THỜI GIAN NGHỈ TẾT ÂM LỊCH 2014

Tết Âm lịch năm nay (2014) người lao động được nghỉ nhiều hơn năm trước một ngày (5 ngày), người sử dụng lao động sẽ lựa chọn thời gian nghỉ Tết như sau:

          - Một ngày cuối năm và bốn ngày đầu năm Âm lịch (31/01, 01/02, 02/02, 03/02, 04/02/2014); hoặc

          - Hai ngày cuối năm và ba ngày đầu năm Âm lịch (30/01, 31/01, 01/02, 02/02, 03/02/2014).

Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Ngày 02 và 03 Tết Âm lịch năm nay trùng vào ngày Thứ 7, Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù 2 ngày (đối với người lao động được nghỉ thứ 7, Chủ nhật hàng tuần), 1 ngày (đối với người lao động chỉ được nghỉ vào Chủ nhật hàng tuần).

Xem thêm: Nghị định 45/2013/NĐ-CP

Các thành viên Chính phủ đã tán thành với đề xuất nghỉ Tết 9 ngày (đối với của Bộ trưởng Đinh La Thăng. Thời gian nghỉ kéo dài từ 28/1 đến hết 5/2/2014 (28 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Ngọ).

Phát biểu tại phiên họp ngày 2/12, Bộ trưởng Giao thông Đinh La Thăng cho hay, với lịch nghỉ được bố trí như hiện nay thì trước Tết chỉ được nghỉ ngày 30, sau Tết lại nghỉ dài dẫn đến áp lực giao thông rất căng thẳng, tai nạn giao thông vì thế tăng cao. Ngoài ra, việc bố trí lịch theo kiểu mất cân đối như vậy cũng gây khó cho người lao động trong khi công chức, viên chức thì cắt xén thời gian làm việc đi sắm Tết.

 

Ông Thăng đề nghị điều chỉnh lịch nghỉ theo hướng tăng thêm 2 ngày nghỉ trước Tết, từ 28 tháng Chạp cho đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng (ngày 28/1 đến hết 5/2). Hai ngày nghỉ thêm sẽ được bố trí làm bù ngay trước Tết - vào thứ 7, chủ nhật (25-26/1).

 

"Bố trí lịch nghỉ như vậy cũng có tác dụng kích cầu, người dân có thời gian mua sắm", Bộ trưởng Thăng nói. Năm ngoái, lịch nghỉ Tết Âm lịch cũng kéo dài 9 ngày, từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 8 Tết.

 

Đề xuất của Bộ trưởng Giao thông được Bộ trưởng Lao động Phạm Thị Hải Chuyền và tất cả thành viên Chính phủ tán đồng.

Tuy nhiên, về thời gian làm bù, bà Chuyền lưu ý, không thể bố trí vào cả 2 ngày 25 và 26/1 vì như thế sẽ có 8 ngày trước Tết làm việc liên tục. "Việc này là vi phạm Luật Lao động", bà Chuyền nói và đưa ra phương án chỉ làm bù vào ngày thứ 7 (25/1), sau đó bố trí một ngày làm bù khác vào thứ 7 ngay sau Tết.

Phương án của Bộ trưởng Lao động được Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đồng ý. Tuy nhiên, Thủ tướng yêu cầu tránh để việc nghỉ Tết ảnh hưởng tới hoạt động xuất nhập khẩu với các đối tác nước ngoài.

 

(Theo vnexpress)

Sao anh được nghỉ nhiều thế? Không bị trừ phép mấy ngảy nghỉ Tết sao?

Phản đối không nghỉ, bảo em yêu công ty em muốn đi làm, công ty không được trừ phép em. Nếu công ty không chịu thì dọa kiện ra tòa vì vụ này không có quy định trong thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động. Vì thế sử dụng ngày nghỉ phép thế nào là quyền của người lao động căn cứ theo nhu cầu của người lao động 

Hài công chức được nghỉ 9 ngày, mình cũng được nghỉ 9 ngày. Sao thấy hơi bị ngắn thì phải. Trong khi học sinh được nghỉ đến 16 ngày.