Qui chế thưởng lễ và tháng lương 13 khi thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #58272 20/08/2010

    dctrinh2301

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/08/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Qui chế thưởng lễ và tháng lương 13 khi thôi việc

    Chào Luật Sư,
    Tôi đang làm việc tại một cty Liên Doanh, nhờ LS tư vấn giúp tôi một số vấn đề dưới dây:

    Tôi công tác từ 25/08/2003, tôi đã nộp đơn thôi việc và ngày 23/09/2010 là ngày làm việc cuối cùng của tôi

    1. Công ty cắt quyền lợi được tham gia dã ngọai ngày 23/08/2010 trong khi tất cả nhân viên khác được hưởng quyền lợi này
    2. Thưởng lễ 2/9 (Quốc khánh), công ty cũng sẽ không trả cho tôi, đã có nhiều nhân viên khác mất quyền lợi với tình huống tương tự.
    3. Công ty có quy định thưởng tháng lương 13, nếu thôi thôi việc như trên liệu có được hưởng tháng lương 13 không? Tất cả nhân viên đều có hằng năm. Lương tháng 13 được trả vào cuối năm, nếu tính theo tháng thì tôi đã làm việc hơn nửa năm tính từ đâu năm cho việc hưởng tháng lương 13.

    Trân trọng,
     
    6609 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận