Do làm việc trong môi trường độc hại khiến tôi mắc bệnh nghề nghiệp. Được biết sắp tới mức lương cơ sở được tăng thì mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp có tăng không?
Khi nào thì tăng mức lương cơ sở theo quy định mới nhất?
Theo quy định hiện nay, mức lương cơ sở là mức lương được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động và lực lượng vũ trang.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 thì từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng.
Mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp có được tăng khi mức lương cơ sở tăng?
Từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng. Theo đó, mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cụ thể như sau:
Theo khoản 2 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về trợ cấp một lần như sau:
- Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
Theo khoản 2 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về trợ cấp hằng tháng như sau:
- Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
Theo Điều 52 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về trợ cấp phục vụ như sau:
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 49 của Luật này, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.
Theo Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.
Theo Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật như sau:
- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo Điều 55 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc như sau:
- Mức hỗ trợ không quá 50% mức học phí và không quá mười lăm lần mức lương cơ sở; số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.
Như vậy, khi tăng mức lương cơ sở từ 01/7/2023 thì mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cũng tăng theo bao gồm: trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ, trợ cấp khi khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc.
