anhthi1974 viết:Xin chào Luật Sư,
Xin cho em hỏi về phụ cấp điện thoại, Cty em thanh toán phụ cấp điện thoại cho CB - CNV trong bảng lương, vậy Luật Sư cho em hỏi thanh toán như vậy có hợp lệ và đúng luật không, có phải yêu cầu CB - CNV chuyển số điện thoại về Cty đứng tên hay không, có cần hóa đơn GTGT để báo cáo thuế hay không. Số tiền phụ cấp điện thoại 1 tháng cao nhất là 1.000.000 đồng.
Em xin cảm ơn
Điểm 2.6 Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC được sửa đổi bởi Thông tư 25/2018/TT-BTC quy định:
"2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật.
b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty."
Theo đó thì bạn chỉ cần đảm bảo khoản chi phụ cấp điện thoại này được quy định tại một trong các văn bản nêu trên thì sẽ được tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp. Quy định hiện nay không có giới hạn về mức tối đa.
