Chính phủ vừa qua đã ban hành Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020/NĐ-CP và Nghị định 06/2023/NĐ-CP. Theo đó, quy định về tiếp nhận vào công chức cũng có những thay đổi, cụ thể như sau.
(1) Đối tượng nào được tiếp nhận vào làm công chức?
Theo Nghị định 116/2024/NĐ-CP, đối tượng nào được tiếp nhận vào làm công chức bao gồm:
(i) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập.
(ii) Cán bộ, công chức cấp xã.
(iii) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức.
(iv) Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý từ cấp phòng trở lên trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
(v) Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
Theo đó, nếu thuộc một trong những đối tượng như đã nêu trên thì sẽ được tiếp nhận vào làm công chức.
(2) Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức hiện nay thế nào?
Cụ thể, Nghị định 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có nêu rõ, sẽ căn cứ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét, tiếp nhận vào công chức đối với các trường hợp theo quy định nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm và điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008, không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
- Trường hợp quy định tại các điểm (i), (ii) và (iii) mục (1) phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp BHXH 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm (i), (ii), (iii) và (iv) mục (1), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
- Trường hợp quy định tại điểm (iv) mục (1) chỉ thực hiện việc tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật (không kể thời gian tập sự, thử việc) làm công việc phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận và phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm hoặc chức vụ, chức danh tương đương trở lên.
- Trường hợp quy định tại (v) mục (1) phải được cấp có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển bằng văn bản đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ; không yêu cầu phải có đủ thời gian 05 năm công tác trở lên làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được điều động, luân chuyển đến.
Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức hiện nay được thực hiện theo quy định như đã nêu trên.
(3) Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức hiện nay bao gồm những gì?
Cũng theo Nghị định 116/2024/NĐ-CP, hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức hiện nay bao gồm những giấy tờ, tài liệu như sau:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Theo đó, hiện nay, người được đề nghị tiếp nhận vào công chức cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ theo quy định như đã nêu trên.
Xem chi tiết tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/9/2024.
