Tham nhũng vặt – chuyện không của riêng ai

Hình ảnh minh họa.

Sáng 27/6, Chính phủ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc phổ biến chỉ thị số 10 của Thủ tướng về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.

Theo thủ tướng Trương Hòa Bình, thời gian qua việc phòng chống tham nhũng có bước tiến rõ rệt, nhiều vụ án lớn bị phát hiện và xử lý. Tuy nhiên, tình trạng “tham nhũng vặt” biểu hiện qua nạn hối lộ trong lĩnh vực hành chính, dịch vụ công, lót tay, chạy chọt để được việc khi giao dịch với các cơ quan công quyền vẫn còn nhức nhối, gây bức xúc và àm xói mòn niềm tin của dân (Vn. Express).

Quả thực, nạn tham nhũng ở nước ta vẫn luôn là vấn đề tồn tại cố hữu từ trước đến nay. Mặc dù, các cơ quan ban hành luôn có các chính sách, các chủ trương, thậm chí là chế tài hành chính và hình sự để đối phó, đấu tranh với tham nhũng tuy nhiên vẫn không thể loại bỏ được vấn nạn này. Thời gian vừa qua, có nhiều vụ án lớn về tham ô, nhận hối lộ được đưa ra xử lý. Và hình phạt cao nhất đối với những tội này theo Bộ Luật Hình sự 2015 tại Điều 353 Tội tham ô, Điều 354 Tội nhận hối lộ là 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình. Chúng ta đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận. Tuy nhiên, nạn tham nhũng vẫn còn tồn tại khắp mọi nơi, từ những việc nhỏ nhất như làm giấy khai sinh, xin nhập học, đi chữa bệnh hay đi đăng ký kinh doanh...

Theo lời kêu gọi của Phó thủ tướng chính phủ Trương Hòa Bình, toàn xã hội hãy lên án hành vi đưa, nhận hối lộ. Đây không chỉ là cuộc đấu tranh của cơ quan chức năng mà là cuộc đấu tranh của toàn xã hội, để lên án, để loại bỏ nạn tham ô, nhũng nhiễu từ những việc nhỏ nhất trong đời sống thường ngày. Câu chuyện chống tham nhũng giờ không còn của riêng ai mà là cuộc đấu của toàn xã hội.

Phòng chống tham những là việc phải làm ngay từ những cái nhỏ rồi đến cái lớn hơn. Tuy nhiên, cũng phải nhìn nhận vấn đề một cách khách quan hơn, một số người trong xã hội đã dùng vật chất để giải quyết công việc một cách nhanh chống hơn. Từ đó sẽ hình thành thói quen của những người giải quyết công việc. Cần có những biện pháp khắc phục tình trạng này xảy ra như: Những người trong cơ quan cần được đào tạo nghiệp vụ chuyên nghiệp hơn, xử lý công việc đúng thẩm quyền, đúng luật, tạo được sự tin tưởng tuyệt đối của người dân thì mới có thể giảm được tham nhũng.

Tham nhũng là chuyện từ thời này sang thời khác rồi chứ không những của riêng ai nữa. Tại vì chính những cơ quan có thẩm quyền cấp cao còn nhận hối lộ, họ còn là những thành phần quan trọng tạo ra quy định của pháp luật mà vẫn nhận hối lộ thì không có cách nào triệt để được.

Về vấn đề trên có thể thấy không luật nào lại quy định tham nhũng lớn với tham nhũng nhỏ, tham nhũng vặt cả. Bởi đã "ăn" của ngân sách nhà nước, của dân thì "ăn" hàng chục tỷ đồng như ông cựu Bộ trưởng Bộ Thông tin Truyền thông Nguyễn Bắc Son theo như kết luận điều tra vừa công bố, cũng là tham nhũng. Mà "ăn" vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng như nhóm cán bộ Hải quan một cửa khẩu ở Quảng Trị vừa rồi (thu tiền của doanh nghiệp nhưng không trả lại tiền thừa), như Dân trí đã đăng tin, cũng là tham nhũng hết.

Luật phòng chống tham nhũng đã có từ lâu nhưng luật này mình nghĩ là không hiệu quả nhất trong tất cả các luật. Tham những vặt từng vẫn đề, từ vài chục nghìn đồng, đến vài chục tỷ đồng… Ta có thể thấy chế tài đã đến mức chung thân tử hình, nhưng tại sao vẫn còn vi phạm nhiều như vậy?

Theo quan điểm của mình thì vấn đề tham nhũng không phải là chuyện mới cũng như chuyện lạ, chuyện hiếm. Nói không ngoa khi nước nào trên thế giới đều có vấn nạn tham nhũng cả. Chúng ta không thể nào xóa bỏ hoàn toàn được nó mà chỉ có thể hạn chế bớt nó thông qua các chế tài pháp luật cũng như nâng cao ý thức, đời sống của mỗi người.

Theo quan điểm cá nhân của mình thì lòng tham của con người thì ai cũng có, nhưng khi đặt lên bàn cân của đạo đức nếu lòng tham nó nặng hơn đạo đức thì sẽ tạo nên những con người tham lam tham nhũng, làm ảnh hưởng đến trật tự của xã hội, hơn hết là băng hoại giá trị một con người.

Hệ lụy của nó bao lâu này vẫn rất nhiều và nguy hại cho cơ quan tổ chức cá nhân khác. Thực tế cho thấy, muốn phòng chống tham nhũng, tiêu cực thì trước hết chúng ta phải có chuyên môn, trình độ. Do đó phải có cơ chế để tuyển dụng con người làm công tác này, làm khắt khe ngay từ đầu khâu tuyển dụng có đức, có tài.

Nhiều người tự đặt ra câu hỏi làm nhà nước lương thấp như vậy thì lấy gì nuôi sống gia đình, nuôi sống vợ con, thực sự một phần chế độ tiền lương quá thấp nên ít nhiều sẽ có những hành vi nhận tiền, thực hiện các thủ tục hành chính nhanh hơn (tham ô). Tuy nhiên, không thể vì lý do đó mà thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, vẫn biết trước chế độ lương thưởng không cao và tham gia vào thì cần tuân thủ quy định cũng như cống hiến, phục vụ đúng với vị trí chức danh của mình thay vì chạy chức, chạy quyền.