Quy định không làm việc cho công ty cùng ngành trong 6 tháng kể từ khi nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #65557 26/10/2010

    tieubogia

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2010
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quy định không làm việc cho công ty cùng ngành trong 6 tháng kể từ khi nghỉ việc

    Công ty cháu có ra một thỏa thuận bảo mật, yêu cầu không được làm trong các công ty cùng ngành sau khi nghỉ việc trong 6 tháng.

    Cháu thấy quy định này quá vô lý, vì như thế ko khác gì bảo cháu không được làm việc gì trong 6 tháng khi rời khỏi công ty nhưng ko biết tìm văn bản pháp luật nào để yêu cầu công ty không đc phép làm việc này.

    Xin các cô chú chỉ giúp.
     
    4923 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #65607   27/10/2010

    ls_lexuanhiep
    ls_lexuanhiep
    Top 200


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/08/2008
    Tổng số bài viết (406)
    Số điểm: 2071
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 73 lần


    Chào bạn,

    Pháp luật lao động không có cấm thỏa thuận dạng này. Vấn đề này hiện nay cũng có nhiều ý kiến tranh luận.

    Tuy nhiên, theo ý kiến cá nhân của tôi thì thỏa thuận này không trái luật. Người sừ dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về điều khoản "bảo mật" trong hợp đồng lao động.

    Nếu bạn đã ký hợp đồng lao động với công ty thì phải thực hiện đúng cam kết này.

    Thân chào.
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Ls Lê Xuân Hiệp, thuộc Đoàn Luật sư tỉnh Ninh Thuận năm 2003. Luật sư thuộc Đoàn Luật sư TP.HCM năm 2008.