Re: xin luật sư tư vấn.

vào hồi 01h ngày 02/01/2014. tôi có đi chơi cùng bạn và 1 số người bạn của ban tôi( có cả quen và không quen với tôi).đến khoảng 2h khi tôi đang ngồi nói chuyện với người khác thì bị một người không quen biết (trong nhóm bạn còn lại) lao vào đánh tôi từ đằng sau và tôi không kịp trở tay.( bị đánh vào đầu gây vết thương ), vậy xin hỏi luật sư tôi phải làm những gì để giải quyết vụ việc trên.xin cám ơn luật sư.

xin cảm ơn luật sư.....

xin chào luật sư.

em làm tại công ty và tham gia BH từ tháng 4/2014 , em nghỉ thai sản vào tháng 9/2014 thì em sẽ đóng Bh đến tháng 9/ 2014 là đủ 6 tháng. ngày dự sanh của em là ngày 25/09/2014. trong trường hợp của em thì em có được hưởng tiền thai sản không? khi em đi làm thủ tục thai sản thì em chỉ cần mang theo giấy chứng sanh có cần mang theo giấy khai sanh và giấy xuất viện không ạ.

luạt sư tư vấn giúp em.

Chào Mai90!

Trước hết, để được biết bạn có được hưởng chế độ thai sản hay không cần xem xét các điều kiện để được hưởng chế độ đó; vì bạn đã tham gia kí kết hợp đồng và làm việc tại công ty nên bạn thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 

1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: 

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên; 

b) Cán bộ, công chức, viên chức; 

c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an; 

d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; 

đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; 

e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 

Vì bạn có tham gia đóng bảo hiểm xã hội nên bạn sẽ được hưởng những chế độ nhất định, trong đó có chế độ thai sản. Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.  

Đối chiếu với quy định trên của pháp luật thì Người lao động nữ sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đã đóng bảo hiểm từ đủ sáu tháng trở lên mới được hưởng chế độ thai sản. Và trường hợp của bạn là bắt đầu đầu đóng bảo hiểm từ tháng 4 đến tháng 9, với khoảng thời gian đó đã đáp ứng quy định của pháp luật là 6 tháng.

Như vậy, kết hợp các điều kiện trên cho thấy bạn đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản

Thứ hai, về hồ sơ đăng ký hướng chế độ thai sản:

Theo Quyết định số 815/QĐ-BHXH ngày 06/6/2007 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con đối với trường hợp của bạn gồm có:

- Sổ BHXH thể hiện đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;