Thuyên chuyên công tác

Chủ đề   RSS   
  • #45175 22/03/2010

    Ngochoalc179

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/05/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thuyên chuyên công tác

    Công ty tôi (Công ty A1) là Công ty con của (Công ty A).Hiện nay, có 1 nhân viên ký HĐLĐ không xác định thời hạn nhưng muốn chuyển công tác sang Công ty mẹ (A) nhưng thời hạn báo trước không đủ 45 ngày. Vậy Công ty tôi không đồng ý cho chuyển mà làm quyết định chấp dưt hợp đồng vì lý do không đủ thời gian báo trước có được không? và bắt nhân viên này phải bồi thường theo quy định có được không?
     
    3016 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận