Chào bạn!
Theo quy định tại Điều 201 Bộ luật lao động năm 2012 thì trường hợp của bạn trước khi khởi kiện tại tòa cần phải qua thủ tục hòa giải tại hòa giải viên lao động.
Như vậy, nếu vụ việc của bạn chưa được hòa giải tại hòa giải viên lao động thì trước hết hiện tại bạn cần làm đơn yêu cầu hòa giải nộp tại Phòng LĐ TB XH cấp huyện để được hòa giải.
Sau khi giải quyết hòa giải mà bạn không đồng ý với kết quả hòa giải hoặc hòa giải không thành thì bạn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện nộp tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở, để yêu cầu giải quyết.
Hồ sơ khởi kiện tại Tòa án báo gồm:
- Đơn khởi kiện (theo mẫu) và các tài liệu chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện;
- Bản sao giấy chứng minh thư nhân dân (hoặc hộ chiếu), Sổ hộ khẩu gia đình (có sao y bản chính);
- Các tài liệu liên quan đến quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, nếu không cung cấp được hợp đồng lao động vì lý do công ty giữ bạn có thể trình bày cụ thể vào đơn khởi kiện, bảng lương, các hóa đơn, chứng từ về việc công ty thanh toán lương cho bạn, văn bản xác nhận thời gian bạn làm việc trên tàu của công ty....
- Biên bản hoà giải không thành của hòa giải viên;
- Bản kê các tài liệu nộp kèm theo đơn khởi kiện (ghi rõ số lượng bản chính, bản sao);
Trân trọng!
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com