Đối với vần đề trả lương cho nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được quy định trong những văn bản sau:
Khoản 2 Điều 4 Thông tư 03/2019/TT-BNV.
Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.
Tuy nhiên, cần lưu ý những người ký hợp đồng lao động để làm những công việc quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì hiện nay sẽ chuyển sang thực hiện hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, mức lương trong hợp đồng lao động mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng (Lưu ý hiện nay mỗi địa phương có thể ban hành các văn bản riêng để hướng dẫn việc trả lương đối với các đối tượng này, do đó chị có thể trao đổi thêm thông tin với cơ quan nội vụ để biết thêm thông tin ạ).
Đối với số lượng nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì luật chưa có quy định về số lượng (do nhu cầu và dự toán chi tiêu của đơn vị đã được phê duyệt)
Để hiểu rõ về vấn đề này chị vui lòng truy cập theo đường link sau để đọc được bài viết "Điểm mới về chế độ HĐLĐ trong cơ quan HCNN, đơn vị sự nghiệp"
https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thong-bao-van-ban-moi/email/23969/diem-moi-ve-che-do-hdld-trong-co-quan-hcnn-don-vi-su-nghiep
Và bài viết "Mức lương đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP"
https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat-binh-luan-gop-y/29665/muc-luong-doi-voi-lao-dong-hop-dong-theo-nghi-dinh-68-2000-nd-cp
