Xin hỏi vấn đề tăng giờ làm trong 2 ca làm việc?

Chủ đề   RSS   
  • #569998 03/04/2021

    Longph11

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2021
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin hỏi vấn đề tăng giờ làm trong 2 ca làm việc?

    Công ty mình đang áp dụng giờ làm ca mới như sau : 

    Ca 1 : 6h00 đến 14h30 

    Ca 2 : 14h30 đến 23h00 

    Trước công ty vẫn áp dụng theo khùng là : 

    Ca 1 : 6h00 đến 14h00

    Ca 2 : 14h00 đến 22h00 

    Và 1 tháng được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật . 

    Công nhận tại xưởng sản xuất đang không đồng ý về việc thay giờ này vì ca 2 sẽ về rất muộn đối với người ở xa . 

    Xin hỏi là công ty mình làm theo giờ mới thế có đúng không , và nếu giờ 22h00 đến 23h00 có được tính giờ ca đêm không ?

    Xin cảm ơn 

     
    629 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Longph11 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (03/04/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #570004   03/04/2021

    Read_Free
    Read_Free

    Female
    Sơ sinh

    Vietnam --> Hà Tây (cũ)
    Tham gia:09/03/2021
    Tổng số bài viết (65)
    Số điểm: 400
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 53 lần


    Theo mình được biết. trong phục lục lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động có quy định rõ về vấn đề thỏa thuận thời gian làm việc giữa hai bên tùy vào tình hình sản xuất của công ty để đưa ra thời gian làm việc thích hợp cho người lao động

    Vì vậy công ty làm giờ mới thế là hợp lý. Và theo như giờ làm việc trên thì bạn không được áp dụng chính sách làm thêm giờ vì từ 22h~23h vẫn đang trong thời gian làm việc theo quy định công ty. Nếu bạn làm ngoài 23h thì sẽ được tính tăng ca và trợ cấp đêm.

     

    Hà Tâyyyyy. Cửa ngõ Thủ Đô

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Read_Free vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (03/04/2021)
  • #570027   03/04/2021

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần


    Theo BLLĐ thì công ty có quyền quy định thời gian làm việc, cho nên cty làm vậy không sai. Chỉ là nên có cách giải thích hay hỗ trợ phù hợp để nhân viên thấy thoải mái, như vậy sẽ tốt hơn.

    Thời gian làm việc từ 22h -23h không tính thêm giờ, nhưng được tính là làm việc ban đêm.

     
    Báo quản trị |