THẮC MẮC CHƯA ĐƯỢC SÁNG TỎ VỀ LAO ĐỘNG

Chủ đề   RSS   
  • #57920 14/08/2010

    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17756
    Cảm ơn: 1492
    Được cảm ơn 1499 lần


    THẮC MẮC CHƯA ĐƯỢC SÁNG TỎ VỀ LAO ĐỘNG

    Kính gửi các Luật sư và các bạn,

    Tôi thấy trên diễn đàn cũng như phần trả lời của các Luật sư về 2 việc dưới đây mà tôi không tìm thấy cơ sở pháp lý đầy đủ, mong các Luật sư làm rõ hơn:
    - Công ty yêu cầu ký thỏa thuận giữ bản chính bằng cấp, chứng chỉ của người lao động
    - Công ty ký thỏa thuận yêu cầu người lao động đặt tiền cọc, công ty có trả lãi suất
    Cho tôi hỏi việc này có trái pháp luật không và được quy định ở đâu. Nếu người lao động đồng ý ký thỏa thuận cho 2 việc trên thì có phù hợp với các quy định không.
    Vui lòng tham khảo http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?ThreadID=32687
    Trân trọng.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    6634 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #57970   15/08/2010

           Về hai vấn đề này theo mình là không có văn bản pháp luật nào qui định. Khi  pháp luật không qui định là cấm thì công dân có quyền làm.
           Do đó nếu giữa công ty và người lao động có thỏa thuận và nhất trí về hai vấn đề trên thì nó không trái pháp luật.
     
    Báo quản trị |