Thông báo hỗ trợ tiền nhân viên đi nhà nghỉ, mua bao cao su và thuốc tránh thai

Mình tình cờ thấy cái này trên mạng, không biết thực hư thế nào nhưng buồn cười quá . Công ty tâm lý quá chừng.

Nguồn: blognhansu.net.vn

Công ty sợ nhân viên có con ngoài ý muốn sẽ nghỉ việc hoặc đòi tăng lương nên ngăn chặn từ đầu chăng? 

Nếu thật thì công ty này tuyêt vời quá rồi, thấy là muốn đi làm ngay , Công ty chăm lo cho nhân viên từ miếng ăn đến "giấc ngủ" luôn rồi ấy chứ. Có quy định này thì có hết tiền cũng chả lo không có cơm ăn 

Một mũi tên trúng hai đích nè. Vừa là chăm lo cho đời sống nhân viên, vừa đảm bảo hạn chế tình trạng nhân viên mang thai ngoài ý muốn rồi nghỉ việc, ảnh hưởng đến năng suất của công ty. Một doang nghiệp mà chăm lo đời sống nhân viên như vậy thì quá tuyệt vời rồi

Phương châm của công ty này là "Thoải mái nghỉ ngơi, tuyệt vời cuộc sống" mà  Công ty quan tâm đến đời sống nhân viên thế này thì ai chả thích. Sếp sợ nhân viên rảnh rỗi không có việc gì làm, rồi đi linh tinh, nên tính luôn cho cả chuyện ấy nữa chứ. 

Để dành tiền nuôi bồ nhí là vi phạm luật hôn nhân gia đình rồi  nhưng mà chí ít trong lúc khó khăn, sếp có lòng “viện trợ” nhân viên như thế cũng là rất đáng quý. Và còn đáng cảm ơn hơn nữa, là sếp không chỉ  “quăng cho mấy đồng bạc lẻ” mà còn tỉ mỉ  tâm huyết soạn ra hẳn một cái Thông báo  Chắc sếp của ông ty này sợ nhân viên có bầu dẫn đến nghỉ việc đây mà 

Vấn đề này mới nhìn thì có vẻ như khá nhạy cảm nhưng bản chất thật sự đây chỉ là nhu cầu cá nhân thiết yếu. Khi công ty có đủ điều kiện để cung cấp cho nhân viên mình những nhu cầu như thế này thì đúng là một công ty trên cả tuyệt với. Trong con người chúng ta luôn tồn tại phần con và phần người, muốn phần người được thăng hoa thì phần con phải được giải phóng