Thời giờ làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #4407 30/12/2009

    kalvinty

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thời giờ làm việc

    Thưa Luật sư!

    Xin cho tôi hỏi nếu làm việc từ 7h30 đến 20 h sau đó tiếp tục làm đến 6 giờ sáng ngày hôm sau và nghỉ được 12 tiếng đến 20 tối, tôi lại đi làm ca đêm. Nếu làm như vậy thì tính lương như thế nào? Như vậy thì người sử dụng lao động có vi phạm pháp luật hay không?

    Xin cho câu trả lời sớm!

     
    4533 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #4408   30/12/2009

    lsthanhthy
    lsthanhthy
    Top 100
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2008
    Tổng số bài viết (727)
    Số điểm: 3990
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 93 lần


    Vì đặc thù của ngành nghề xản xuất mà người SDLĐ quy định khác nhau. Do vậy, cần phải căn cứ vào nội dung hợp đồng lao động. Nếu trong hợp đồng lao động có quy định giờ làm việc đối với từng cá nhân với công việc làm đã xác định đúng như công việc thực tế, không có gì vi phạm. Người SDLĐ chỉ vi phạm khi nội dung hợp đồng quy định giờ làm việc khác với thực tế.

    Ls. Phan Thanh Thy 

    Luật sư Phan Thanh Thy

    Văn phòng luật sư Hữu Luật

    527 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3, Tp.HCM

    ls.thanhthy@gmail.com

    ls.phanthanhthy@gmail.com

    (08) 38302 695 - 0903 01 01 58

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Phan Thanh Thy

Văn phòng luật sư Hữu Luật

527 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3, Tp.HCM

ls.thanhthy@gmail.com

ls.phanthanhthy@gmail.com

(08) 38302 695 - 0903 01 01 58