Trợ cấp thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #373232 10/03/2015

    PhungHaThu

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/12/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thai sản

    Chào anh chị! Em tham gia đóng bảo hiểm được gần 4 năm.cuối tháng 12/2014 em nghi việc và sinh em bé vào khoảng 6/6/2015. Anh chị cho em hỏi e có được hưởng trợ cấp thai sản không ạ.Em cảm ơn anh chị
     
    5845 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #373286   10/03/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Trường hợp của bạn theo quy định của Luật BHXH năm 2006 (có hiệu lực thi hành đến ngày 31/12/2015) là được hưởng chế độ thai sản.

    Thânmến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #373295   10/03/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định của pháp luật hiện hành, để được hưởng trợ cấp thai sản bạn phải có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng  12 tháng trước khi sinh. Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản.

    Để được hưởng trợ cấp thai sản, bạn nộp hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội. Hồ sơ gồm: Quyết định chấm dứt hợp đồng, giấy khai sịnh, sổ bảo hiểm.

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #373922   12/03/2015

    Quyền lợi của lao động nữ mang thai

    Thưa Luật sư, Hiện tôi đang mang thai ở tháng thứ 7, dự định sinh vào đầu tháng 5/2015 này. Tôi có ký hợp đông lao động vô thời hạn với công ty hiện đang làm việc. Đây là công ty cổ phần, mới có thay đổi chủ sở hữu công ty do có cổ đông mới vào mua phần lớn cổ phần hiện hữu. Trong thời gian chờ chuyển đổi chủ sở hữu này, công ty đã cho phần lớn nhân viên (trong đó có tôi) nghỉ việc không lương từ tháng 1 đén tháng 2 /2015 để chờ sắp xếp công việc. Công ty chỉ trả lương và đóng BH cho tôi đến hết tháng 12/2014. Từ tháng 1/2015 tôi nghỉ không lương và không đc đóng BHXH, BHYT. Sau khi hết thời gian nghỉ không lương này, đầu tháng 3 tôi được gọi tới và trao đổi bằng miệng và tôi không đồng ý với đề nghị này. Vậy xin luật sư tư vấn giúp trong trường hợp của tôi, nếu tôi không đồng ý chấm dứt HDLD thì tôi nên làm gì để đảm bảo công việc và quyền lợi của tôi, trong trường hợp bắt buộc phải chấm dứt hdld thì tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản hay ko? Hoặc tôi có thể yêu cầu công ty chi trả những khoản bồi thường nào? Xin cám ơn luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #377507   03/04/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn.

    Việc công ty đang tái cấu trúc hay thay đổi sở hữu gì đó không thuộc trách nhiệm của người lao động nên nếu không có việc cho người lao động làm thì công ty cũng phải trả lương hoặc chí ít là lương chờ việc (vì người lao động ko có lỗi) chứ không thể bắt người lao động nghỉ không lương hoài được. Đã vậy nay còn đòi thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. Do vậy, bạn có quyền không đồng ý chấm dứt và yêu cầu công ty phải bố trí công việc cho bạn và trả lương đầy đủ như hợp đồng lao động đã ký. Nếu công ty vẫn chấm dứt hợp đồng lao động với bạn mà không đạt được sự thỏa thuận của bạn thì đó là đơn phương chấm dứt hợp đổng lao động trái pháp luật  và bạn có quyền khởi kiện rta tòa để yêu cầu tòa giải quyết và bảo vệ quyền cùng lợi ích hợp pháp của mình.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    LinhNgn (09/04/2015)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com