Trừ tiền đồng phục khi nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #140527 17/10/2011

    haitruong1911

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Trừ tiền đồng phục khi nghỉ việc

    xin chào  luật sư!
    cách đây 1 tháng cty có cấp cho toàn nhân viên 3 bộ đồng phục .ngày 17 này em xin  nghỉ việc(em làm dc 2 năm).công ty nói là phải trả tiền 3 bộ đông phục đó ,giá là 1tr2 xin hỏi tại sao cty ko thu hồi lại mà thu tiền.cty làm vây có hợp lý ko có vi phạm luât lao đông không .Xin dc luật sư giúp đỡ !
    chân thánh
     
    30469 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #140641   18/10/2011

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!
    Đối với việc thì khi giao đồng phục cty với bạn có thỏa thuận không?
    Trong trường hợp này nếu công ty có đòi thì công ty chỉ có quyền đòi lại đồng phục khi chấm dứt hợp đồng lao động với bạn, chứ không phải đòi tiền. Vì ở đây không phải mua bán đồng phục đâu mà đòi tiền.

    Nếu cty xâm phạm quyền lợi của bạn thì để được bảo vệ quyền lợi, bạn có quyền nộp đơn yêu cầu hòa giải đến hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động cấp huyện thuộc phòng lao động - thương binh và xã hội nơi công ty có trụ sở (trong trường hợp công ty không có hội đồng hòa giải lao động cơ sở).

    Trong thời hạn ba ngày kể từ ngày nộp đơn yêu cầu hòa giải mà vụ việc không được hòa giải hoặc được hòa giải nhưng không đồng ý với kết quả hòa giải, bạn có quyền nộp đơn khởi kiện đến tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở để được bảo vệ quyền lợi cho mình.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    haitruong1911 (18/10/2011) xuanquynh61 (31/10/2014)
  • #140789   18/10/2011

    haitruong1911
    haitruong1911

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư!
    Em làm ở công ty dn trong nước từ tháng 10/2009 đến tháng 11/2011 thì nghỉ việc .Xin hỏi em có hưởng dc trợ cấp thôi việc hay thất nghiệp.bảo hiểm xã hội công ty phải đong cho em là từ thánh mấy .em thử viêc 1  tháng (09) sau đó 6th -12th-không xác định.rất mong sự giúp đỡ của luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #141022   19/10/2011

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!
    "Sứ mệnh" của trợ cấp thôi việc đã chấm dứt kể từ ngày 01/01/2009 rồi bạn. Nên chỉ có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng ba điều kiện:
    - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động;
    - Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động
    - Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động.

    Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phụ thuộc vào thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Cụ thể được hưởng ba tháng (nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 đến dưới 36 tháng), sáu tháng (nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 36 đến dưới 72 tháng)…


    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #140842   19/10/2011

    quoctranllc
    quoctranllc
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 3221
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 175 lần


    Chào hai bạn,

    Tôi xin bổ sung ý kiến. Bạn haitruong1911 không phải hoàn trả 1,2 triệu đồng tiền đồng phục công ty. Lý do là số tiền chi cho đồng phục từ năm triệu đồng trở xuống/người/năm, dù bằng tiền mặt hay quần áo, đã được tính vào chi phí hợp lý của công ty.

    Nếu HĐLĐ của bạn hoặc nội quy công ty có quy định về việc thu hồi đồng phục của NLĐ thì bạn mới phải trả lại đồng phục. Còn nếu không thì bạn có quyền giữ lại đồng phục đó.

    Trân trọng.

    Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

    (Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

    DĐ: 098 3600737

    ____________________________________________

    CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

    Head Office:

    464 Lạc Long Quân

    Phường 5, Quận 11

    TP. Hồ Chí Minh

    Tel: (+84 8) 3975 1734

    Fax: (+84 8) 3975 5681

    E-mail: quoctranpllc@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quoctranllc vì bài viết hữu ích
    haitruong1911 (21/10/2011)
  • #140266   16/10/2011

    haitruong1911
    haitruong1911

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thôi việc

    Chào luật sư!

    Cho em hỏi. Em làm viêc cho ct DNtrong nước  từ ngay23/10/09 đến ngày 17/10/11 em đưa đơn thôi việc là phải báo trươc 45 ngày ,nhưng bắt đầu tính từ ngày nào .em hưởng trợ cấp thôi viêc như thế nào.lương chính hoặc tiền công là 1tr7 phụ cấp cơm là 366.000đ.và cho em hỏi ve bảo hiểm xã hội cty tính cho em bắt đầu từ tháng nào.

    còn 1 viêc này em cảm thấy bất bình lắm:Khi em nghỉ viêc công ty bắt em phải mua 3 bộ đồng phục của cty mới phát cách đây 1  tháng là 1tr2. rất mong sự giúp đỡ của luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #140281   16/10/2011

    Cuonglawyer
    Cuonglawyer
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2011
    Tổng số bài viết (7332)
    Số điểm: 46544
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 2771 lần


    Chào bạn!
     1. Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 BLLĐ thì tiền trợ cấp thôi việc của bạn được tính như sau: Mỗi năm làm việc bạn sẽ được 1/2 tháng lương và phụ cấp;
     2. Thời gian tính thôi việc là thời gian bạn nhận được quyết định cho thôi việc của công ty;
     3. Bảo hộ lao động thì Công ty phải trang bị còn đồng phục thì theo quy định của công ty. Thông thường nếu NLĐ thôi việc thì Công ty lấy lại đồng phục và trả lại tiền cho NLĐ.

