Thủ tục giải quyết nghỉ hưu cho người lao động muốn nghỉ trước 8 ngày

Chủ đề   RSS   
  • #59494 03/09/2010

    xuantung_1975

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2010
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 485
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Thủ tục giải quyết nghỉ hưu cho người lao động muốn nghỉ trước 8 ngày


    Kính gửi quí Luật sư.

          Tại công ty của tôi có một người lao động đến 8/10/2010 là đến tuổi nghỉ hưu, nhưng bác này đề nghị cho nghỉ trước vào ngày 1/10/2010. Bởi vì bác bảo rằng nếu để đến 8/10 nghỉ thì BHXH không tính tiền bảo hiểm 8 ngày đó do vậy nghỉ trước thì có lợi hơn.
          Vậy xin quí luật sư tư  vấn giùm để đảm bảo cho doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật (luật lao động) và cũng đảm bảo quyền lợi cho người lao động thì doanh nghiệp nên giải quyết như thế nào cho hợp lý. 
            Thủ tục giải quyết nghỉ hưu cho người lao động trong trường hợp này bao gồm những loại văn bản nào? (cả người lao động và doanh nghiệp).
    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 03/09/2010 09:51:08 AM
     
    10341 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #59551   03/09/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 500
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Việc nghỉ trước 8 ngày xử lý không mấy khó khăn, nếu còn công phép giải quyết cho nghỉ phép, nếu không còn công phép giải quyết cho nghỉ không lương, nghỉ ốm. Quyết định nghỉ để làm chế độ bảo hiểm vẫn là ngày 8/10/2010.

    We can do !

     
    Báo quản trị |  
  • #59570   04/09/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần


    1. Bạn mô tả giống như bác người lao động này tính toán kỹ quá. Làm việc mấy chục năm đến lúc nghỉ hưu còn tính thiệt hơn với mấy ngày làm việc sao ?

    2. Theo tôi hiểu thì bác ấy muốn nghỉ việc trước khi nghỉ hưu để được nhận tiền trợ cấp thôi việc từ công ty chứ không phải muốn được tính 8 ngày BHXH đâu.

    Theo Nghị định 44/2003/NĐ-CP thì khi nghỉ để hưởng chế độ hưu trí thì NLD ko được nhận TCTV. Vì vậy nếu làm theo đúng như bạn manhtamvt thì người lao động kia sẽ không được nhận khoản TCTV này.

    Nếu muốn giúp đỡ bác người lao động kia thì nên chấm dứt hợp đồng ngay bây giờ đi.
    Cập nhật bởi admin ngày 04/09/2010 09:15:08 AM
     
    Báo quản trị |