Quấy rối tình dục, đặc biệt là nơi làm việc một vấn đề tương đối nhạy cảm và khó khăn trong việc xử lý, vậy việc quấy rối tình dục nơi làm việc được quy định như thế nào?
Theo Khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm:
a) Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
b) Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;
c) Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.
Theo đó, Pháp luật Việt Nam đã quy định tương đối đầy đủ về các hành vi quấy rối tình dục, còn đối với việc xử lý được quy định như sau:
Do Bộ luật hình sự không có quy định về tội quấy rối tình dục cho nên đây không phải là một tội phạm. Người thực hiện hành vi này sẽ bị xử lý vi phạm hành chính theo Khoản 5 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP như sau:
5. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Gây rối trật tự công cộng mà có mang theo các loại vũ khí thô sơ, công cụ hỗ trợ hoặc công cụ, đồ vật, phương tiện khác có khả năng sát thương;
c) Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh;
d) Dâm ô đối với người dưới 16 tuổi nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Sàm sỡ, quấy rối tình dục;
e) Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng;
….
Theo đó người thực hiện hành vi quấy rối tình dục có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng ngoài ra còn bị buộc xin lỗi.
Đối với kỷ luật lao động, người lao động có hành vi quấy rối tình dục có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải theo Khoản 2 Điều 125 Bộ luật lao động 2019. Ngoài ra người lao động bị quấy rối tình dục có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước.
