì hợp đồng đó vẫn có hiệu lực dù không có uỷ quyền (im lặng là đồng ý).

Trân trọng !