    Thạc sĩ, luật sư: ĐẶNG VĂN CƯỜNG - ĐT: 0977999896 - http://trungtamtuvanphapluat.vn

    Địa chỉ: Văn phòng luật sư Chính Pháp, Số 65b phố Tôn Đức Thắng, Đống Đa, Hà Nội.

    - Điện thoại/Fax:0437.327.407

    -Gmail: LuatsuChinhPhap@gmail.com

    - Website: http://luatsuchinhphap.hanoi.vn

    - https://www.facebook.com/luatsuchinhphap

    I. DỊCH VỤ PHÁP LÝ CỦA VĂN PHÒNG LUẬT SƯ CHÍNH PHÁP:

    Tranh tụng + Tư vấn + Đại diện ngoài tố tụng + Soạn thảo văn bản. Cụ thể như sau:

    1. Luật sư bào chữa, tranh tụng trong các vụ án: Hình sự, Dân sự, Lao động, Hành chính, Kinh doanh, thương mại;

    2. Luật sư thay mặt khách hàng: làm người đại diện theo ủy quyền để tham gia tố tụng và Đại diện ngoài tố tụng để giải quyết các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực pháp lý; Thương thuyết, Đàm phán hợp đồng; Thu hồi các khoản nợ khó đòi...

    3. Luật sư tư vấn pháp luật: Trực tiếp, bằng văn bản hoặc Email cho các tố chức, cá nhân đối với mọi lĩnh vực pháp luật. Tư vấn theo vụ việc hoặc tư vấn pháp luật thường xuyên cho Doanh nghiệp. Tư vấn thường xuyên cho các Báo điện tử trong mục Giải đáp pháp luật và Dịch vụ luật sư riêng.

    4. Luật sư thực hiện thủ tục hành chính trọn gói: Đăng ký kinh doanh; Xin cấp GCN QSD đất lần đầu, Khai nhận di sản thừa kế, Đăng ký sang tên khi mua bán, chuyển nhượng BĐS, Chuyển mục đích sử dụng đất...

    5. Luật sư soạn thảo: Hợp đồng, Di chúc, Đơn thư và các văn bản pháp lý khác theo yêu cầu.

    II. TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ cho mọi đối tượng (Liên hệ ngoài giờ hành chính):

    1. Hình thức tư vấn miễn phí:

    Luật sư Đặng Văn Cường thường xuyên tư vấn pháp luật miễn phí qua 3 hình thức:

    - Điện thoại: 0977.999.896

    - Gmail: Luatsuchinhphap@gmail.com

    - Website: http://luatsuchinhphap.hanoi.vn

    - Website: http://trungtamtuvanphapluat.vn

    - https://www.facebook.com/cuongluatsuchinhdai

    2. Thời gian tư vấn pháp luật miễn phí: Từ 19h-21h hàng ngày và cả ngày Thứ 7 + Chủ nhật

    III. BÀO CHỮA MIỄN PHÍ:

    Ths. Luật sư Đặng Văn Cường, Văn phòng luật sư Chính Pháp, Đoàn luật sư Hà Nội thường xuyên bào chữa miễn phí cho các đối tượng là: Người chưa thành niên; Người nghèo, Thân nhân liệt sĩ và Người có công với cách mạng.

    Văn phòng luật sư Chính Pháp cần tuyển dụng: Luật sư và Cộng tác viên làm việc tại Hà Nội và trưởng Chi nhánh ở các tỉnh Phía Bắc.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Cuonglawyer vì bài viết hữu ích
    haitruong1911 (17/10/2011)
  • #141709   21/10/2011

    haitruong1911
    haitruong1911

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


     chào luật sư !
    công ty em quy định nếu qua 6 tháng thì cty ko trừ tiền áo công nhân mà em mới nhận cách đây 1 tháng .nhà nước có quy định tiền áo công nhân dưới 5tr ko tính tiền
     
    Báo quản trị |  
  • #142211   24/10/2011

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!
    Cty chỉ có quyền thu hồi lại quẩn áo lao động đã cấp phát cho công nhân, chứ không có quyền trừ vào lương của người lao động

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    haitruong1911 (24/10/2011) xuanquynh61 (18/11/2014) ngochaxauxi (14/12/2017)
  • #353492   31/10/2014

    Chào luật sư, cho em hỏi là Công ty chỉ có quyền thu lại đồng phục đã phát mà không có quyền thu lại tiền đồng phục đúng không ạ? Vậy trường hợp khi phát đồng phục Cty có cho nhân viên ký vào bảng '' quy định việc thu hồi đồng phục'' trong đó ghi rõ là nghỉ việc sẽ thu lại tiền đồng phục của những tháng chưa sử dụng (tiền áo chia đều cho 1 năm). Người lao động phải giữ lại 03 áo đồng phục của mình. Cho em hỏi quy định như vậy là đúng không? Vì hầu hết đều muốn trả lại đồng phục chứ không muốn trừ tiền. Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư. 

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com