Hiện tại thì pháp luật không có quy định cấm liên quan đến lùi ngày ký, có hiệu lực của các văn bản, ở đây thông thường là những văn bản về hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng khác liên quan đến dân sự, hợp tác… thậm chí là văn bản của cơ quan nhà nước, là văn bản quy phạm pháp luật trong một số trường hợp vẫn được lùi ngày ký này.
Cho nên, quan điểm của mình trong trường hợp này pháp luật không có quy định cấm, và vấn đề này thì vẫn được thực hiện miễn là quyền lợi của các bên tham gia ký kết vẫn được đảm bảo, dẫn chứng cho việc lùi ngày có hiệu lực của văn bản cơ quan nhà nước như sau:
Tại Điều 152 Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 quy định cụ thể như sau:
Điều 152. Hiệu lực trở về trước của văn bản quy phạm pháp luật
1. Chỉ trong trường hợp thật cần thiết để bảo đảm lợi ích chung của xã hội, thực hiện các quyền, lợi ích của tổ chức, cá nhân được quy định trong luật, nghị quyết của Quốc hội, văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan trung ương mới được quy định hiệu lực trở về trước.
2. Không được quy định hiệu lực trở về trước đối với các trường hợp sau đây:
a) Quy định trách nhiệm pháp lý mới đối với hành vi mà vào thời điểm thực hiện hành vi đó pháp luật không quy định trách nhiệm pháp lý;
b) Quy định trách nhiệm pháp lý nặng hơn.
3. Văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các cấp, chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt không được quy định hiệu lực trở về trước.
